辦公室主任主要事跡材料

本人自擔(dān)任辦公室主任以來，堅持絕對忠誠的政治品格、高度自覺的大局意識、極端負責(zé)的工作作風(fēng)、無怨無悔的奉獻精神和廉潔自律的道德操守，出色地完成了各項工作任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

一、堅持學(xué)習(xí)積極上進，提高防腐拒變能力

工作中始終堅持與時俱進，通過主動學(xué)習(xí)，確立了強烈的崗位責(zé)任感和正確的人生價值觀，不斷提高自身防腐拒變能力。一是堅持科學(xué)理論學(xué)習(xí)。始終把理論學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)常抓不懈，對黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神進行了全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會*系列講話精神，撰寫了大量讀書筆記，進一步加深了對黨和國家重大理論與實踐問題的理解和把握，加深了對新形勢下如何搞好統(tǒng)計工作的理解和把握，宗旨意識和群眾觀點進一步強化。二是堅持政策法規(guī)學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中央八項規(guī)定、省三十條和市二十六條規(guī)定，學(xué)習(xí)統(tǒng)計法和依法行政有關(guān)政策法規(guī)，提高自身法律意識和規(guī)矩意識。三是注重現(xiàn)實教育。帶頭參加局每年舉行的勤政廉政教育活動，多次赴小崗村、清流監(jiān)獄、反腐倡廉警示教育基地等參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)沈浩、“最美普查員”等先進人物事跡，引領(lǐng)自身道德進步。

二、勤奮敬業(yè)開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)爭先進位

辦公室作為綜合性辦事服務(wù)機構(gòu)，突發(fā)性、緊急性事務(wù)多，擔(dān)負的任務(wù)重、責(zé)任大，日常運轉(zhuǎn)既瑣碎復(fù)雜，又環(huán)環(huán)相扣，工作中哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位，可能就會影響全局工作。除堅持早上班、晚下班外，我更加勤于溝通，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)思路和科室同志的動態(tài)，對任何疑問都認真分析、深入思考。在機關(guān)效能建設(shè)方面，制訂了內(nèi)部績效考核辦法和加班、值班管理制度，實施日常工作巡查制度;在后勤服務(wù)方面，堅持服務(wù)和管理并重，制訂了公務(wù)車、財務(wù)、會議、接待等管理辦法，并嚴格執(zhí)行;在政務(wù)信息方面，連續(xù)3年位居全省第1名;在人事教育方面，報名參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試和專業(yè)技術(shù)資格考試的統(tǒng)計人員逐年攀升，總量和增幅都位居全省第一方陣，將全市統(tǒng)計人員持證上崗率從20%提高到80%以上，參加統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試的人數(shù)從不足200人提高到900人;在檔案管理方面，利用2年時間使8個縣(市、區(qū))統(tǒng)計局的機關(guān)檔案全部通過省二級以上驗收，在全省率先實現(xiàn)縣級機關(guān)檔案達標(biāo)“滿堂紅”。每年組織開展信訪周活動，接訪的信訪案件全部得到妥善處理。積極開展結(jié)對幫扶工作，選派干部到來安縣半塔鎮(zhèn)邢港村掛職，爭取項目建設(shè)資金35萬元。認真開展督查督辦，市委和市政府主要負責(zé)人批示件辦理工作每年都受到市效能辦通報表彰。

3年多來，市統(tǒng)計局連續(xù)榮獲市直目標(biāo)績效考核優(yōu)秀單位，被評為市直文明單位標(biāo)兵和市雙擁模范單位，招商引資超額完成任務(wù)并獲獎，幫扶幫辦受到市委、市政府通報表彰，并在市電視臺和滁州日報介紹先進經(jīng)驗，每年都有綜治、計生等10多項工作受到市委、市政府通報表彰。在全省統(tǒng)計部門綜合考評中，辦公室各項工作均居全省第一方陣。本人連續(xù)3年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，立三等功一次。

三、真抓實干做好服務(wù)，著力提升宗旨意識

一是政治意識強。在工作中始終堅持以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，以“黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從上、作風(fēng)上加強自身建設(shè)。二是敬業(yè)精神強。切實踐行“三嚴三實”，對工作認真負責(zé)，不斷進取，工作中做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)，幾年如一日，堅持早出晚歸，經(jīng)常加班加點，任勞任怨，從不計較個人得失，能夠正確對待人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，一事當(dāng)前，是非分明，從不為個人打算。三是工作責(zé)任心強。對辦公室工作認真負責(zé)，綜合協(xié)調(diào)，重點突出服務(wù)的職能作用。對文件的收發(fā)傳閱、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、人事、財務(wù)、接待、車輛、印章等項工作的管理能堅持原則，按政策和程序辦事，堅持嚴格執(zhí)行各項管理制度，做到不越位、不越權(quán)、不違規(guī)。四是組織紀律性強。在工作中始終保持嚴于律己的工作作風(fēng)，遵守組織紀律和單位規(guī)定的各項工作制度，團結(jié)同志，做到對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外等。五是宗旨意識強。待人熱情，比如在接待上訪戶時，從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起，做到熱情接訪。不僅為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好，同時也為兄弟科室、部門以及基層單位做好服務(wù)。

四、堅持原則廉潔奉公，充分發(fā)揮模范作用

始終勤于反思，樂于開展批評與自我批評，嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)，不擅自答復(fù)，不亂開口子，不照顧情面，不接收禮品、禮金，不參加可能影響工作的宴請，不以權(quán)謀私，不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。