五查五看對照檢查材料最新篇

2024-05-21 04:01:56 大風(fēng)車考試網(wǎng)

五查五看對照檢查材料一

依據(jù)我旅干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓實施計劃,全面貫徹教育整頓的指導(dǎo),對照“五查五看”的具體要求,結(jié)合日常工作表現(xiàn),深挖自身根源,下面就個人在這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓中關(guān)于“五查五看”的對照檢查作一發(fā)言,不妥之處請首長和同志們批評指正。

一、查組織紀(jì)律,看遵規(guī)守紀(jì)的意識強(qiáng)不強(qiáng),有無有章不徇,有禁不止的問題。

作為一名軍官、一名機(jī)關(guān)干部,我深知組織紀(jì)律的重要性,對自身在組織紀(jì)律方面的要求還是比較嚴(yán)格的,遵守組織紀(jì)律的意識樹的比較牢,基本能夠做到時刻不忘組織紀(jì)律,事事對照規(guī)章制度。但在日常工作中,仍有一些時候因為種種原因,造成在遵規(guī)守紀(jì)方面出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象,比如在落實一日生活制度等方面,確實做的不夠好。關(guān)于有無“有章不徇、有禁不止”這個問題,感覺自己在進(jìn)入機(jī)關(guān)工作后,受環(huán)境的熏陶和其他同志的幫助影響,能夠嚴(yán)格堅持上級制定的各項規(guī)章制度,不該辦的事情絕對不辦,該辦的事絕對按章去辦,做的比較好。但也有問題,就是由于自身在學(xué)習(xí)上不夠積極主動,導(dǎo)致一些規(guī)章制度、條令紀(jì)律在內(nèi)容上掌握的不夠詳細(xì),工作中表現(xiàn)出來的一些問題矛盾也把握的不夠準(zhǔn)確,造成了諸如“好心辦錯事”、“無知耽誤事”等一些工作紕漏。對此,我決心在以后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度和紀(jì)律條令,確保工作程序的正規(guī)有序。

二、查黨性原則,看立黨為公的觀念強(qiáng)不強(qiáng),有無私心過重,處事不公的問題。

我是一名地方大學(xué)生干部,但從學(xué)生時代起,就曾懷著滿腔的熱情向黨組織靠,而自2003年參軍入伍后,通過在部隊的學(xué)習(xí)教育和體會感悟,自己深知只有堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo),我們這支部隊才會戰(zhàn)無不勝,我們的國家才會繁榮富強(qiáng)。2004年年底終于如愿以償成為了一名光榮的中共黨員,同時堅定黨性原則、鍛造黨員素質(zhì)就已經(jīng)在中打下了不可磨滅的烙印,也深刻明白作為一名部隊黨員就是要為祖國、為人民、為*的事業(yè)和建設(shè)奮斗終身,可以說在黨性原則、純正黨風(fēng)這方面自己做的還是比較滿意的。至于說“有無私心過重,處事不公的問題”,調(diào)入宣傳科后,組織上讓自己負(fù)責(zé)我旅新聞報道工作,可以說日常工作中真正的權(quán)力不多,主要是服務(wù)基層和宣傳我旅各項工作,處事不公的現(xiàn)象基本沒有。但私心肯定存在,畢竟家庭、孩子、父母等現(xiàn)實問題不可回避,個別情況下確實想“小家”的時候比較多,下一步應(yīng)堅決改正。

三、查政治意識,看政治敏感性強(qiáng)不強(qiáng),有無混沌麻木,有無弄虛作假的問題。

較強(qiáng)的政治敏感性和過硬的政治意識,是一名合格軍人的必備素質(zhì)。軍隊是一個特殊的群體,有著獨特的任務(wù)和工作,軍人是一個特殊的職業(yè),有著自身的要求和操守。我覺得自身政治意識還是比較過硬的,政治敏感性比較強(qiáng),干工作的態(tài)度比較端正,能時刻注意和*、中央軍委保持一致,時刻以上級黨委的指示精神為工作指針,這是基本的也是必須要遵守的,沒有什么可講。至于“有無混沌麻木,有無弄虛作假的問題”,入伍五年多了,確實沒有發(fā)生過類似問題,但通過我旅此次開展的作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動和前期開展的干部遵規(guī)守律大討論,我感覺以前沒問題不代表以后沒問題,現(xiàn)在做的好不代表一直會做的好,應(yīng)該引起個人的高度警覺。下一步,我將加強(qiáng)政治意識的培養(yǎng),繼續(xù)保持高度的政治敏感性,走正路、辦實事、講真話,堅決杜絕弄虛作假、混沌麻木的錯誤。

四、查工作作風(fēng),看求真務(wù)實的作風(fēng)強(qiáng)不強(qiáng),有無形式主義,官僚主義的問題。

雖然自己機(jī)關(guān)工作也四年了,先是負(fù)責(zé)后勤營房維修工作,而后調(diào)入宣傳科負(fù)責(zé)新聞報道工作,一直以踏踏實實辦事,認(rèn)認(rèn)真真做人為工作原則,求真務(wù)實這方面自己也比較滿意。但在工作作風(fēng)上還是存在一定的問題,通過深入思考,總結(jié)歸納有以下幾點:一是工作狀態(tài)不穩(wěn)定。日常工作中往往不能長時間保持旺盛的工作斗志和良好的工作狀態(tài),喜歡的就加班加點,厭煩的就搪塞敷衍,導(dǎo)致工作成績不突出;二是工作方法欠缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法,自身也不注意總結(jié)歸納,身邊有優(yōu)秀干部也沒有及時向人家學(xué)習(xí),蠻干、傻干的現(xiàn)象時有發(fā)生,導(dǎo)致工作效果不明顯;三是工作態(tài)度不認(rèn)真。由于自身學(xué)習(xí)不主動,導(dǎo)致素質(zhì)偏低,致使干工作中出現(xiàn)拈輕怕重的現(xiàn)象,“見困難就撓頭,有問題想退縮”這種也偶爾存在,導(dǎo)致工作落實不到位。以上種種問題歸根到底一句話,就是因為自身工作作風(fēng)不夠扎實,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,個別情況下缺乏較真碰硬的勇氣和毅力。至于說“有無形式主義,官僚主義的問題”,我認(rèn)為官僚主義在自身上還是不存在的,但有時候在工作中形式主義的時不時作祟,為了謀求領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定,又不想付出足夠的辛苦和努力,有搞表面文章、搞形式主義的想法。這應(yīng)該是我下一步要堅決杜絕的,我也相信我一定會做到。

五、查履職盡責(zé),看事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng),有無心浮氣燥,敷衍塞責(zé)的問題。

在我們政治部乃至于我們宣傳科,可以說我是一個比較年輕的干部,自己也深知從事的工作充分體現(xiàn)了組織對我的信任,一年來,基本完成了上級交給的各項任務(wù),也協(xié)助科室完成了一些其他工作,自我感覺事業(yè)心和責(zé)任感還是比較強(qiáng)的,工作中也是盡心盡力的,沒有出現(xiàn)過失職瀆職的問題。但是由于業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水比較庸,很多工作雖然完成卻距離首長要求還有一定差距,很多工作本應(yīng)該能更進(jìn)一步卻滿足現(xiàn)狀不思進(jìn)取。這些都說明在履職盡責(zé)中仍存在一些問題,我感到光有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、光考慮眼

前的工作得失是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,下一步一定要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力提高能力水,強(qiáng)化前瞻意識,提升工作標(biāo)準(zhǔn),積極主動,銳意進(jìn)取,爭取干出更好更多的工作成績。

五查五看對照檢查材料二

一是對照認(rèn)識,查學(xué)習(xí)意識和行為意識,看態(tài)度是否正確。通過領(lǐng)導(dǎo)點,自己找,同志評,督促檢查,抓早抓小,看是否工作落實快,是否不折不扣完成任務(wù),是否學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得認(rèn)真,確保準(zhǔn)確把握教育實踐活動的指導(dǎo);通過領(lǐng)導(dǎo)親自談心,同志幫,樹立標(biāo)兵學(xué)標(biāo)兵,看服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、幫扶困難戶落到實處,并樹立標(biāo)兵2個,領(lǐng)導(dǎo)談心90余人次,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

二是對照黨的紀(jì)律,查“四風(fēng)”,看作風(fēng)是否真轉(zhuǎn)變。通過召開黨支部會議、黨小組會議扎實安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章內(nèi)容;聘請黨校教員進(jìn)行授課,提高黨的先進(jìn)性教育;黨員干部開展批評與自我批評,組織討論,黨員干部帶頭查擺問題,領(lǐng)導(dǎo)班子集中查擺問題26個,立行立改9個,17項建立長效機(jī)制進(jìn)行整改,促進(jìn)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

三是對照黨員的標(biāo)準(zhǔn),查發(fā)揮先鋒模范作用,看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用強(qiáng)不強(qiáng)。深入開展“五個一”主題實踐活動,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個國土所、開展一次深入調(diào)研、撰寫一份調(diào)研報告、幫助一戶困難群眾、辦理一件實事好事為內(nèi)容,制作版面,定期更換活動情況,并在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示,接受全系統(tǒng)干部職工和群眾的監(jiān)督,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干,全系統(tǒng)形成你爭我趕比著干的濃厚氛圍。

四是對照服務(wù)對象征求意見,查立行立改,看群眾是否滿意。通過開門納諫,征求人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、有關(guān)部門等意見建議25條,立行立改12條,針對需長期整改問題,建立長效機(jī)制13條,同時建立臺賬,及時對整改情況進(jìn)行匯報,確保各項意見落到實處。

五是對照工作實際,查落實,看國土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)大局強(qiáng)不強(qiáng)。深入開展“我為孟津崛起做貢獻(xiàn)”主題實踐活動,解決一批重點項目指標(biāo)配置問題,已批回3297.7畝;解決一批農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足問題,完成10萬畝土地整治一期工程,正在實施二期工程建設(shè);解決一批小微企業(yè)資金用地困難問題,辦理小微企業(yè)抵押貸款3.16億元,解決一批信訪積案與疑難問題,已排查化解矛盾糾紛 起,按期辦結(jié)率100%;解決一批作風(fēng)建設(shè)方面問題,紀(jì)律督查26次,處理違犯作風(fēng)紀(jì)律人員35名。

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