對照檢查自身產(chǎn)生問題的原因剖析及努力方向

這次專題民主生活會，主題聚焦、內(nèi)涵深刻，對于加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)和黨委班子全面建設(shè)，具有重大而又深遠意義。按照通知要求，我在深入開展理論學習、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，對照學習貫徹*等五個方面，聯(lián)系自身、工作和生活實際，作如下對照檢查，不當之處懇請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

（一）在學習貫徹*方面。自己始終頭腦清醒，一以貫之地把創(chuàng)新理論武裝作為頭等大事，通過學習來強化政治建設(shè)、提高政治能力。但深入對照反思，還存在三個方面差距：一是理論武裝還不夠全面系統(tǒng)。有時工學矛盾處理不夠好，存在零敲碎打、重此輕彼的現(xiàn)象。對講政治的深刻內(nèi)涵、黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)這一根本原則，以及*負責制根本制度的核心要義、精髓本質(zhì)，在學透、吃透、悟透上還有一定差距，停留在一般學、一般知上，滿足于書讀了、體會寫了，沒有很好地從我黨發(fā)展歷史的進程中去探尋根脈，也沒有很好地從我軍打下紅色江山的奮斗中去傳承血脈，更沒有很好地從我國面臨的現(xiàn)實考驗中去把握命脈，說到底就是對我黨不斷發(fā)展完善的創(chuàng)新理論悟的不夠、悟的不深、悟的不透，沒有真正鐫刻在腦子里，融入到血液里，根植到骨髓里。二是改造還不夠積極主動。將黨的創(chuàng)新理論、*、*強軍內(nèi)化為科學的世界觀方法論、轉(zhuǎn)化為堅定的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還不夠自覺，“從大處著眼，從小處著手”的執(zhí)行力不足，謀劃考慮工作還不能完全做到高位統(tǒng)、低處落。聚焦中心謀全域，突出關(guān)鍵謀大局，針對熱點謀舉措的站位還有欠缺，踩得不夠?qū)�、踏得不夠穩(wěn)、站得不夠高。三是維護核心還不夠鮮明堅決。沒有真正按照知行合一的要求，時時處處事事都嚴格按照講政治的標準來要求自己，對上級的決策部署、黨委首長提出的思路辦法，有時還對表不夠、把握不準、領(lǐng)會不透；對一些政治謠言、小道消息、負面言論，雖然能夠自覺做到不聽不信不傳，但缺少旗幟鮮明的斗爭精神，主動抵制批駁不夠。

（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。自己受黨和軍隊培養(yǎng)教育多年，對組織充滿了樸素真摯的感恩之情，愛黨的認識從未改變，信黨的立場從未動搖，跟黨走的行動更是從未偏移，能夠堅決維護*、中央軍委和權(quán)威。但隨著任職時間的增長，強化黨性修養(yǎng)的主動性有所減弱，防微杜漸的警惕性有所放松。一是領(lǐng)會意圖的能力還不強。工作中，由于自己素質(zhì)能力有限，在領(lǐng)會軍委、總部指示精神、方面做的還不夠，工作水越發(fā)感到捉襟見肘，作用發(fā)揮不時感到未盡所能。二是精準落實的標準還不高。年來，上級在訓(xùn)練工作上提出了很多新、新理念、新要求，由于對如何提高部隊實戰(zhàn)化訓(xùn)練水問題研究還不夠深入，建言獻策少，缺乏必要的擔當，做“應(yīng)聲筒”“復(fù)印機”“轉(zhuǎn)運站”的時候多，“智囊團”作用發(fā)揮不夠好。三是黨性修養(yǎng)的歷練還不夠。對黨章的學習沒有做到系統(tǒng)化，僅停留在部分章節(jié)、具體條款上，不能完全做到用黨章黨規(guī)指導(dǎo)自身工作生活和學習實踐，缺乏對黨章黨規(guī)學習后的深入思考和對照剖析自身。在參加黨的組織生活方面，有時滿足于小組會參加了、也發(fā)言了，真正做到交流還不多，時和大家談心交心還不夠。堅持黨性原則較真不夠，在一些具體事情上，也有抹不開情面、得過且過的，怕傷和氣、怕得罪人的問題時有發(fā)生。

（三）在履職盡責擔當作為方面。主要存在四個方面不足：一是聚焦打仗的實勁還有不足。有時缺乏危機感和緊迫感，沒有認真去研究如何提高訓(xùn)練實戰(zhàn)化水，向打仗一樣訓(xùn)練落實的還不夠好，“五個不會”的問題還有存在，“二八現(xiàn)象”沒有完全杜絕。有時參訓(xùn)熱情不夠高，個人制定的訓(xùn)練計劃也不夠科學，缺乏拼搏進取的精神，只求過得去，不求過得硬，領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好。二是擔當作為的干勁還有不足。“基層至上”的正確擺位還有差距，主動服務(wù)基層的意識還不強，“本職所系”的責任擔當還有所欠缺，“善作善成”的能力還有待提高，不能真正把聚焦服務(wù)保障基層作為一件認準的事情、官兵歡迎的事情、有利于強軍興軍的事情一抓到底。三是開拓創(chuàng)新的沖勁還有不足。有時認為只要工作中堅持原則，遵照上級部署要求，不出差錯，按部就班完成上級安排的任務(wù)就可以，銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。四是狠抓落實的真勁還有不足。撲下身子，察實情、辦實事、求實效的力度不夠，對基層的困難、呼聲還有拖延推諉，有時怕影響同志們的感情，面對存在的問題，常認為把該說的話說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。

（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。主要存在三個方面的短板：一是理解領(lǐng)悟還不夠深入。雖然能夠參加集中學習、專題輔導(dǎo)，認真抓好個人自學，對全會精神有了初步理解和把握，但有時還局限于精神傳達了、基本觀點掌握了，精髓要義把握還不夠深透，對于提高國防和軍隊現(xiàn)代化質(zhì)量效益的任務(wù)舉措還不夠明晰，如何結(jié)合部隊實際抓好貫徹落實還沒有清晰的思路辦法。二是系統(tǒng)籌劃還不夠深入。雖然年初組織制定了基層建設(shè)五年規(guī)劃，但在實際工作中，統(tǒng)籌推進不緊，措施辦法不多，針對少數(shù)干部綜合能力弱、硬件設(shè)施基礎(chǔ)弱等問題，雖完善了一些措施辦法，但有時還就問題抓問題，整體仍缺乏系統(tǒng)性。三是破解瓶頸還不夠深入。面對全面建設(shè)中碰到的一些發(fā)展難題，比如新編制體制運行中出現(xiàn)的矛盾、場地設(shè)施改造、官兵活力動力、安全隱患治理等等，解決舉措還不夠有力，招數(shù)還不夠有效、成效還不夠明顯，有時還感到著急和力不從心。有時會有等靠依賴，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動思考研究還不夠。

（五）在落實全面從嚴治黨責任方面。主要有三個方面傾向性問題：一是政績觀還時有跑偏。圖名掛號的還有，干工作有時還希望得到上級的認可，一味強調(diào)爭第一、扛紅旗，有時甚至不切合實際提出過高標準。雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時有發(fā)生，一些涉及基層少的文電，因為怕?lián)煻蘸炚辙D(zhuǎn)；會議比較多，開的時間比較長，講短話少；有時到基層還是通過看會議記錄，查閱登統(tǒng)計和筆記本，助長了下級的形式主義。二是改作風還時有忽視。對一些日常業(yè)務(wù)性工作末端跟蹤問效抓得不緊，對基層落實情況掌握不全，有時到各個營區(qū)檢查，雖然該轉(zhuǎn)的地方也轉(zhuǎn)到了，該提醒的問題也提醒了，但對發(fā)現(xiàn)的問題沒有盯著抓、逼著改。三是嚴規(guī)矩還時有松懈。在講政治、守規(guī)矩、嚴綱紀上時時嚴格要求自己，但在要求部屬上還存在時緊時松現(xiàn)象。比如說在嚴守“四條紅線”上，存在上級強調(diào)多時，要求就緊一些，沒有一以貫之地嚴要求；在值班的問題上，還有不規(guī)范、甚至還有不能按時交接班的現(xiàn)象，只是簡單批評了事；在執(zhí)紀嚴紀上，時會議強調(diào)多，下去檢查抓落實的少。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)擔的責任還存在虛化的問題，掛帥多、出征少，在機關(guān)多、下基層少；特別是在向下傳導(dǎo)壓力雖然強調(diào)的很多，但還有改進的空間。

二、問題的主要原因

（一）理論武裝缺精度。雖然也有危機意識和知識恐慌感，但對學習的重要性、改造的長期性認識不足，有時忙于事務(wù)性工作比較多，弱化了理論武裝、虛化了主觀世界的改造提升，導(dǎo)致政治意識、政治能力存在欠缺。

（二）開拓創(chuàng)新缺深度。對部隊建設(shè)的時代性、規(guī)律性把握還不夠透徹，對當前部隊出現(xiàn)的新形勢、新情況，思考不夠、研究不深，眼界視野還不夠開闊，思維理念還不夠超前，思考謀劃工作戰(zhàn)略層次不高。

（三）作風轉(zhuǎn)變?nèi)绷Χ�。改造和修養(yǎng)標準不夠高，對保持黨的先進性、純潔性缺少強烈的憂患意識和責任意識，對主觀世界自我約束、自我改造、自我完善做的不夠到位。

三、下步的努力方向

（一）以趕考心態(tài)去糾治。圍繞這次民主生活會主題，對照“五個方面”內(nèi)容和自身的問題，時刻以趕考心態(tài)抓好整改。首先要認賬糾錯，結(jié)合自身梳理查找出的問題，以及同志們的批評幫助，真心實意地去認領(lǐng)，照單全收，掛賬銷號，時時反思。其次要嚴肅地改，針對五個方面的問題，對照問題清單，拉單列條，逐一改過。第三要真學深學，及時跟進學習系列講話，自身不僅要克服淺表化問題，還要先學一步、深學一層，引導(dǎo)、帶領(lǐng)大家真學真信真用，不斷把*和強軍引向深入。

（一）.黨史教育專題組織生活會對照檢查材料及整改方向

（二）.以案促改組織生活會個人對照檢查材料及原因剖析

（三）.公司年度組織生活會個人對照檢查材料及原因分析

（四）.大學生組織生活會個人對照檢查材料及整改方向

（五）.基層干部防風險守底線對照檢查材料及今后努力方向

（六）.黨委領(lǐng)導(dǎo)班子防風險守底線對照檢查材料及原因剖析

（七）.防風險守底線對照檢查材料及整改措施

（八）.機關(guān)黨支部組織生活會領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料及存在的問題

（九）.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部組織生活對照檢查材料及原因剖析

（十）.機關(guān)黨支部組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料及整改措施

（二）以干在狀態(tài)來擔當。首要要自己干好。認真履職盡責，把心思集中到主責主業(yè)上來，一切工作圍繞戰(zhàn)備訓(xùn)練來展開，一切投入向聚焦戰(zhàn)斗力生成，一切服務(wù)向打勝仗靠攏；把精力用在履行管黨治黨責任上來，帶頭學習黨委工作條例，向班子老同志學習，抓好黨委（紀委）、支部書記集訓(xùn)，提高貫徹執(zhí)行民主集中制質(zhì)量，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，壓實壓緊責任，帶出一茬好班子，建強一個好集體。其次要帶頭干好。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要用實際行動帶領(lǐng)大家把練兵備戰(zhàn)落到底，不僅我們自己有底，還要讓上級托底，更要為實戰(zhàn)保底。要帶頭學習、研究戰(zhàn)爭制勝機理，提高聯(lián)合作戰(zhàn)意識，強化嚴訓(xùn)、實訓(xùn)作風。第三要擔當干好。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅是要領(lǐng)導(dǎo)別人，更多的是盡責擔當。訓(xùn)練抓的不嚴、備戰(zhàn)抓的不實、實戰(zhàn)標準不高，首先責任在我，擔起主官第一責任人的責任，要批評、要打板子、要問責，首先要被問責的是自己。在黨管黨員，特別是主官的教育管理上，敢于管理、善于批評、勇于糾錯，發(fā)揮好一級管好一級的作用，把干部隊伍搞堅強。

（三）以奮進姿態(tài)求作為。這次民主生活會的主題，最為關(guān)鍵一點就是落實決策部署，最核心的是練兵備戰(zhàn)、能打勝仗。對此，必須加以反思。第一，要時不我待抓緊。我國由大向強發(fā)展，國家安全風險越來越高，必須以時不我待的緊迫感、危機感抓備戰(zhàn)打仗，堅決糾治和積弊，更要糾治危不施訓(xùn)、險不練兵的消極保安全。第二，要沖在一線抓實。特別要圍繞“兩個不夠”、“五個不會”問題查找短板弱項。要干在一線、沖在一線，走進訓(xùn)練場，拉官兵感情，向官兵學習、拜能者為師，不斷提升指揮員的能力素質(zhì)、聯(lián)合素養(yǎng)。第三，要勇挑重擔抓效。要敢于擔當重任、抓出成效，既要當好指揮員更要當好戰(zhàn)斗員，要勇于在急難險重任務(wù)中當先鋒、打頭陣、挑重擔。