基層干部考察材料不足之處及原因剖析

*同志考察材料

一、自然情況

*，男，漢族，*年09月出生，*人，1988年7月加入中國共產黨，*參加工作，*省行政學院經(jīng)濟管理專業(yè)函授本科畢業(yè)，現(xiàn)任省*監(jiān)區(qū)長、黨支部書記。

二、簡歷情況

*中國人民解放軍*分隊戰(zhàn)士

*勞改支隊三大隊管教員

*武裝看守隊隊長

*武裝看守隊隊長

*武裝看守隊隊長

*看守大隊教導員

*看守大隊大隊長

*監(jiān)區(qū)長

三、政治歷史表現(xiàn)

經(jīng)審查，*同志在“六四”及與“法輪功” 邪教組織斗爭中，立場堅定，與*保持一致，沒有發(fā)現(xiàn)問題。

四、現(xiàn)實工作表現(xiàn)

注重政治理論學習，上與時俱進。該同志比較注重理論學習和調查研究，努力提高自身的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水。一方面加強政治理論學習。積極投身十七大主題教育活 1

動、學習實踐科學發(fā)展觀等主題教育活動。認真參加監(jiān)獄組織的關于馬列主義、毛澤東和鄧小理論、“三個代表”重要、黨的十七大精神、科學發(fā)展觀等一系列文件精神的學習，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹；注重對中央、省有關文件精神及監(jiān)獄理論的學習，具備了一定的政治和業(yè)務理論基礎。

適應局面能力強，工作穩(wěn)健能力突出。該同志擔任*監(jiān)區(qū)長、黨支部書記以來，能夠適應角色的轉變，盡快打開工作局面，堅持把監(jiān)管安全和對罪犯的教育改造放到首位，能夠團結和帶領監(jiān)區(qū)全體民警，以提高監(jiān)區(qū)整體工作水，團結拼搏，迎難而上，一手抓規(guī)范化管理，一手抓民警隊伍建設，大力推進勞務創(chuàng)收工作，完善監(jiān)管改造工作的各項規(guī)章制度和運行機制，確保了獄內秩序穩(wěn)定和改造質量的提高，使*的各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

經(jīng)營管理能力強，生產經(jīng)營業(yè)績突出。該同志擔任*監(jiān)區(qū)長之初，監(jiān)區(qū)勞務項目運營困難，由于種種原因生產效益多年完不成指標，同時監(jiān)區(qū)由原本的四個分監(jiān)區(qū)合并為二個分監(jiān)區(qū)，監(jiān)區(qū)罪犯普遍為老犯人，反難改罪犯相對較多。對此，他能夠積極面對和正視監(jiān)區(qū)所面臨的困境，能夠靜下心來潛心調研，想了很多辦法和措施，經(jīng)過努力，引進了一批經(jīng)濟效益好、有利于犯人藝改造的生產項目，幾年來監(jiān)區(qū)先后引進紙品加工、坐墊編織、服裝加工等項目；狠抓生產秩序的管理，積極化

解遺留問題，使監(jiān)區(qū)生產運轉進入正常軌道。監(jiān)區(qū)勞務生產三年邁進三大步，第一年還清歷年欠賬38萬，第二年完成創(chuàng)收指標60萬元，*年預計實現(xiàn)創(chuàng)收利潤100萬元。監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造三年來完成“四無”目標，所在單位多次被監(jiān)獄評為先進單位，個人先后于*年榮立 “個人三等功”；*年*月獲局“優(yōu)秀黨務工作者”；*年獲局“優(yōu)秀共產黨員”等榮譽。

工作作風務實深入，發(fā)揚民主，凝聚力突出。該同志不但自己努力工作，還善于帶動班子及全監(jiān)區(qū)民警共同前進。無論是政治學習、業(yè)務考核、警務技能培訓，該同志走在前，行在前，向全監(jiān)區(qū)民警要求“向我看齊，向班子看齊”。該同志注重帶頭執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，充分發(fā)揚民主，保證了決策的科學性、合理性，建立了以獄內安全穩(wěn)定為中心，以提高民警執(zhí)法能力和罪犯改造質量為基本點的良好工作格局。

廉潔自律，群眾基礎扎實。該同志能夠按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》來嚴格要求自己，牢固樹立反腐倡廉的防線，辦事公道，堅持原則，在各種經(jīng)濟往來中能夠嚴格按規(guī)章制度辦事，在工作、學習和生活中廉潔自律，自覺遵守黨紀國法和警紀禁令，沒有以權謀私等違規(guī)違紀問題發(fā)生，作為監(jiān)區(qū)領導該同志能夠以身作責，從自身做起，要求別人做到的，自己先做到；禁止別人做的事，自己堅決不做。同時，經(jīng)常召開支部班子會，要求班子成員帶頭遵守組織紀律，為全體民警做出表

率。樹立了清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。為人比較低調樸實，沒有官架子，易人，團結和關心同志，有較高的群眾威信，較好地維護了黨員領導干部公正、廉潔的形象。

五、存在不足

工作有時不夠大膽；黨性修養(yǎng)和政治理論學習仍需進一步加強。

六、民主推薦和考察談話情況

參加大會投票推薦*人，有效票*張，該同志獲得推薦票*張，推薦率71.19%；參加個別談話推薦*人，有*人推薦該同志，推薦率90.20%。參加考察談話*人，有*人同意該同志作為正處級后備干部，同意率100%。

七、考察意見

根據(jù)民主推薦和考察談話情況，結合工作需要和本人表現(xiàn)，經(jīng)考察組集體研究，建議該同志作為正處級后備干部人選，培養(yǎng)意見為期成熟政委。

第*考察組：*

*年*月*日

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