2025年歸零翻篇開新局大討論心得體會(huì)多篇

“歸零翻篇”開新局，精準(zhǔn)發(fā)力惠民生。以下關(guān)于歸零翻篇開新局大討論心得體會(huì)的內(nèi)容是由為您整理提供的，希望能夠幫助到您，歡迎閱讀與借鑒。

歸零翻篇開新局大討論心得體會(huì)1

3月9日上午，蓮都區(qū)委組織部緊扣“歸零翻篇開新局”這一主題，圍繞“蓮都應(yīng)該有什么樣的新定位”“蓮都在補(bǔ)短板上要有哪些新突破”“蓮都應(yīng)該追求什么樣的新作為”“蓮都干部需要什么樣的新?lián)?dāng)”等四個(gè)重大命題，結(jié)合組織工作實(shí)際，召開“歸零翻篇開新局”主題大討論動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員全體組工干部以飽滿的政治熱情參與到活動(dòng)中來。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)張繼芳同志主持會(huì)議。

張繼芳傳達(dá)貫徹了市委、區(qū)委“歸零翻篇開新局”主題大討論動(dòng)員大會(huì)精神，并指出，“歸零翻篇實(shí)現(xiàn)開新局”既是省委、市委提出的新要求與新期盼，是推進(jìn)組織工作開新局的新指向，更是當(dāng)前組織部門政治生活中的一件大事，全體組工干部認(rèn)識(shí)上要深刻體會(huì)開展這次主題大討論的重要意義。要圍繞區(qū)委提出的四個(gè)方面的命題，緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持把組織工作擺進(jìn)去，把自己擺進(jìn)去，進(jìn)一步回答好“組織工作應(yīng)該有什么新定位?”“組織部門需要補(bǔ)哪些短板?”“組織部門應(yīng)該追求什么樣的新作為?”“組織部門在激勵(lì)干部敢擔(dān)當(dāng)上應(yīng)該有什么樣的新?lián)?dāng)?”等問題。同時(shí)，要切實(shí)履行好“圍繞中心、服務(wù)大局”的首要職責(zé)，為區(qū)委區(qū)政府中心工作提供強(qiáng)有力的組織保障。

張繼芳強(qiáng)調(diào)，2017年是“十三五”的開局之年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年，也是市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年，組織工作大事多、任務(wù)重、責(zé)任大。葛書記在全區(qū)干部大會(huì)上提出的“2017年納愛斯翻一番，我們?cè)撛趺锤?”這一命題，反響強(qiáng)烈、令人振奮、引人深思。要借本次大討論活動(dòng)，形成2017年組織工作“怎么干”的共識(shí)，以“時(shí)不我待、舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神，圍繞中心干、順應(yīng)趨勢(shì)干、聚焦主業(yè)干、服務(wù)群眾干，干出組織工作的新局面。

歸零翻篇開新局大討論心得體會(huì)2

市、縣委決定利用三個(gè)月時(shí)間開展“歸零翻篇開新局”主題大討論活動(dòng)，這是新時(shí)期全省同步全面建成小康社會(huì)，為我市、縣“十三五”開好局、起好步進(jìn)一步統(tǒng)一，凝心聚力，走“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展之路的重大舉措，五云街道將立即行動(dòng)，堅(jiān)決貫徹，狠抓落實(shí)。具體做到：

一是統(tǒng)一，營(yíng)造氛圍。會(huì)后立即召開班子會(huì)討論研究，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，并召開干部各員及各基層黨組織大會(huì)，層層動(dòng)員，全面部署。用好廣播、黑板報(bào)等傳統(tǒng)媒體和“互聯(lián)網(wǎng)+”新興媒體多形式、多渠道廣泛宣傳大討論活動(dòng)的主題、要求、步驟等，積極營(yíng)造“人人皆知、人人參與”的大討論氛圍。

二是查找短板，找準(zhǔn)定位。五云街道是縣城所在地，也是重點(diǎn)項(xiàng)目的主戰(zhàn)場(chǎng)，大討論活動(dòng)中我們將按照“應(yīng)該有什么樣的新定位”、“應(yīng)該有什么樣的新作為”、“還要補(bǔ)哪些短板”、“需要什么樣的新?lián)?dāng)”的方向，圍繞市、縣委提出的“東方紅三問三想三查三看”和“十個(gè)一”的要求，通過走下去、請(qǐng)上來、蹲點(diǎn)調(diào)研、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式，重點(diǎn)查找重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)不快、效率不高、群眾參與熱情不夠等問題以及縣城人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在此基礎(chǔ)上，提出補(bǔ)齊短板的具體措施，精準(zhǔn)發(fā)力，明確定位。

三是精心組織，確保實(shí)效。按照縣“規(guī)定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作做”的要求，緊緊抓住大討論的契機(jī)，針對(duì)查找出來的問題和短板，由班子成員領(lǐng)銜，利用“事不過夜、走村入戶”等契機(jī)，深入村、社區(qū)、企業(yè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，勇于擔(dān)責(zé)，奮發(fā)有為。按照“聽清楚、想明白、好好干、抓到底”的要求，把今年在五云街道的各個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)好，把各項(xiàng)工作完成好，確保取得實(shí)效。同時(shí)，邊大討論邊推進(jìn)工作，借大討論活動(dòng)解決一批重難問題，推進(jìn)一批重點(diǎn)項(xiàng)目，做到大討論活動(dòng)和中心工作兩不誤、兩促進(jìn)。

總之，五云街道將立即行動(dòng)，統(tǒng)一，明確定位，細(xì)化措施，狠抓落實(shí)，確�！按笥懻摗被顒�(dòng)取得良好成效，為加快產(chǎn)城融合、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體、構(gòu)建“四宜”縉云作出應(yīng)有的努力!

歸零翻篇開新局大討論心得體會(huì)3

“歸零翻篇開新局”是縣委、縣政府站在“十二五”、“十三五”之交的分水嶺上，審時(shí)度勢(shì)部署開展的一項(xiàng)重要工作�！氨┗ⅠT河，只能無序無為;臨事而懼，才能善謀善成�！蔽业捏w會(huì)是兩句話：“歸零，不等于割斷而是要查找過去的短板;翻篇，痛點(diǎn)就是起點(diǎn)�！�

一、找短板要到位

比如規(guī)劃引領(lǐng)作用不突出，城市建設(shè)缺乏亮點(diǎn)，城市文化氣息還很不濃厚，市政管護(hù)運(yùn)營(yíng)還十分薄弱，建設(shè)資金籌措越發(fā)困難，政策處理對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)影響很大，城市管理體制機(jī)制很不完善，部門之間職責(zé)分工還沒完全厘清，機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、人才匱乏十分明顯，隊(duì)伍管理失之于松、失之于軟、失之于寬。哪里是短板痛點(diǎn)，哪里才是需要我們不斷改進(jìn)、著力提升的地方。

二、發(fā)展立標(biāo)要到位

一是堅(jiān)持城鄉(xiāng)并重。我們覺得城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求城市和農(nóng)村建設(shè)兩手都要硬、兩者誰都不可偏頗，不能“按下葫蘆浮起瓢”，必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)互促，做到城鄉(xiāng)建設(shè)齊發(fā)力、齊繁榮。

二是堅(jiān)持拉框架與補(bǔ)功能、出亮點(diǎn)、提品質(zhì)、強(qiáng)管理并重�！笆濉保枰覀儗⒛抗廪D(zhuǎn)回到中心城區(qū)特別是老城區(qū)的內(nèi)部建設(shè)和改造上，把拉框架形成的一塊塊發(fā)展空間填補(bǔ)上，盡快補(bǔ)齊缺失的城市功能、缺少的城市亮點(diǎn)、缺乏的城市品位、缺漏的城市管理，努力滿足新老城區(qū)老百姓快速增長(zhǎng)的對(duì)品質(zhì)生活的渴望和需求。

三是堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市建設(shè)要并重。我們要把打造“歷史文化名城”作城區(qū)的城市定位。這就需要大力發(fā)展城市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、這就需要非常注重城市的風(fēng)貌把控和氣質(zhì)培育，這樣城市和產(chǎn)業(yè)才會(huì)變成一個(gè)硬幣的兩面，共生共榮、互促互補(bǔ)。

四是堅(jiān)持新老城區(qū)并重。新區(qū)要重點(diǎn)研究公建配套的落地。老城區(qū)要抓緊開展歷史文化資源集中區(qū)塊的保護(hù)開發(fā)，要加快市場(chǎng)外移和人口外遷，減少對(duì)城市公共文化空間的驚擾，騰出空間把原有的文化挖掘出來，把傳統(tǒng)的建筑風(fēng)貌展示出來。

三、工作部署要到位

我們要按照縣委提出的“四宜”縉云建設(shè)的總目標(biāo)和大討論“八個(gè)一”要求，抓好主題大討論活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的開展，主要抓五個(gè)統(tǒng)籌、三個(gè)提升：統(tǒng)籌空間、規(guī)模、產(chǎn)業(yè)三大結(jié)構(gòu)，提高城市工作的全局性;統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè)、管理三大環(huán)節(jié)，提高城市工作的系統(tǒng)性;統(tǒng)籌改革、體制、文化三大動(dòng)力，提高城市工作持續(xù)性;統(tǒng)籌生產(chǎn)、生活、生態(tài)三大布局，提高城市工作的宜居性;統(tǒng)籌政府、社會(huì)、市民三大主體，提高各方推動(dòng)城市發(fā)展的積極性。提升規(guī)劃水，增強(qiáng)城市規(guī)劃的科學(xué)性和嚴(yán)肅性，科學(xué)謀劃城市成長(zhǎng)坐標(biāo);提升建設(shè)水，完善城市功能、推進(jìn)城市有機(jī)更新，把城市建設(shè)得更加美麗、更有文化、更有彈性。提升管理水，深化改革創(chuàng)新，為城市發(fā)展提供有力的體制機(jī)制保障。

歸零翻篇開新局大討論心得體會(huì)4

昨日(3月2日)上午，麗水市委書記史濟(jì)錫專程走訪市有關(guān)部門并就社會(huì)保障、民生改善及國(guó)稅征收等工作進(jìn)行調(diào)研。他強(qiáng)調(diào)，要以“歸零翻篇”的心態(tài)，以更加振奮的精神，努力實(shí)現(xiàn)“十三五”開新局起好步。要以更精準(zhǔn)的定位，精準(zhǔn)發(fā)力做好社會(huì)保障、惠及民生等各項(xiàng)工作，努力讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。

史濟(jì)錫先后走訪了市民政局、人力社保局、審計(jì)局及市國(guó)稅局，親切看望干部職工，與大家親切交流，并走進(jìn)辦稅大廳檢查辦事窗口便民服務(wù)情況。在走訪中，他先后聽取四個(gè)部門工作匯報(bào)，詳細(xì)了解麗水市民政工作、社會(huì)保障、審計(jì)及國(guó)稅征收等情況，研究謀劃“十三五”發(fā)展的新思路、新舉措。

史濟(jì)錫強(qiáng)調(diào)，要圍繞“抓創(chuàng)新、補(bǔ)短板、上水”的要求，進(jìn)一步做好麗水市民政工作。作為兜底弱勢(shì)群體、服務(wù)困難群眾的民政部門，責(zé)任重大，使命光榮。要將工作做得更細(xì)更到位，在找問題和短板過程中，不斷提升工作水，將黨委和政府的關(guān)懷送到最需要的群眾心坎上。要聚焦重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，用心用情做好“雪中送炭”的工作，以扎實(shí)有效的工作，“暖人心、聚人心、贏口碑”，不斷增進(jìn)廣大人民群眾的福祉。

史濟(jì)錫強(qiáng)調(diào)，要圍繞“服務(wù)發(fā)展、惠及民生、促進(jìn)和諧”目標(biāo)，進(jìn)一步做好麗水市人力社保工作。要進(jìn)一步創(chuàng)新人才開發(fā)和服務(wù)模式，特別要圍繞筑牢生態(tài)底色、彰顯發(fā)展，精準(zhǔn)定位，抓好招才引智工作，補(bǔ)齊綠色發(fā)展的人才短板。要推動(dòng)以實(shí)績(jī)論人才的體制機(jī)制創(chuàng)新，營(yíng)造重才用才留才的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)“對(duì)得上、用得好、留得住”目標(biāo)。要進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)人事管理制度，強(qiáng)化勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧。

史濟(jì)錫要求，要圍繞“精準(zhǔn)發(fā)力、精細(xì)管理、精湛技能”，進(jìn)一步做好麗水市審計(jì)工作。要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、工作新情況，進(jìn)一步把審計(jì)監(jiān)督挺在法紀(jì)監(jiān)督前面，積極發(fā)揮“啄木鳥”的作用，以審促整改，以審促規(guī)范，為保障區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

史濟(jì)錫要求，要圍繞“著力規(guī)范，提高質(zhì)量;著力持久，深化改革;著力培育，優(yōu)化服務(wù);著力基礎(chǔ)，提升素質(zhì)”的要求，進(jìn)一步抓好麗水市國(guó)稅工作，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力壯大綠色稅源，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。