黨員學轉(zhuǎn)促心得體會【精華篇】

實干的精神核心在“干”，決不能說得多干得少，做語言的巨人、行動的矮子。作風的改進，最終體現(xiàn)在實干上。下面是大風車網(wǎng)小編整理的黨員學轉(zhuǎn)促心得體會，歡迎大家閱讀!

【黨員學轉(zhuǎn)促心得體會1】

當前，一股干部深入實踐、深入基層、深入群眾的熱潮在神州大地興起。廣大干部努力以優(yōu)良的工作作風，積極貫徹落實兩會精神，力爭以優(yōu)異成績迎接黨的十九大。

政治路線確定之后干部就是決定因素。今年經(jīng)濟社會發(fā)展的各項任務、改革重點已經(jīng)確定，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大，是廣大干部群眾的共同心愿。能不能實現(xiàn)改革發(fā)展的預期目標，能不能牢牢把握穩(wěn)中求進的總基調(diào)，在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上取得新進展、在深化改革開放上取得新突破、在改善民生上取得新成效，關(guān)鍵在于各級干部能否以優(yōu)良作風、扎實工作狠抓落實、再創(chuàng)佳績。

當前，我國處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，但社會矛盾和問題也日益凸顯，前進中遇到不少需要克服的困難和風險。特別是在今年，國際政治經(jīng)濟形勢更加復雜，國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展面臨不少新矛盾新問題，對各級領導干部來說，從容應對*在“七一”講話中所指出的“四大危險”與“四大考驗”，果斷破除制約科學發(fā)展的各種體制機制障礙，無不需要通過轉(zhuǎn)變作風來激發(fā)智慧、增強力量、做好工作，為干部群眾堅定信心、攻堅克難、開拓前進奠定堅實基礎。

無論是把握歷史機遇，還是破解現(xiàn)實難題，都要求各級干部大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良作風。深入群眾、深入實踐、直面矛盾、正視問題，以對黨和人民高度負責的擔當精神迎難而上，多到矛盾突出的基層去，多到困難較多的一線去，多到難點焦點問題聚集的地方去，這樣才能在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發(fā)展、出實績。如果遇到困難繞道走，遇到矛盾就縮手，只能貽誤改革發(fā)展時機，給黨和人民事業(yè)造成損失。

無論是突出科學發(fā)展這個主題，還是貫穿加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，都要求各級干部大力發(fā)揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風。用更加科學的調(diào)控措施穩(wěn)定經(jīng)濟增長，切實緩解物價壓力，用更加有效的實施方案推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化各項改革，用更加得力的社會管理舉措確保和諧穩(wěn)定，一步一個腳印力求實效，這樣才能朝著既定目標堅定不移地向前推進。如果務虛名而不下實功，愛作秀而不做實事，圖形式而不抓落實，就難以符合時代要求、順應百姓期待，也不可能實現(xiàn)各項工作的“穩(wěn)中求進”。

無論是統(tǒng)一思想堅定信心，還是凝聚共識激發(fā)力量，都要求各級干部大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、執(zhí)政為民的優(yōu)良作風。帶著對群眾的深厚感情走進基層、融入群眾，積極面對各方訴求和利益關(guān)切，高度重視就業(yè)、醫(yī)療、住房、教育等民生難題，認真探索解決之策，這樣才能在傾聽民意、匯集民智、改善民生中暖人心、謀共識、得民心。如果宗旨意識淡薄，對群眾利益漠不關(guān)心，對群眾疾苦麻木不仁，只會損害黨群、干群關(guān)系，影響黨的執(zhí)政基礎和事業(yè)發(fā)展前途。

任何一幅發(fā)展藍圖，只有真抓實干才能化為現(xiàn)實;任何一項科學決策，只有真抓實干才能惠及百姓。“一分布置，九分落實”。作風體現(xiàn)黨風，現(xiàn)在決定未來。當下，在迎接黨的十九大召開之際，全黨同志務必把思想認識統(tǒng)一到中央決策部署上，把智慧力量凝聚到科學發(fā)展實踐上。各級干部務必凝心聚力真抓實干，求真務實轉(zhuǎn)變作風，形成全國上下干事創(chuàng)業(yè)的熱潮。讓我們緊密團結(jié)在以*同志為*的*周圍，大力錘煉優(yōu)良作風，不斷鼓舞奮斗精神，奮力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

【黨員學轉(zhuǎn)促心得體會2】

*強調(diào)，全面建成小康社會要靠實干，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化要靠實干，實現(xiàn)中華民族偉大復興要靠實干。推動宜賓新一輪大發(fā)展，說一千道一萬，關(guān)鍵還在實干、落實上下功夫。如何實干如何落實，必須從轉(zhuǎn)變工作作風做起。

為什么要強調(diào)轉(zhuǎn)變工作作風抓落實?這是因為，當前我市一些地方一些干部作風不實的問題已經(jīng)成為影響發(fā)展的突出問題，迫切需要集中破解。譬如，有的干部主動作為不夠，督促一下動一下;有的擔當擔責不夠，怕風險求保險，甚至為了不出事、寧肯不干事;有的工作落實不夠，對工作抓得不緊、抓得不實。這些現(xiàn)象的存在，與我們建設經(jīng)濟強市的要求有較大差距，與廣大群眾的期望有較大差距。

還指出，沒有實事求是、求真務實的精神，謀劃不實、做事漂浮，干工作大而化之、抓落實雷大雨小，為官不為、或為官亂為，在工作中選擇性落實，必然導致改革決策部署遭遇“中梗阻”、難以落地。從我市實際來看，工作作風不實的問題積弊已久，如果沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的意志下決心轉(zhuǎn)變干部工作作風，就難以革除沉疴痼疾。我們必須痛下決心、重拳整治，以更大力度從嚴緊抓作風轉(zhuǎn)變。

轉(zhuǎn)變工作作風，就是要把工作的著力點放在基層、放在一線，多到困難大、問題多、群眾意見尖銳的地方去，一個問題一個問題解決，一項工作一項工作推進。要雷厲風行、立說立行推進各項工作，特別是對市委已經(jīng)確定下來的事情，第一時間抓落實、想盡辦法抓推進，力戒“只有唱功沒有做功”、“說得多跑得多見效少”現(xiàn)象。

轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實，干部隊伍建設是關(guān)鍵。要堅持以班子隊伍建設為保證，以黨風廉政建設為利劍，筑牢轉(zhuǎn)變工作作風的銅墻鐵壁。廣大黨員干部要牢記使命、不忘初心、繼續(xù)前進，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，敢于喊響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，做合格黨員、當干事先鋒;要真正做到心無旁騖抓發(fā)展、凝神聚力干事業(yè)。要大力弘揚求真務實的作風，把全部心思集中在“想干事”上，把本領體現(xiàn)在“會干事”上，把目標鎖定在“干成事”上，形成實干為榮、空談為恥的氛圍，形成干群一體、無堅不摧的強大力量。

逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。作風建設是一項永不竣工的工程，只有起點沒有終點。然而，惟其艱難，才更需勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。我們要以不見成效決不收兵的精神，步步為營、久久為功，夯實整改基礎、堅定整改決心、謀求整改成效，決勝轉(zhuǎn)作風攻堅戰(zhàn)，讓全市黨員干部求在新形勢要求下求真務實地干、身體力行地干、身先士卒地干、只爭朝夕地干、精益求精地干、團結(jié)一心地干，確保以工作作風的大轉(zhuǎn)變推動宜賓新一輪的大發(fā)展。