在全縣大學(xué)生村干部座談會上的發(fā)言

2024-06-03 08:45:46 大風(fēng)車考試網(wǎng)
在全縣大學(xué)生村干部座談會上的發(fā)言

選拔優(yōu)秀大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村任職,是新的歷史條件下的新生事物,也是加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)、培養(yǎng)優(yōu)秀輕干部的重要途徑。大楊集鎮(zhèn)黨委、政府對大學(xué)生村官的培養(yǎng)、管理、使用情況非常重視。目前,我們大楊集鎮(zhèn)有大學(xué)生村官名,其中黨員名,名擔(dān)任村黨支部書記助理,名擔(dān)任村委會主任助理。為確保這些大學(xué)生下得去、待得住,干的好,流得動,我們進(jìn)行了積極的探索與嘗試,為大學(xué)生們發(fā)揮才華、成長成才搭建了廣闊的發(fā)展平臺。

一、多措并舉,促進(jìn)大學(xué)生村官轉(zhuǎn)變角色

.抓“細(xì)節(jié)”,促工作安心。一是生活上關(guān)心。及時落實大學(xué)生“村官”的住宿地點,配備生活用品,統(tǒng)一在鎮(zhèn)政府食堂就餐,解決生活中的實際困難。二是思想上幫助。不斷和他們交心談心,征求意見建議,及時把握思想動態(tài),有針對性的進(jìn)行幫助教育,提高他們的思想素質(zhì)。三是工作上支持。明確鎮(zhèn)黨委組織委員、包村干部、村支部書記擔(dān)任指導(dǎo)員,定期與他們交流經(jīng)驗做法,工作方法,幫助他們盡快熟悉基層情況,增強(qiáng)做好工作的信心。

.抓“培訓(xùn)”,促能力提高。對大學(xué)生們開展了多層次的培訓(xùn)。一是進(jìn)行崗前培訓(xùn),組織農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行講課,重點講解黨在農(nóng)村的方針政策及與農(nóng)村工作有關(guān)的基本知識和工作方法,為大學(xué)生村官入村工作奠定基礎(chǔ)。二是外出參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織大學(xué)生“村官”向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)典型學(xué)習(xí),為他們提供經(jīng)驗,樹立目標(biāo)。三是例會培訓(xùn),每周一、周四全體大學(xué)生村官參加鎮(zhèn)政府統(tǒng)一點名,及時學(xué)習(xí)黨的方針政策和掌握全鎮(zhèn)工作重點,積極投身到新農(nóng)村建設(shè)中去。同時,每周一、周四也是全鎮(zhèn)大學(xué)生村官例會工作日,由鎮(zhèn)組織委員聽取每個大學(xué)生的工作匯報和下步工作重點,并對其工作做好正面指導(dǎo)。

.抓“幫帶”,促健康成長。建立“+”大學(xué)生“村官”幫扶機(jī)制,即:黨政領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村支部書記三者同時聯(lián)系幫帶名大學(xué)生“村官”。通過政策指導(dǎo)、信息引導(dǎo),傳授開展農(nóng)村工作方法等,不斷提高他們的理論水平和實際工作能力,幫助他們更快的適應(yīng)基層工作,實現(xiàn)了由學(xué)生到村官的轉(zhuǎn)變。

、抓宣傳,樹立典型。成立了大學(xué)生村官刊物編輯部,創(chuàng)辦了刊物《村官之聲》,現(xiàn)已出版二期,重點宣傳大學(xué)生村官在村的所做、所想、所感,為大學(xué)生交流工作經(jīng)驗搭建了良好的平臺。同時,積極宣傳大學(xué)生村官的先進(jìn)事跡,先后在中國產(chǎn)經(jīng)新聞報、消費(fèi)日報、商丘日報發(fā)表了《大學(xué)生村官成為新農(nóng)村建設(shè)的生力軍》、《大學(xué)生村官為遠(yuǎn)程教育添活力》、《大學(xué)生村官敬老院里獻(xiàn)愛心》和《大學(xué)生村官實行全員競聘上崗》等先進(jìn)事跡,樹立了大學(xué)生村官的良好典型,為我縣爭得了榮譽(yù)。蠻子營村大學(xué)生村干部閆鵬飛由于工作成績表現(xiàn)突出,已于底被吸收為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府正式在編干部,現(xiàn)已調(diào)到鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)政府工作。

二、健全機(jī)制,實行規(guī)范管理

.建立三級管理機(jī)制。一是鎮(zhèn)黨委管理。成立了大學(xué)生村干部管理辦公室,建立了“村官”檔案,由組織委員負(fù)責(zé)對他們的教育、管理和培養(yǎng)。經(jīng)常聽取他們所在單位和村干部的反映建議,并據(jù)此提出有針對性的指導(dǎo)意見,真正負(fù)起了管理責(zé)任。二是村級管理。對平時工作,由所在單位和村進(jìn)行重點管理,特別是在工作時間、工作方法、工作作風(fēng)、請銷假制度等方面,都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,切實提高了他們的綜合素質(zhì)。三是自我管理。通過民主選舉的形式,選出班長、副班長各一名,負(fù)責(zé)大學(xué)生的日常工作。,

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