辦公室主任嚴(yán)以用權(quán)專(zhuān)題研討發(fā)言稿

“嚴(yán)以用權(quán)”是“三嚴(yán)三實(shí)”的核心和靈魂，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)弱、官德好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。在“三嚴(yán)三實(shí)”中，“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”最終都要體現(xiàn)在“嚴(yán)以用權(quán)”上，都要靠“嚴(yán)以用權(quán)”來(lái)檢驗(yàn)。*在黨的十八屆五中全會(huì)上對(duì)加強(qiáng)高級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)提出明確要求，在中央政治局第二十六次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)要以嚴(yán)和實(shí)的精神做好各項(xiàng)工作。中央出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，這些都是以*同志為*的*對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“嚴(yán)以用權(quán)”、開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、全面從嚴(yán)治黨提出的新要求。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否“嚴(yán)以用權(quán)”，首先看他在思想上對(duì)權(quán)力的認(rèn)識(shí)是不是正確。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因?yàn)槭聵I(yè)發(fā)展需要，經(jīng)黨組織培養(yǎng)，個(gè)人不斷努力，走上不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中或多或少掌握一定的權(quán)力。在日常工作中，這種權(quán)力表現(xiàn)為重要事項(xiàng)決策權(quán)、相關(guān)資源分配權(quán)等多種形式。而這些權(quán)力往往對(duì)單位、部門(mén)的建設(shè)發(fā)展，與干部職工個(gè)人實(shí)際利益形成較為突出的影響。因此，手握權(quán)柄的領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確行使權(quán)力，一面關(guān)系能否促進(jìn)單位建設(shè)發(fā)展，另一方面也關(guān)系能否公平正義地維護(hù)職工群眾切身利益。這就要求我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論身居何職，都要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，始終慎待權(quán)力、慎用權(quán)力，始終牢記權(quán)力來(lái)源于黨、來(lái)源于人民。要堅(jiān)持權(quán)為民所用，始終踐行服務(wù)職工群眾的宗旨，始終把手中的權(quán)力用在為黨分憂、為國(guó)干事、為民謀利上。要堅(jiān)持按規(guī)則和制度行使權(quán)力，自覺(jué)接受組織、法律和群眾監(jiān)督。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否“嚴(yán)以用權(quán)”，其次看他能否對(duì)權(quán)力懷有敬畏之心。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力來(lái)源于黨、來(lái)源于人民，我們敬畏權(quán)力正是心中有黨、心中有民的表現(xiàn)。我們應(yīng)該時(shí)刻警醒，手中的這點(diǎn)權(quán)力是公共權(quán)力，是用來(lái)謀事、創(chuàng)業(yè)的。不是祖?zhèn)魉疆a(chǎn)，決不能以權(quán)謀取任何私利。當(dāng)下，正如中央的通報(bào)中指出的，被查處的領(lǐng)導(dǎo)干部將權(quán)力當(dāng)成謀取私利的工具，與商人、與下屬做交易，最終走上身敗名裂的不歸之路。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“嚴(yán)以用權(quán)”，還要帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。要結(jié)合學(xué)習(xí)黨章，不斷深化對(duì)兩部黨規(guī)精神的理解，以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己的言行，確保在行使手中權(quán)力時(shí)始終有方向、有尺度。要牢固樹(shù)立把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的意識(shí)，始終以更嚴(yán)格的黨紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求自己。要帶頭執(zhí)行兩部黨規(guī)，把黨紀(jì)落實(shí)到黨內(nèi)生活、為人處事、為官?gòu)恼�、群眾工作、日常生活各方面，做模范�?zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)的表率。