2025機關(guān)黨員專題民主生活會自我批評發(fā)言稿(二篇)

1篇

根據(jù)中央關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署和要求，10月24日，國家信訪局黨組召開專題民主生活會，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析存在問題的根源，認(rèn)真開展批評和自我批評，明確努力方向和整改措施。

國務(wù)院副秘書長、國家信訪局黨組書記、局長舒曉琴主持會議，中央第18督導(dǎo)組組長胡振民、副組長鮑紹坤和督導(dǎo)組其他成員，中央國家機關(guān)工委、國務(wù)院辦公廳有關(guān)負(fù)責(zé)同志到會指導(dǎo)。

為開好這次專題民主生活會，局黨組提前謀劃、精心安排，做了大量深入細(xì)致的準(zhǔn)備工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一認(rèn)識；堅持開門納諫，廣泛征求意見；開展談心交心，充分交流溝通；認(rèn)真撰寫對照檢查材料，反復(fù)討論修改，為生活會召開營造了既嚴(yán)肅認(rèn)真又積極健康的良好氛圍。

會上，黨組成員憑著對黨、對事業(yè)、對班子、對同志、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦“四風(fēng)”問題，認(rèn)真對照檢查，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，既深刻地剖析和檢查自己，又開展坦率而真誠的相互批評；既從自身和分管工作中查擺剖析問題，又主動分擔(dān)班子集體存在問題的責(zé)任；既從工作中、作風(fēng)上找差距，又從上、黨性上查根源，不把問題歸咎于客觀原因；既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，起到了交流、凝聚力量、增進(jìn)團結(jié)的效果，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

胡振民代表中央督導(dǎo)組作了講話，充分肯定了局黨組專題民主生活會取得的成果，指出國家信訪局黨組這次民主生活會準(zhǔn)備充分、組織嚴(yán)密，一把手以身作則、班子成員積極行動，主題鮮明集中、聚集“四風(fēng)”準(zhǔn)確到位，剖析根源深刻、真正觸及靈魂，整改措施比較務(wù)實可行，開展批評與自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真，是一次高質(zhì)量的民主生活會。胡振民要求，下一步，國家信訪局要繼續(xù)堅持把學(xué)習(xí)放在首位，在不斷提高認(rèn)識上下功夫；繼續(xù)堅持開門搞活動，在務(wù)求實效上下功夫；繼續(xù)堅持解放、深化改革，在建立健全密切聯(lián)系群眾的長效機制上下功夫；繼續(xù)抓好班子帶好隊伍，為解決“四風(fēng)”問題提供堅強組織保證。

舒曉琴在總結(jié)講話中指出，專題民主生活會只是一個好的開端，局黨組成員要防止“闖關(guān)”、“考試”的，深入學(xué)重要講話和中央通知的精神，按照中央督導(dǎo)組的要求，以更大力度抓好作風(fēng)建設(shè)，以更大決心加強班子自身建設(shè)，切實提高班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題、推動信訪工作科學(xué)發(fā)展的能力。一是做堅守政治定力的表率，帶頭把堅定理想信念作為人生選擇和畢生追求，帶頭深入學(xué)系列講話精神，永遠(yuǎn)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和*的堅定信仰者和忠實踐行者；二是做嚴(yán)格自省自律的表率，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，帶頭落實*提出的“四個堅持”，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色；三是做堅持真抓實干的表率，堅持講實話、察實情、出實招、求實效，提高調(diào)查研究能力、服務(wù)群眾能力和解決問題能力，最大限度實現(xiàn)信訪工作為民服務(wù)的價值；四是做改進(jìn)工作作風(fēng)的表率，強化群眾觀念，堅持群眾路線，切實維護好群眾利益，旗幟鮮明地反對不正之風(fēng)，努力使改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化；五是做抓好整改落實的表率，堅持從自己做起、從現(xiàn)在改起，一項一項研究、一件一件整改，以真抓真改的態(tài)度和實實在在的行動取信于民。

會議議定，對這次專題民主生活會的情況，將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報，接受全局黨員干部的監(jiān)督。

2篇

“我個人理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，在改革中，由于事務(wù)性工作較多，真正靜下心來、踏踏實實的學(xué)習(xí)還不夠�！痹诩蜗榭h稅務(wù)局二樓的會議室內(nèi)，傳來了縣局黨委書記張誠自我批評的聲音……入冬以來的天氣日漸寒冷，但各縣級稅務(wù)局會場上的溫度卻依然不減??在各市局聯(lián)絡(luò)(督導(dǎo))組的現(xiàn)場指導(dǎo)下，各縣級局與會的黨委成員正在開展相互批評與自我批評。

11月以來，在國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局黨委的統(tǒng)籌謀劃與科學(xué)部署下，全省171個縣級稅務(wù)局緊密圍繞“堅持問題導(dǎo)向 促進(jìn)改革發(fā)展”的主題，先后召開專題民主生活會，以政治建設(shè)為引領(lǐng)，落實責(zé)任勇?lián)��?dāng)，共繪改革同心圓，不斷推進(jìn)全省國稅地稅征管體制改革向縱深發(fā)展。

認(rèn)真查擺找問題 廣開言路尋良策

各縣級稅務(wù)局在召開專題民主生活會之前做好統(tǒng)籌安排，充分采取民主方式，廣泛征集意見建議，為民主生活會開出高質(zhì)量、取得好效果提供了堅實保障。

高青縣稅務(wù)局在深入學(xué)習(xí)上級通知精神和要求的基礎(chǔ)上，采取個別訪談、召開座談會等方式廣泛征求意見建議，研究制定了專題民主生活會實施方案及配檔表。

梁山縣稅務(wù)局在會前召開了黨委碰頭會3次，累計談心談話300余人次，收回有效意見函130余份，整理歸集23條意見建議，并形成專題報告納入整改落實方案。

通過這些具體措施，真正實現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)工作短板、征求意見建議的目標(biāo)。

此外，各縣級稅務(wù)局黨委成員還深入基層、深入群眾，現(xiàn)場回應(yīng)干部職工訴求。

壽光市稅務(wù)局黨委成員通過走訪慰問基層聯(lián)系點，現(xiàn)場化解干部“疙瘩”30多個，征求意見建議27條。鄒市稅務(wù)局黨委成員先后20余次深入基層分局進(jìn)行工作調(diào)研，根據(jù)干部反饋情況及時部署各項工作。威海市文登區(qū)稅務(wù)局黨委收集了干部職工反映的實際困難70余條，結(jié)合工作實際制定出問題清單，為高質(zhì)高效開展好專題民主生活會找準(zhǔn)了“靶子”。

圍繞前期改革工作開展情況與個人履職盡責(zé)情況，各縣級局黨委成員堅持問題導(dǎo)向，強化責(zé)任意識，切實把自身擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，從嚴(yán)從實查找自身存在的突出問題。

“咱們黨委一班人要放下身段、放下面子，勇敢解剖自己;要發(fā)揚民主，傾聽民意，把這次專題民主生活會當(dāng)作對機構(gòu)改革以來我們工作的一次大體檢�！狈食鞘卸悇�(wù)局黨委書記王明光在會上向全體黨委委員作出要求。該局黨委針對征集到的問題，深刻進(jìn)行黨性分析，逐一說明情況，認(rèn)真剖析原因。

菏澤市牡丹區(qū)稅務(wù)局黨委委員對照檢查用上“顯微鏡”，查擺剖析問題清晰到具體時間、經(jīng)過、原因和責(zé)任，真正做到“見人見事”，最終匯總形成《查擺問題和整改責(zé)任臺賬》及時向各黨支部和黨員公布。

動真碰硬嚴(yán)批評 秉公無私促團結(jié)

“我查擺問題深度不夠，缺少敢于照‘真容’、露‘真相’的勇氣。”“你工作思路很多，但缺少轉(zhuǎn)化為成果的具體工作方法。”……在沂南縣稅務(wù)局黨委書記朱勇建首先代表黨委，從4大方面12個小方面揭示出存在的問題后，9位黨委委員積極進(jìn)行了相互批評與自我批評。

為積極用好批評與自我批評這個有力武器，各縣級稅務(wù)局黨委成員端正態(tài)度，直面問題，敢于動真碰硬，掏心見膽不再饒彎子，批評火辣不怕傷面子，力求開出質(zhì)量高、效果好的民主生活會。

“你的工作主動性有所下降，滿足于按部就班，在創(chuàng)新亮點上做得不夠�！薄澳愕墓ぷ鞣绞椒椒ㄓ袝r比較生硬，不夠靈活，在組織協(xié)調(diào)方面的能力有待進(jìn)一步加強�！薄�…在菏澤市高新區(qū)稅務(wù)局專題民主生活會上，自我批評“揭短亮丑”、相互批評“紅臉出汗”。正如該局黨委書記鄧林所說，這次專題民主生活會讓人臉上火辣辣，心里熱乎乎。大家本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，推心置腹，直言不諱，真正戳到了“痛處”，點到了“麻骨”。

各縣級稅務(wù)局黨委成員之間坦誠相待、互幫互促、共同進(jìn)步，既展現(xiàn)出自我批評和相互批評的勇氣，又體現(xiàn)了維護團結(jié)的覺悟;既達(dá)到了紅臉出汗的效果，又強化了加油鼓勁的氛圍。工作態(tài)度向上向善，民主氣氛熱烈濃厚，穩(wěn)定了稅務(wù)干部隊伍，達(dá)到了統(tǒng)一、明確方向、凝聚共識的目的。

“聽陳常國同志一席話，一下子覺得迷霧都撥開了�！泵鎸�機構(gòu)改革后在納稅服務(wù)、征收管理等方面顯現(xiàn)的問題，日照市嵐山區(qū)稅務(wù)局黨委委員孔偉對分管的工作產(chǎn)生了種種顧慮。民主生活會上，縣局黨委成員的批評指正，懇切交談，讓他方向得以明晰，顧慮得以消除。

在微山縣稅務(wù)局，9名黨委成員主動卸下包袱、敞開心扉，把意見說出來、把責(zé)任扛起來，相互批評意見達(dá)96條。陽谷縣稅務(wù)局黨委成員相互之間提出意見建議65條，起到了“紅臉、出汗、排毒”的效果，達(dá)到了“團結(jié)?批評?團結(jié)”的目的。

聚焦問題出實招，堅決整改求提升

“同飲一江水，共建一家人�！痹诘轮菔羞\河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務(wù)局的專題民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析材料直面兩支隊伍融合中存在的“配合不暢、合力不強”等問題，從具有鮮明地域文化的運河文化入手，提出了極具號召力的融合理念。該局黨委書記王書龍介紹說，“下一步，我們要持續(xù)開展一系列活動，不斷增強隊伍凝聚力和執(zhí)行力，讓干部職工手拉手、心連心，夯實事業(yè)發(fā)展的根基�！�

各縣級稅務(wù)局黨委聚焦專題民主生活會上查擺的問題，研究細(xì)化具體整改措施，努力開創(chuàng)“事合、人合、力合、心合”的工作新局面，力求實現(xiàn)同心、目標(biāo)同向、行動同步。

安丘市稅務(wù)局黨委針對查擺的問題堅持即知即改、立行立改、全面整改的原則，確保整改到位見效。在加強黨委自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷強化作風(fēng)建設(shè)，全面落實“一線工作法”，及時幫助基層解決實際困難和突出問題。同時，加強干部隊伍建設(shè)，堅持“嚴(yán)管善待”理念，維護干部隊伍安全穩(wěn)定，不斷激發(fā)干部隊伍活力，凝聚“力合心合”正能量。

萊州市稅務(wù)局積極探索干部隊伍融合新模式，注重黨建引領(lǐng)、文化熏陶、活動助力，通過積極組織開展豐富多采的黨建文體活動，徹底消除干部隔閡，凝聚系統(tǒng)上下合力。

針對前期工作中發(fā)現(xiàn)的難點痛點問題，各縣級稅務(wù)局黨委采取積極有效的措施，遵循從“嚴(yán)”從“實”的要求，對標(biāo)對表，壓實責(zé)任，強化督導(dǎo)，聚焦改革任務(wù)，確保各項措施整改到位。

煙臺市牟區(qū)稅務(wù)局堅持“全程掛單”整改，建立問題整改督查機制，通過下發(fā)主要問題整改臺賬，明確責(zé)任人及整改時限，一項一項盯緊抓實，一件一件對賬銷號，確保整改一個問題、解決一類問題，確保不反彈回潮。

萊蕪市萊城區(qū)稅務(wù)局在制作問題清單、限期整改銷號的基礎(chǔ)上，專門制作了問題一覽表在黨員活動室公開，局內(nèi)干部職工隨時可以查看問題整改推進(jìn)情況。

棗莊市山亭區(qū)稅務(wù)局黨委成員會后立即對梳理出的11條重要意見進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng)，劃分立馬、短期和長期三個期限，嚴(yán)格明確了整改時限。

下一步，全省稅務(wù)系統(tǒng)將繼續(xù)堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以專題民主生活會為抓手，以政治建設(shè)帶動機構(gòu)改革與稅收主業(yè)兩手抓、兩促進(jìn)，以的“和”帶動工作的“進(jìn)”，凝聚協(xié)作奮進(jìn)之“行”，筑牢改革強稅之“芯”。