關(guān)于老工傷人員工傷待遇納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理有關(guān)問題的補(bǔ)充
各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財政局,各有關(guān)單位：
根據(jù)《安徽省實(shí)施<工傷保險條例>辦法》(省政府令247號)和人社部、財政部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位等參加工傷保險工作有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2012〕67號)等規(guī)定，現(xiàn)對我市事業(yè)單位參加工傷保險統(tǒng)籌前的工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬(以下統(tǒng)稱老工傷人員)工傷待遇納入統(tǒng)籌管理有關(guān)問題，提出以下意見:
一、適用范圍
我市及駐蕪事業(yè)單位在編職工及其退休人員參加工傷保險統(tǒng)籌前受到事故傷害或者患職業(yè)病，已經(jīng)原人事、勞動保障、民政部門認(rèn)定為工傷的，現(xiàn)仍由原單位支付工傷待遇的工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬。
二、納入待遇項目
老工傷人員工傷保險待遇實(shí)行統(tǒng)籌管理后，人事關(guān)系仍按原渠道管理，下列待遇按規(guī)定納入工傷保險基金支付：
(一)工傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi);
(二)殘疾輔助器具費(fèi);
(三)一至四級傷殘職工的傷殘津貼;
(四)生活護(hù)理費(fèi);
(五)供養(yǎng)親屬撫恤金;
(六)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
三、資金籌集及渠道
(一)資金籌集
老工傷人員工傷保險待遇實(shí)行統(tǒng)籌管理，需由用人單位申報，繳納一次性工傷保險統(tǒng)籌金。工傷保險統(tǒng)籌金包括醫(yī)療統(tǒng)籌金和長期待遇統(tǒng)籌金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、工傷醫(yī)療統(tǒng)籌金繳納標(biāo)準(zhǔn)：
一至十級老工傷人員在納入工傷統(tǒng)籌時，應(yīng)按照《安徽省實(shí)施<工傷保險條例>辦法》(省政府令第247號)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，繳納一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，其中一至四級醫(yī)療補(bǔ)助金統(tǒng)一按五級標(biāo)準(zhǔn)繳納。
達(dá)不到傷殘等級的老工傷人員在納入工傷統(tǒng)籌時，按照每人8000元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。
2、長期待遇統(tǒng)籌金分為：傷殘津貼統(tǒng)籌金、生活護(hù)理統(tǒng)籌金、輔助器具統(tǒng)籌金、供養(yǎng)親屬撫恤統(tǒng)籌金等四類，按下列標(biāo)準(zhǔn)繳納：
(1)傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)統(tǒng)籌繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：由用人單位支付傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)的老工傷人員，以納入統(tǒng)籌管理當(dāng)月待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，從納入統(tǒng)籌管理當(dāng)月一次性繳納至法定退休之月。繳納標(biāo)準(zhǔn)低于省人社廳規(guī)定的工傷人員傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)及生活護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)下限的，按省人社廳規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳費(fèi)年限不低于5年。
(2)供養(yǎng)親屬撫恤統(tǒng)籌金繳納標(biāo)準(zhǔn)：由用人單位以納入統(tǒng)籌管理當(dāng)月待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，從統(tǒng)籌管理當(dāng)月一次性繳納至70周歲;未成年人繳至18周歲，繳費(fèi)年限不足5年的，按5年繳納。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省人社廳規(guī)定的標(biāo)
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