濰坊基層公務(wù)員工資多少錢(qián)每個(gè)月,有哪些福利待遇

濰坊 月到手4500左右，公積金1500左右，13薪，精神文明獎(jiǎng)看單位，1萬(wàn)左右。一年全包在9萬(wàn)左右。

一、濰坊基層公務(wù)員工資多少錢(qián)

山東省濰坊市青州市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇，級(jí)別為一級(jí)科員，工齡3年，每個(gè)月打卡工資到手4500左右，每個(gè)月雙邊公積金為1000，每年年底還有十三薪，取暖費(fèi)每年為2700，精神文明獎(jiǎng)，一年到手工資為6.5萬(wàn)，加上每個(gè)月的公積金一年全包收入為7.8萬(wàn)左右。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考。

二、公務(wù)員工資的組成

公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會(huì)均工資確定。工資則由基本工資加津貼補(bǔ)貼再加績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。

津貼補(bǔ)貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等。基本工資(職務(wù)工資+級(jí)別工資)這塊，全國(guó)基本都是一樣的。

三、濰坊公務(wù)員工資的相關(guān)文章分享

一.2019年濰坊市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表

來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，在2017年全國(guó)兩會(huì)期間，全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員何香久曾提交了一份建議給公務(wù)員漲工資的提案。何香久認(rèn)為，國(guó)家應(yīng)該大幅提高公務(wù)員的工資，提高公務(wù)員職務(wù)工資基數(shù)同時(shí)，要擴(kuò)大職務(wù)之間工資的差距。那么，公務(wù)員薪酬改革之后，各地的工資排名有怎樣的變動(dòng)？公務(wù)員工資改革方案最新消息：公務(wù)員薪酬改革漲工資方案已明確據(jù)何香久舉例，一個(gè)正處級(jí)干部，從2006年至今的工資總漲幅約為37.2%...查看更多

二.2022年濰坊公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）

2017年濰坊市公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,公務(wù)員退休工資調(diào)整方案（新修訂） 公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問(wèn)題，本文為大家準(zhǔn)備了退休公務(wù)員工資情況，幫您梳理關(guān)于公務(wù)員工資的最新消息。(1)濰坊市公務(wù)員提前退休。是指員工在沒(méi)有達(dá)到國(guó)家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務(wù)期限時(shí)就退休的行為。提前退休常常是由企業(yè)提出來(lái)的，以提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。這是當(dāng)今許多企業(yè)在面臨市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，使自...查看更多