計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄 計(jì)提工資什么意思

2024-05-24 21:06:26 大風(fēng)車考試網(wǎng)
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計(jì)提就是計(jì)算和提取。計(jì)提工資就是計(jì)算工人工資和進(jìn)行工資的成本費(fèi)用分配。

當(dāng)月計(jì)提:

借:管理費(fèi)用(管理人員工資)

借:制造費(fèi)用(后勤人員及其他人員工資)

借:生產(chǎn)成本--直接人工(車間主要制造人員工資)

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

次月發(fā)放:

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

貸:現(xiàn)金

貸:其他應(yīng)收款--社保金(或其他應(yīng)付款-社保金)

貸:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅(應(yīng)付職工個(gè)人所得稅)

計(jì)提一般是針對具有明確的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法的會(huì)計(jì)事項(xiàng)而言,計(jì)提一般比較確定,不會(huì)因人而異,如:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等。

相關(guān)閱讀:月末計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄要如何做呢?

計(jì)提工資按應(yīng)發(fā)數(shù)計(jì)提,應(yīng)發(fā)數(shù)-個(gè)人承擔(dān)的社保、個(gè)人所得稅等=實(shí)發(fā)數(shù)

如果你按下面這么做分錄是可以的:

假設(shè)7月份應(yīng)發(fā)工資1000元,公司繳納8月份社保400元,個(gè)人承擔(dān)社保200元,實(shí)發(fā)工資800元(我們是7月份的工資表上扣8月份的保險(xiǎn)):

一、7月底計(jì)提工資

借:管理費(fèi)用-工資1000

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資1000

二、8月15日計(jì)提并繳納8月社保

借:管理費(fèi)用-社保400

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保400

借:應(yīng)付職工薪酬-社保400

其他應(yīng)收款-員工社保200

貸:銀行存款600

三、8月20日發(fā)放工資

借:應(yīng)付職工薪酬-工資1000

貸:其他應(yīng)收款-員工社保200

銀行存款800

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