年軍官工資待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么【優(yōu)秀】

根據(jù)中華人民共和國*令第43號頒布的《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》(第九屆全國人大會第十九次會議2000年12月28日第二次修正)第二條的規(guī)定：軍官是指被授予排級以上職務(wù)或者初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并被授予相應(yīng)軍銜的現(xiàn)役軍人。軍官按照職務(wù)性質(zhì)分為軍事軍官、政治軍官、后勤軍官、裝備軍官和專業(yè)技術(shù)軍官。 所以，軍隊中的文職干部(比如許多軍事院校的教員、軍隊醫(yī)院中的醫(yī)師)都不屬于軍官，也不持軍官證。今天小編要與大家分享的是：2016軍官工資待遇最新標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容如下，歡迎閱讀!

軍官工資待遇最新標(biāo)準(zhǔn)

軍官工資一般有30多個工資項目，涉及以下會汁科目：

(l)涉及“干部工資”科目的有;職務(wù)工資、軍銜工資、基礎(chǔ)工資、軍齡工資、護(hù)(教)齡津貼、醫(yī)療保健津貼、基層軍官崗位津貼、生活補貼等;

(2)涉及“福利費”科目的有軍人職業(yè)津貼、福利補助、防暑降溫費、公勤費、交通費、離休干部榮譽金、離休干部特需費、獨生子女父母獎勵費、子女保教補助費、夫妻分居生活補助費、政府特殊津貼、房租補貼、住房公積金、節(jié)日補助費、無工作隨軍配偶生活困難補助費及兩周歲以下幼兒牛奶補助費等;

(3)涉及“伙食費”科目的有：干部基本灶別差、干部伙食補貼;

(4)涉及“營房管理費”科目的有;水電補貼和洗澡補貼;

(5)涉及其他會計科目的有：電話補貼、探親路費、服裝費等。

軍官、文職干部軍齡工資發(fā)放規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)

軍官、文職干部軍齡(含工齡)工資是以年為計算單位，即從批準(zhǔn)入伍(含參加革命工作)當(dāng)年開始計算，當(dāng)年無論何時批準(zhǔn)即算作1年，軍齡工資按年從每年1月1日起逐年增長，計發(fā)至離休、退休或轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員當(dāng)年止。l985年6月30日以前離退休干部也按每年軍齡，每月發(fā)1元軍齡工資(1989年10月起執(zhí)行)。軍官、文職干部軍齡標(biāo)準(zhǔn)有2個，

(1)西藏駐軍干部和新疆軍區(qū)駐天山、塔什庫爾干防區(qū)的干部軍齡按4元計發(fā)。

(2)除以上地區(qū)駐軍軍齡按4元計發(fā)外，其他地區(qū)駐軍干部軍齡一律按1元計發(fā)。

軍官、文職干部軍齡核定辦理

計算核定干部軍齡(包括工作年限)的具體辦法，按國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由軍隊干部部門核定軍官、文職干部軍齡(含工齡)，并通知財務(wù)部門發(fā)放軍齡工資。

軍官、文職干部護(hù)(教)齡津貼發(fā)放有什么規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)放規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)：

根據(jù)總后財務(wù)部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財務(wù)法規(guī)匯編》中規(guī)定，計發(fā)護(hù)(教)齡津貼的工作年限，按照本人參軍(或參加革命工作)以后實際擔(dān)任該職務(wù)的工作時間計算。原來擔(dān)任過護(hù)士和中專教員職務(wù)，現(xiàn)已改做其他工作的不發(fā);護(hù)士(教員)中途改做其他工作的時間應(yīng)扣除計發(fā)。

護(hù)(教)齡津貼按年度計算，從每年1月1日增發(fā)。上年參加工作的一律從下年1月1日起按1年計算，但參加工作后1年內(nèi)實際工作不足半年的不能作為累計計發(fā)護(hù)(教)齡津貼的年限。

正式調(diào)離護(hù)(教)崗位時，從第二個月停發(fā)，但是，從事護(hù)、教工作滿20年，因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)調(diào)離護(hù)、教工作崗位，仍在醫(yī)療衛(wèi)生單位從事其他工作或仍在學(xué)校從事教育工作的，也可以發(fā)給護(hù)(教)齡津貼;教齡不滿20年調(diào)任學(xué)校行政工作并繼續(xù)兼課的人員，可享受教齡津貼。

士兵護(hù)理員晉升護(hù)士，其護(hù)理時間可計算護(hù)齡。連續(xù)病休假超過6個月的不計算護(hù)、教齡。護(hù)(教)齡津貼標(biāo)準(zhǔn)為，滿5年不滿10年的每月為3元;滿10年不滿15年的每月為5元;滿15年不滿20年的每月為7元;滿20年以上的每月為10元。

軍官、文職干部享受護(hù)(教)齡津貼的規(guī)定

軍官、文職干部享受護(hù)(教)齡的條件為：凡現(xiàn)在擔(dān)任護(hù)士(含公共衛(wèi)生護(hù)士)、助產(chǎn)士、護(hù)師、主管護(hù)師、正副護(hù)士長、正副助產(chǎn)士長、護(hù)理部正副主任或正副總護(hù)士長職務(wù)的，方可發(fā)給護(hù)齡津貼;凡現(xiàn)在擔(dān)任中等專業(yè)學(xué)校教員職務(wù)的方可發(fā)給教齡津貼。實力核準(zhǔn)，由干部所在單位干部部門核定。中專中校劃分由總參謀部確定。凡是本人要求調(diào)離護(hù)理工作崗位的，即使從事護(hù)理工作滿20年也一律從調(diào)離的下個月起停發(fā)護(hù)齡津。因冤假錯案間斷護(hù)、教工作的可以計算護(hù)、教齡。因公負(fù)傷治療期間和休產(chǎn)假、探親假的時間，可汁算護(hù)教齡。

軍官、文職干部醫(yī)療保健津貼發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)

軍官、文職干部醫(yī)療保健津貼發(fā)放范圍是：在醫(yī)院門診、病房專職從事離休和在職、退休師以上干部醫(yī)療保健工作的醫(yī)護(hù)人員;干休所的衛(wèi)生所(醫(yī)務(wù)室)醫(yī)護(hù)人員;軍以上機關(guān)、院校門診部(衛(wèi)生所)專職從事干部醫(yī)療保健工作的醫(yī)護(hù)人員。軍官、文職干部醫(yī)療保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定是.

(1)一類，即專職從事干部醫(yī)療保健工作連續(xù)或累計16年以上者，每人每月為30元;

(2)二類，即專職從事干部醫(yī)療保健工作連續(xù)或累計1l-15年(含15年)者，每人每月25元;

(3)三類，即專職從事干部醫(yī)療保健工。作連續(xù)或累計10年以下(含10年)者，每人每月20元。