鞍山教師工資待遇如何計算福利待遇如何

2024-06-23 00:19:06 大風車考試網(wǎng)

鞍山教師工資待遇:某私立高中每月工資為4000到8000元,以下是小編從網(wǎng)上收集整理的關(guān)于鞍山教師的工資和福利的相關(guān)信息，供大家閱讀，當然每個區(qū)縣不同教師、不同崗位、學(xué)校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，本文僅供參考。

鞍山教師工資待遇如何計算福利待遇如何

一、鞍山教師工資待遇及福利怎么樣

1、工資方面。鞍山私立高中教師每月工資為4000到8000元，具體多少要看個人的工作能力和學(xué)校，每月按時發(fā)放，不拖欠工資。
2、福利待遇。鞍山私立高中教師有五險一金，節(jié)假日福利，帶薪休假，每周休息兩天。

鞍山師范學(xué)院平均工資為7583元/月，其中75%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。鞍山師范學(xué)院員工分享說：講師，副高，正高，輔導(dǎo)員，教研員等職位。非老師不必上課，輔導(dǎo)員和學(xué)生接觸較多。不用加班。輔導(dǎo)員需要盡量和學(xué)生多溝通，解決各種思想問題，搞一些活動。

二、鞍山教師的薪資包括哪些

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元,高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)教師4500元。(隨國民經(jīng)濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵

4、績效工資：學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學(xué)期學(xué)年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/

市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學(xué)�；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應(yīng)該是工資35% 。正如國家干部下鄉(xiāng)補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。