漳州教師工資待遇如何計算福利待遇如何

漳州教師工資待遇:月工資大約是8000多元，而每個月的公積金雙邊繳納總額為3500元。還能獲得每月750元的績效獎金以及500元的鄉(xiāng)村補貼（鄉(xiāng)村補貼根據(jù)離縣城的距離確定，最高可達1200元）,以下是小編從網(wǎng)上收集整理的關于漳州教師的工資和福利的相關信息，供大家閱讀，當然每個區(qū)縣不同教師、不同崗位、學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，本文僅供參考。

一、漳州教師工資待遇及福利怎么樣

福建省漳州市一所基層農(nóng)村學校工作的高級教師，具有30多年的工齡，職稱為專技六級。我是事業(yè)編制人員，享受相應的工資待遇。

月工資大約是8000多元，而每個月的公積金雙邊繳納總額為3500元。此外，我還能獲得每月750元的績效獎金以及500元的鄉(xiāng)村補貼（鄉(xiāng)村補貼根據(jù)離縣城的距離確定，最高可達1200元）。

除此之外，每月我還能獲得大約300-500元的課外補貼，并且每年還會收到一千多元的過節(jié)購物卡。需要注意的是，每個學�？赡軙�有一些差異。年底時，我能夠領取一萬多元的綜合收入。

總的來說，每年我的到手收入大約在13-14萬元左右，而公積金的年度總額為42000元。如果將公積金計算在內(nèi)，我一年的全包收入大約為18萬元左右，平均下來每個月的綜合收入大約是1萬元以上。

二、漳州教師的薪資包括哪些

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經(jīng)濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/

市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學校或一個地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。正如國家干部下鄉(xiāng)補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

三、漳州教師編制報考條件有哪些

1、報考教師編制崗位的時候，所選擇的學科要跟教資證上面的學科保持一致。

2、年齡一般是在18周歲到35周歲這個范圍之內(nèi)，但也有一些地方會將年齡限制在30周歲以下，或者是針對研究生、博士等高學歷群體，適當放寬年齡限制。

3、有學歷與專業(yè)限制的教師編制報考崗位，報考人員在這兩方面需要符合條件。