江門教師工資待遇如何計算福利待遇如何

江門教師工資待遇:某中學月綜合工資在3000-5000元，繳納社保，享受帶薪休假,以下是小編從網(wǎng)上收集整理的關(guān)于江門教師的工資和福利的相關(guān)信息，供大家閱讀，當然每個區(qū)縣不同教師、不同崗位、學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，本文僅供參考。

一、江門教師工資待遇及福利怎么樣

部分民辦教師的待遇。

1、廣大附中江門廣德

招聘信息稱——奧數(shù)教練、奧信教練年薪20-25萬；小學教師年薪12-15萬；初中教師年薪14－20萬，高中教師年薪18-25萬。都為稅前。

2、江門廣雅

招聘信息稱——

（1）、應屆本科生年薪11萬，應屆碩士生年薪12萬；工作滿一年后，經(jīng)考核勝任崗位的，小學教師年薪13-14.5萬，初中教師年薪15-17萬，高中教師年薪17-19萬。都為稅前。

（2）另有班主任津貼2.5萬/年，超課時補貼40-80元/節(jié)，住房補貼1200元/月，餐補800元/月，中高考獎金及節(jié)假日福利等。

3、一中附校

招聘信息稱——

（1)行政干部：年薪20萬-40萬；

（2)骨干教師：年薪25萬起（特級、正高級面談）。

4、省實江門

招聘信息稱——

教師崗年薪14－30萬，其中新教師年薪14萬起。

5、新會尚雅學校

招聘信息稱——

小學新入職教師年薪16萬元起；初中新入職教師年薪18萬元起；有經(jīng)驗或優(yōu)秀教師薪酬面議

6、江門廣外外校

招聘信息稱——薪酬待遇（含五險一金）1、幼兒園中層干部：年薪11萬起；2、幼兒園教師：年薪8萬起；小學、初中中層干部：年薪17-20萬起；初中教師：年薪16萬起；小學教師：年薪13萬起。

7、鶴山市昆侖學校

招聘信息稱——招聘教師可享受與當?shù)毓�辦教師同等待遇，平均年薪約16萬。

8、恩平華附

招聘信息稱——

【年度薪酬】【教師崗】211、985優(yōu)秀應屆生14萬元；三年以上教學經(jīng)驗教師不低于15萬元（優(yōu)秀教師15萬元，骨干教師16萬元，特優(yōu)教師17萬元）。三年以上教學經(jīng)驗教師不低于18萬元（優(yōu)秀教師18萬元，骨干教師20-25萬元，特優(yōu)教師30萬元）；班主任津貼：小學1500元/月；初中2000元/月。

【優(yōu)秀管理崗】小學校長（首年兼教學主任）60萬元；中層干部：課程處、德育處主任、教學處主任：小學20萬元，初中22萬元（教學干部兼課），其他中層干部17-20萬元。

9、恩平黃岡實驗中學

招聘信息稱——初中骨干教師：12萬—30萬；高中骨干教師：20萬—60萬。

上述學校除了年薪外，還有“五險一金”，以及教職員工享受子女優(yōu)惠入學待遇等福利等。

二、江門教師的薪資包括哪些

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經(jīng)濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領(lǐng)國務院津貼領(lǐng)縣/

市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學�；蛞粋�地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。正如國家干部下鄉(xiāng)補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

三、江門教師編制報考條件有哪些

1、報考教師編制崗位的時候，所選擇的學科要跟教資證上面的學科保持一致。

2、年齡一般是在18周歲到35周歲這個范圍之內(nèi)，但也有一些地方會將年齡限制在30周歲以下，或者是針對研究生、博士等高學歷群體，適當放寬年齡限制。

3、有學歷與專業(yè)限制的教師編制報考崗位，報考人員在這兩方面需要符合條件。