柳州教師工資待遇:柳州市某高職院校教師的基本工資在2000元至4000元之間,以下是小編從網(wǎng)上收集整理的關(guān)于柳州教師的工資和福利的相關(guān)信息,供大家閱讀,當(dāng)然每個區(qū)縣不同教師、不同崗位、學(xué)校情況都有差距,所以收入也會有差距,請勿以偏概全,本文僅供參考。
一、柳州教師工資待遇及福利怎么樣
廣西柳州市某高職院校教師待遇
1. 基本工資:根據(jù)國家規(guī)定,廣西柳州市某高職院校教師的基本工資在2000元至4000元之間。
2. 績效工資:根據(jù)學(xué)校的考核制度和個人的表現(xiàn),績效工資一般在基本工資的5%至20%之間。
3. 津貼補貼:包括住房補貼、交通補貼、餐補等,根據(jù)不同的地區(qū)和崗位有所不同,一般在200元至800元之間。
4. 獎金福利:包括年終獎金、節(jié)日福利、社保福利等,根據(jù)不同的學(xué)校和崗位有所不同,一般在1000元至3000元之間。
柳州二職教師工資待遇
1、從月薪上看,只要是本科畢業(yè),一年后入職轉(zhuǎn)正,就是1500多一點,扣除七七八八的,拿到手有1200-1300左右。
2、只要是公辦學(xué)校,福利基本一致。(都有住房公積金、保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)
3、各個學(xué)校的獎金有很大差別。(名牌學(xué)校拿的多,但是壓力也大。)
4、中學(xué)、小學(xué)、職校三者工資差別不大,但是獎金差距很大。吃香的職校排行第一,第二是中學(xué)(如15中、39中),第三是小學(xué)(最好的應(yīng)該是柳南實驗小學(xué)、景行小學(xué))。
5、如果教主科,可以考慮家教。(例如:一名小學(xué)語文教師,帶家教學(xué)生10名,每月家教收入有3000-3500)
除開寒假暑假,其他大約9個月的工作月份每個月大約拿到手7000(包含2500基本+4500績效)出頭,小計63000;寒假暑假只發(fā)基本工資,大約2000多,但會發(fā)額外績效,寒+暑大約3w,與工資小計36000;12月會發(fā)年終獎,30000。平時過節(jié)(中秋啊元宵啊端午。⿻l(fā)點水果卡什么的(各學(xué)校不同,有的發(fā)大潤發(fā)超市卡or歐尚卡,還有的學(xué)校直接發(fā)錢),合計大概價值1000-2000吧。
公積金每月3320,在體制內(nèi)和體制外都是比較高的了。不過就我了解下來,我周圍的,無論小初高,新教師普遍公積金在700-1500,一個超過1500的都沒有……我也不知道為何我校那么高,但我不買房所以也沒去琢磨過。
二、柳州教師的薪資包括哪些
教師收入由:基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。
1.基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學(xué)教師4500元。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)
2.教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。
3.課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應(yīng)有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵
4、績效工資:學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學(xué)期學(xué)年評,不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵多代課,更要激勵上好課。
5、特優(yōu)津貼:全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師,無名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/
市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對一所學(xué);蛞粋地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及,省級,地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬,真正起到激勵作用。
6、山區(qū)補貼:農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師,另外給與補貼,應(yīng)該是工資35% 。正如國家干部下鄉(xiāng)補貼,越偏僻地區(qū),補貼越高,不終身制,離開就沒有。
三、柳州教師編制報考條件有哪些
1、報考教師編制崗位的時候,所選擇的學(xué)科要跟教資證上面的學(xué)科保持一致。
2、年齡一般是在18周歲到35周歲這個范圍之內(nèi),但也有一些地方會將年齡限制在30周歲以下,或者是針對研究生、博士等高學(xué)歷群體,適當(dāng)放寬年齡限制。
3、有學(xué)歷與專業(yè)限制的教師編制報考崗位,報考人員在這兩方面需要符合條件。