學(xué)�；鶎狱h建工作整改方案范文1000字

通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，認真開展民主評議黨員、黨員干部民主生活會等活動，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識，制訂以下整改方案。

一、主要存在的問題：1、黨支部組織生活不夠多樣化，積極做教師的思想工作，了解關(guān)心老教師的身體健康，與教師談心還不夠深入。2、提高黨員的素質(zhì)和政治理論水平方法還不夠多樣化。3、黨支部培養(yǎng)新生力量和發(fā)展合格黨員還不夠。4、黨支部考核各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作落實的不好。5、“幫困扶貧” 獻愛心活動開展的不夠全面扎實。6、黨支部與黨員交流、溝通的不多，對后進黨員的要求不嚴格。7、黨支部深入實際，深入群眾，多聽教師的意見和建議還不夠全面深入。8、豐富黨員的生活，提高黨組織的凝聚力，感召力，發(fā)揮黨員干部的積極帶頭作用，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。10、黨員干部勇于開展批評與自我批評，敢于同不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣還不強。11、對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內(nèi)容單調(diào)； 12、對學(xué)校工作缺乏有力指導(dǎo)。 13、黨員責(zé)任區(qū)開展的面還有待進一步推廣，內(nèi)容要進一步深化。

二、整改目標

按照“五個好”的目標要求，結(jié)合黨支部工作實際，根據(jù)以

上存在的問題，通過整改達到的具體目標是：

1、抓好學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，建立健全各項管理規(guī)

章制度，確保黨支部各項工作走在全市的前列。

2、改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，加強部門之間的協(xié)作。

3、加強干部教育管理，建設(shè)高素質(zhì)高效能的干部隊伍。

4、堅持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，對老黨員、老教師多

予以關(guān)心幫助，解決他們的實際困難。

5、嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對黨風(fēng)、政紀、行風(fēng)

方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。

6、確保2009年發(fā)展符合條件的培養(yǎng)對象2?3名。

三、整改措施。。

（一）、加強支部的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)力度行政管理、建立健全各項管理規(guī)章制度。（責(zé)任人 馬寶砧）1.明確支部內(nèi)的分工，統(tǒng)籌安排各項工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。2、繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，抓好黨員干部理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，堅持每月一次黨支部組織的集中學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果三落實，提升黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。3、深入開展調(diào)查研究，黨員干部要廣泛開展調(diào)研，每年要寫出兩篇與實際工作聯(lián)系緊密、質(zhì)量較高的調(diào)查報告或論文4.完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員民主生活會，及時討論工作、交流思想，使領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)與教師之間關(guān)系和諧，工作順暢。 5.充分調(diào)動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設(shè)工作。6、改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，加強部門之間的協(xié)作。7、要加強組織發(fā)展工作。8、力求創(chuàng)新，拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動性，充分調(diào)動各方面的工作積極性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。切實提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高黨員干部的執(zhí)行、服務(wù)和創(chuàng)新能力。9、每月抽出3-5天時間，深入到各學(xué)校廣泛聽取干部教師的意見和建議，切實解決基層的實際問題和困難。整通過整改，達到支部工作條理明晰、責(zé)任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。

（二）、密切聯(lián)系群眾，認真貫徹黨的群眾路線（責(zé)任人韓桂珍）。1.切實加強對黨的知識的宣傳，通過宣傳窗、發(fā)放黨的知識教育手冊、組織學(xué)習(xí)交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。 2.以支部工作通訊的方式，及時向教職員工、學(xué)生反饋支部工作。 3.支部會議適時邀請黨外人士參加，多征求他們的意見。 4.完善公示制度，推出新的工作措施，均采 取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。 5.認真搞好支部活動。6、堅持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，關(guān)心老教師的工作和身體健康，多指導(dǎo)、多協(xié)助，力爭解決老教師的實際困難。7、通過采取上述方法，力求達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標。

（三）、發(fā)揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。（責(zé)任人 童桂林）1.及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。 2.在紀律上，對黨員要有比群眾更高的要求，繼續(xù)開展黨員干部目標管理責(zé)任制，并以制度的形式來貫徹實施。 3. 指導(dǎo)工會、少先隊工作，爭取每年召開一次黨、工會、少先隊工作討論會，及時總結(jié)經(jīng)驗提高工作實效。 4、繼續(xù)開展好黨員責(zé)任區(qū)工作，對責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員職責(zé)做出明確的規(guī)定，并完善相應(yīng)的檢查制度。5、嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對黨風(fēng)、政紀、行風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。6、建立班子和干部考核機制，定期進行考核和測評，對問題多的干部實行談話制度，限期整改。將整改落實情況與干部年度考核相掛鉤，與年終目標考核掛鉤。7、組織開展一些文化娛樂活動，進一步增強黨群干群關(guān)系，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗。8、豐富黨員的組織生活。兩月過一次組織生活，將學(xué)習(xí)座談與文化娛樂活動相結(jié)合，使組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。9、狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴格獎懲，建立激勵機制，推行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，嚴肅工作紀律，嚴格獎懲機制，調(diào)動教職工的積極性。保障對工作實績的認定，實行年終獎勵制度。

通過上述做法，力爭2009年內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊伍的凝聚力，達到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使上橋的各項工作再一次走在市區(qū)的前列。