黨支部書記關于廉風建設的工作總結及下一步打算

2024-06-05 00:57:17 大風車考試網(wǎng)

在市公路局黨委、縣交通局的高度重視和大力支持下，在局黨總支的正確領導下，我局認真貫徹落實各級黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞“建、養(yǎng)、收、管”中心，堅持源頭治理、標本兼治的工作方針，齊心協(xié)力，克難攻堅，取得了班子堅強有力、隊伍團結務實、行風明顯好轉、全局面貌煥然一新的良好成效�，F(xiàn)將本年度的黨風廉政建設工作回顧總結如下：

一、工作概況及成效

今年以來，局黨總支始終按照黨的“十六大”、中紀委及省、市、縣領導部門相關會議精神，認真落實交通系統(tǒng)黨風廉政工作制度，將黨風廉政建設工作作為“保持共產黨員先進性教育”活動的一項重要內容來抓，以樹立廉潔高效機關形象，實現(xiàn)公路建設跨越式發(fā)展為目標，始終堅持學習文件與提高認識相結合、貫徹條例與建章立制相結合，轉變作風與提高效率相結合，文明服務與“窗口”形象相結合，在政務公開、干部選撥、用人制度、工程及養(yǎng)護質量、財務管理等方面狠下功夫，求真務實，扎實工作。各工程公司努力打造“陽光工程”，積極承攬縣域、區(qū)內外招投標工程，加大工程質量監(jiān)管力度，確保優(yōu)良工程合格率達到xx=%;養(yǎng)護公司按照“天天文明樣板路”要求，把握好養(yǎng)護工作重點，全面提高養(yǎng)護水平;收費站、超限站、路政大隊執(zhí)法部門嚴格貫徹本單位廉政工作條例，依法行政，文明執(zhí)法，切實保障職工群眾利益，樹立起我局良好“窗口”形象。同時，通過宣傳教育、規(guī)范化管理、知識問答、黨員座談會等形式，深化黨風廉政建設教育內涵，提高工作效率，取得了業(yè)務工作與精神文明建設雙豐收。

二、主要做法和措施

局黨總支精心組織，狠抓落實，已取得了良好成效。我們的做法是：

一是加強政治理論學習，提高思想認識。自元旦始，嚴格落實各級領導部門關于黨政機關厲行節(jié)約，制止奢侈浪費的重要指示，組織全局干部職工以黨支部為單位，集中學習了兩個《條例》、《黨政領導干部選撥任用工作條例》、《關于黨政機關厲行節(jié)約、制止侈奢浪費行為的若干規(guī)定》和“兩不準”等廉政規(guī)定，深入貫徹中紀委三次全會“四大紀律、八項要求”、交通部門“五條禁令”等條例，通過學習文件，認清形勢，統(tǒng)一思想，明確任務。同時，利用“兩會一課”全體黨員展開廉政從業(yè)大討論，嚴格落實學習內容。黨政一把手撰寫廉政論文=篇，副股級以上干部共撰寫學習心得體會xx篇。從根本上提高了人員廉潔自律意識，努力做到勤政為民，廉政興局。

二是加大宣傳教育，深化活動內涵。為從源頭上預防和治理*，逐步加大思想教育力度。積極組織干部職工參加縣委、縣政府、交通系統(tǒng)舉辦的黨風廉政教育活動;開展“黨風廉政建設教育月”活動，利用空余時間組織干部學習政治理論、相關文件及有關法律法規(guī)等，并結合實際對干部職工進行理想信念、職業(yè)道德、紀律作風和反腐倡廉警示教育;通過舉辦勞模事跡報告、觀看音像資料的方式，以先進典型教育人，以反面教材啟發(fā)人，努力使大家筑起牢固的思想防線，做到警鐘常鳴。到目前為止，共編發(fā)簡報系列宣傳達xx期，舉辦專題講座=次，法律知識講座=次，開展知識競賽=次，在全局營造了責任感強、干勁足、風氣正的良好工作氛圍，始終保持了隊伍的純潔和穩(wěn)定，促進了各項工作的順利開展。

三是建立健全各項制度，認真落實黨風廉政建設責任制。

首先，成立了以總支書記為組長，主抓各口的副職為副組長，各股室負責人、各支部書記為成員的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，明確目標責任和獎懲措施，形成上下齊抓、黨政共管的監(jiān)督制約機制;其次，將黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內容，先后下發(fā)了《黨風廉政建設教育計劃》、《關于加強黨風廉政工作的若干規(guī)定》、《關于進一步做好依法行政、文明執(zhí)收杜絕公路“三亂”的通知》及《關于嚴厲處罰違紀吃喝行為的規(guī)定》、《關于厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的規(guī)定》等管理辦法，做到有規(guī)可依、有章可循;其三，細分責任到公司、道班、路政執(zhí)法中隊，分工明確，責任到人，實行考核結果與工資津貼掛鉤，努力建立長效機制、激勵機制;最后，黨政一把手與班子成員、主抓副職與基層負責人、股長與股室成員分別簽訂《廉政合同》，并交納質量保證金，黨總支統(tǒng)一領導，各股室、局屬單位各負其責，有效杜絕了干部職工違規(guī)違紀現(xiàn)象和不廉潔行為的發(fā)生。

四是加強管理，強化監(jiān)督，樹立良好“窗口”形象。

其一，完善黨務公開制度。領導干部自覺接受群眾監(jiān)督，對涉及全局的重點工作進展情況、專項資金使用、安全生產、福利發(fā)放、扶貧救困、黨員發(fā)展及干部任免情況等工作內容及各項規(guī)費收繳情況，及時向廣大職工公布，并妥善處理群眾職工*事件，杜絕拖欠工資、工程款、違規(guī)收費等行為。至月前為止，共為群眾辦實事xx=余件，救助貧困家庭=個，無任何質量事故和訴訟案件發(fā)生，受到了廣大職工群眾的一致好評。

其二，嚴格各項業(yè)務督察制度。局專門成立了督查室，定期或不定期對機關及各基層單位的業(yè)務進展情況進行檢查，重點檢查工程施工質量、“文明樣板路”達標率、公路配套設施安裝、路政巡查、馬路市場違規(guī)案件查處、兩站費用征收等項目的落實情況。在xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立公路“三亂”意見箱，發(fā)放征求意見函，自覺接受社會監(jiān)督，嚴格規(guī)范路政、收費隊伍執(zhí)法行為。

其三，加強工程質量監(jiān)管力度。公司每半年對職工進行一次安全培訓，日常例會上聽取工程質量匯報，使安全教育常抓不懈，警鐘常鳴。所有已建和在建工程實行領導責任制，調派專職工程監(jiān)理員，督促工程進度，及時排除安全隱患。一旦發(fā)生質量、安全事故，追究工程直接負責人及主抓副職責任，以確保工程質量。

其四，嚴格財經紀律。加大審計監(jiān)督力度，禁止挪用公款，禁止股室、單位及領導個人私設“小金庫”現(xiàn)象;本著文明、節(jié)約、有度的原則，限度減少機動車輛加油、機械保養(yǎng)維修、材料采購、日常辦公耗材、外來人員接待及領導干部通訊費等經費支出;嚴禁局機關向下屬單位或個人索要、收受有價證券、禮品、報銷憑證等;節(jié)假日期間所有車輛統(tǒng)一封存，嚴禁公車外出旅游、進出風景區(qū)等現(xiàn)象;任何單位不得巧立名目濫發(fā)獎金、補貼。

五是自覺接受檢察機關和社會輿論監(jiān)督，聯(lián)合整頓公路行風。多次邀請法律專業(yè)人士、司法工作人員到我局開展關于預防職務犯罪、依法行政、文明執(zhí)收等方面的法律知識講座，加強法制教育和社會治安管理。分別在兩站委任兩名紀檢委員，長期對其執(zhí)法行為進行監(jiān)督，并在機關及各基層單位聘請=-xx名社會義務監(jiān)督員，發(fā)現(xiàn)違規(guī)事件及不廉潔行為及時上報，很好地遏制了行業(yè)歪風邪氣。至目前，累計向縣直各單位、過往車輛發(fā)放行風評議調查問卷xxxx余份，得到了司乘人員及社會各界的廣泛贊譽。

三、當前形勢分析及存在的問題

我們黨始終將黨風廉政建設作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，“三個代表”思想、“十六大”精神、先進性教育活動無不從側面反映出黨風整頓工作對社會建設成敗的影響。因此，在全黨范圍內開展黨風廉政建設工作既是繼承與發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要表現(xiàn)，“反貪”、“反腐”斗爭已成為當代社會關乎社會穩(wěn)定和人民安寧的大事，具有十分重要的意義。

伴隨社會改革開放程度的逐步擴大和*的日益發(fā)展，人們在得到其帶來的經濟上發(fā)展的同時，也不自覺地受到了資本主義腐朽思想的負面影響。個別領導干部和職工經受不起權、利、錢、色的誘惑，利用職務之便或手中的權力，或大肆斂取不義之財，或損公肥私、中飽私囊，或收受賄賂，與不法人員搞權錢交易，給國家和單位帶來極大的經濟損失，嚴重影響了黨在人民群眾心目中的良好形象。

在工作中主要表現(xiàn)在：部分職工重利益輕貢獻和自私利己思想嚴重，凡事與金錢掛鉤，集體觀念與奉獻意識淡薄，導致工作情緒不高;個別領導干部“公仆”意識淡薄，“門難進、臉難看、事難辦”的官僚作風仍然存在;部分執(zhí)法人員知法犯法，到基層“吃喝卡要”屢禁不止;各股室間推諉扯皮，協(xié)作不力，導致工作效率低下。個別部門和領導干部、職工的不良作風直接損壞了黨及廣大黨員在職工群眾心目中的形象，少數(shù)不正之風在社會中已造成不良影響，甚至對單位乃至行業(yè)形象造成負面影響。加之，我公路部門尚處于改革初期，這些不穩(wěn)定因素將會對工作的正常進展帶來極大的阻礙作用。

四、下步工作計劃

針對工作制度和管理機制等方面存在的弊端，給工作帶來的諸多問題和種種不便，我們將從以下方面入手解決：

一是完善黨風廉政建設工作制度。逐步健全廉政工作思想教育、學習培訓、工作紀律、作風建設、督查制度、日�？己恕⒛繕素熑沃萍跋嚓P考評獎懲辦法，目標任務逐步細化、明確化，將黨風廉政工作納入重要工作日程，與其他業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到權責清晰，措施到位。

二是建立健全各項制約機制。監(jiān)督制約是預防和遏制違規(guī)違紀行為的重要舉措，逐步在招投標、大中型機械設備和材料采購、資金撥付、工程專項資金開支、財務管理等關健環(huán)節(jié)設立“關口”，努力將違規(guī)系數(shù)降低到零。

三是加大違規(guī)事件懲處力度。在落實單位廉政建設規(guī)章制度的同時，對違規(guī)違紀處理辦法明細化、公開化，并建立配套的教育警示機制，做到警鐘常鳴。

四是對廣大職工進行經常性的教育。利用“兩會一課”、職工培訓、日常會議加強干部職工政治學習、法律講座及相關知識培訓，尤其增強基層工程、養(yǎng)護管理人員和養(yǎng)護職工的質量意識、安全意識、誠信意識，全面提高干部職工隊伍整體素質，不斷增強人員政治敏銳性、政治鑒別力和拒腐抗變能力。

總之，經過全體干部職工的共同努力，我局黨風廉政工作雖然還存在著一些不足，但是，由于領導重視，黨員帶頭，今年以來中層領導以上干部拒禮拒賄xx人次，金額達數(shù)萬元，一般職工拒賄xx余人次，金額達xxxx余元，拒絕各種酒席宴請xx=余次，比廉潔、講奉獻、求上進的積極思想在全局蔚然成風，樹立起公路行業(yè)良好的社會形象，有力地推動了各項工作的順利開展。