公司大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)管理辦法

公司大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)管理辦法為了吸引、選拔優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生到本公司工作，規(guī)范大學(xué)生實(shí)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的管理，特制訂以下辦法：
　　.實(shí)習(xí)須具備的條件
　�、僭瓌t上要求是本科或本科學(xué)歷以上大學(xué)生，在校品學(xué)兼優(yōu)；
　�、谟蓪W(xué)生本人提交實(shí)習(xí)的書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)公司總經(jīng)理或部門(mén)總監(jiān)與人力資源總監(jiān)審批同意后，報(bào)人力資源部備案；
　�、蹖�(shí)習(xí)生在到崗實(shí)習(xí)前須到人力資源部填寫(xiě)“實(shí)習(xí)生個(gè)人情況登記表”，由人力資源部備案；
　�、軐�(shí)習(xí)生須提供一內(nèi)的健康體檢證明，若無(wú)則由公司安排實(shí)習(xí)生進(jìn)行健康體檢，費(fèi)用公司承擔(dān)。
　　.實(shí)習(xí)時(shí)間的規(guī)定
　�、贋閷�(shí)習(xí)在一段時(shí)間內(nèi)能取得一定效果，實(shí)習(xí)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月，最短不少于一個(gè)月；
　�、诳紤]到公司作業(yè)需要，實(shí)習(xí)期間每次請(qǐng)假時(shí)間不得長(zhǎng)于天（個(gè)工作日），累積不超過(guò)天（個(gè)工作日）；天以上和累積超過(guò)天需分公司總經(jīng)理或部門(mén)總監(jiān)同意。
　　.實(shí)習(xí)期間的待遇
　�、俟ぷ魅仗峁┟赓M(fèi)的工作午餐；
　�、诓幌碛姓�式員工的相關(guān)待遇，一般情況下不提供補(bǔ)助；如實(shí)習(xí)崗位需要，可以由分公司總經(jīng)理或部門(mén)總監(jiān)為實(shí)習(xí)生申請(qǐng)基本生活補(bǔ)助，建議－元／月或－元／天。
　　.實(shí)習(xí)工作的要求
　�、僮鹬亟瘗N公司的文化和理念，遵守公司的規(guī)章制度；
　�、谟煞止�司總經(jīng)理或部門(mén)總監(jiān)根據(jù)公司情況安排實(shí)習(xí)生相應(yīng)的具體工作，在不影響正常工作的前提下，指定一名正式員工以一對(duì)一的形式培訓(xùn)實(shí)習(xí)生，；
　�、塾捎趯�(shí)習(xí)生的工作一般為基礎(chǔ)性的執(zhí)行工作，適合技術(shù)性、單一項(xiàng)目的崗位，綜合性、需要豐富工作經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)空間的崗位不考慮；
　　④金鵑公司為智力型企業(yè)，包括文本文檔、電子文檔等涉及公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的材料，因工作需要，由分公司總經(jīng)理或部門(mén)總監(jiān)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，提供給實(shí)習(xí)生，并確保資料的完整和有效利用。
　　.實(shí)習(xí)工作的結(jié)束
　�、賹�(shí)習(xí)期結(jié)束后，由實(shí)習(xí)生所在部門(mén)負(fù)責(zé)人與人力資源部溝通，給予相應(yīng)的鑒定和評(píng)估，確定該實(shí)習(xí)生是否可以留用，并進(jìn)入相應(yīng)的招聘程序；
　　②實(shí)習(xí)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生明顯不適合該崗位，建議勸其提前結(jié)束實(shí)習(xí)期，并告知人力資源部；
　�、蹖�(shí)行生在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度，責(zé)令其立即終止實(shí)習(xí)，若產(chǎn)生不良后果及經(jīng)濟(jì)損失必須承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。
　　實(shí)習(xí)生日常管理辦法（討論）
　　.實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)場(chǎng)地（單位）的有關(guān)規(guī)章制度，上課不遲到、不早退，按時(shí)到指定的實(shí)習(xí)崗位，下課須經(jīng)指導(dǎo)教師允許后方可離開(kāi)。
　　.實(shí)習(xí)生進(jìn)入實(shí)習(xí)場(chǎng)地（單位）前必須穿戴好勞保用品，做好一切準(zhǔn)備工作，確保安全、文明生產(chǎn)。
　　.實(shí)習(xí)生不準(zhǔn)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，有事離崗需經(jīng)指導(dǎo)教師批準(zhǔn)，返回崗位應(yīng)向指導(dǎo)教師報(bào)告，同意后方可上崗。
　　.實(shí)習(xí)生必須聽(tīng)從指導(dǎo)教師指揮，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)設(shè)備，不亂動(dòng)設(shè)備（器材），不得無(wú)故損壞。如發(fā)現(xiàn)故障或異�，F(xiàn)象，立即報(bào)告指導(dǎo)教師，未經(jīng)允許，不得任意拆卸或啟動(dòng)設(shè)備（儀器），確保人身、設(shè)備的安全。
　　.愛(ài)護(hù)工具、量具，節(jié)約原材料、認(rèn)真做好所在崗位的設(shè)備（器材）保養(yǎng)，若有人為損壞現(xiàn)象按規(guī)定賠償，并做好實(shí)習(xí)場(chǎng)地和工位的清潔衛(wèi)生工作。
　　.在工作場(chǎng)所內(nèi)，不準(zhǔn)嘻鬧、奔跑和大聲叫喊，上課不準(zhǔn)串崗，不準(zhǔn)打瞌睡、干私活、看小說(shuō)等。
　　.尊重實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，聽(tīng)從安排，服從分配，虛心求教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高操作技能，爭(zhēng)取盡快達(dá)到崗位獨(dú)立作業(yè)的要求。，