年陜西高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定

2016高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):陜西高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)25元/天發(fā)4個(gè)月

高溫津貼：每人每天25元

去年省人社廳和省財(cái)政廳就聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，當(dāng)用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)向勞動(dòng)者發(fā)放這筆津貼。

從2015年開(kāi)始調(diào)整，高溫津貼由原來(lái)的每人每天10元提高到了25元。發(fā)放時(shí)間是每年的6月1日至9月30日，2015年7月1日之前仍按老標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這筆錢由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

防暑降溫費(fèi)：室外15元/天

與高溫津貼不同，還有一種福利叫做“防暑降溫費(fèi)”。從事室外作業(yè)的人，每人每天有15元的防暑降溫費(fèi)，其他人則是每人每天10元。

這筆錢包括黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員在內(nèi)均可領(lǐng)取，從每年的6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)執(zhí)行時(shí)間為6月15日至8月15日。

錢從哪來(lái)?根據(jù)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體的防暑降溫費(fèi)按隸屬關(guān)系，由同級(jí)財(cái)政在部門預(yù)算中列支;企業(yè)的防暑降溫費(fèi)在成本費(fèi)用中列支。

防暑降溫費(fèi)不等于高溫津貼

來(lái)自省總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部信息，防暑降溫費(fèi)不等同于高溫津貼，符合條件者可以同時(shí)領(lǐng)取這兩項(xiàng)費(fèi)用。

比如，一名在戶外作業(yè)的建筑工或保潔員，除了領(lǐng)每天15元的防暑降溫費(fèi)外，如果工作時(shí)間溫度高達(dá)35℃以上，還可領(lǐng)取每天25元的高溫津貼。有單位以飲料來(lái)沖抵防暑降溫費(fèi)、高溫津貼，這樣做是不對(duì)的。防暑降溫費(fèi)和高溫津貼不能用發(fā)放降溫品來(lái)替代，須以現(xiàn)金形式發(fā)放。

如果勞動(dòng)者符合高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)但是卻沒(méi)領(lǐng)到這筆錢，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映，由勞動(dòng)監(jiān)察部門來(lái)督促企業(yè)進(jìn)行發(fā)放。

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工作場(chǎng)所室溫達(dá)33℃單位應(yīng)發(fā)高溫津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10元

高溫天氣里在室外工作，著實(shí)讓人受不了。昨日，記者從市人社局獲悉，日最高氣溫達(dá)到40℃以上(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，各企業(yè)應(yīng)停止室外露天工作，確保勞動(dòng)者的安全健康。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

市人社局工作人員介紹，各類企業(yè)安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)是每人每天10元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

日最高氣溫達(dá)到40℃以上(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，各企業(yè)應(yīng)當(dāng)停止室外露天工作，確保勞動(dòng)者在工作中的安全健康。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

各級(jí)人社部門將督促企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)，通過(guò)輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，做好工作場(chǎng)所防暑降溫。同時(shí)，各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將重點(diǎn)檢查夏季高溫津貼支付、被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況，特別是對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位會(huì)加大監(jiān)督檢查力度。