產假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權利，從產前到產后，一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年白銀產假國家規(guī)定多少天的相關信息，僅供參考。
一、白銀產假工資如何計算及產假天數(shù)
在2021年12月14日的時候，甘肅省新修訂了《甘肅省人口與計劃生育條例》，只要是符合本條例規(guī)定生育子女的，女方享受產假180日，如果難產、剖腹產的可以再增加15天，或生育多胞胎，多孕育一個就增加15天，加起來可高達八個月，且在女性休產假期間男方還能享受護理假30日。
根據(jù)甘肅省產假新規(guī)，在女性休產假期間男方可享受護理假30天，且在規(guī)定假期內照發(fā)工資，護理假津貼按照男職工配偶生育前12個月內該職工工作過的各用人單位上年度職工月均工資加權均數(shù)計算。
白銀市的女職工具體的產假天數(shù)要看產婦的自身情況，如果是難產的(剖腹產屬于難產)，能增加15天的產假，如果是多胞胎，多生育一個就增加15天的產假。
二、白銀產假期間可以辭退員工嗎
1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。
3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。
4、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
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