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2025年齊齊哈爾產假工資如何計算產假天數(shù)多少天(國家規(guī)定)

2024-06-02 18:30:22 大風車考試網

產假,是指職業(yè)女性根據法律規(guī)定享有的休假權利,從產前到產后,一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年齊齊哈爾產假國家規(guī)定多少天的相關信息,僅供參考。

2025年齊齊哈爾產假工資如何計算產假天數(shù)多少天(國家規(guī)定)

一、齊齊哈爾產假工資如何計算及產假天數(shù)

黑龍齊齊哈爾市按照國家取消晚婚、晚育假規(guī)定后,對于產假不做減法的原則,針對職工晚育的,女職工產假可以延長至180日,男職工享受護理假5至10日。

符合《黑龍江省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的,女方享受產假一百八十日,假期工資照發(fā),不影響聘任、工資調整、職級晉升。(政策依據:《黑龍江省人口與計劃生育條例》第三十九條)
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  符合《黑龍江省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的,男方享受護理假十五日,特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當延長,護理假期間工資照發(fā)。(政策依據:《黑龍江省人口與計劃生育條例》第三十九條)

二、齊齊哈爾產假期間可以辭退員工嗎

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據醫(yī)療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

3、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

4、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。

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