杭州產(chǎn)假多少天2025年最新政策規(guī)定

杭州法定產(chǎn)假為188天。符合有關(guān)法律生育子女的夫妻，在享受法定產(chǎn)假（98天）的基礎(chǔ)上，即生育二胎、三胎的合法夫妻可以享受延長(zhǎng)90天的產(chǎn)假，所以說現(xiàn)目前杭州省生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的產(chǎn)假。以下整理了杭州產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定，可供參考。

一、2024杭州產(chǎn)假相關(guān)政策規(guī)定多少天

2024年杭州產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下杭州產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。

女方在享受法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，生育一孩延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，即158天；生育二孩、三胎延長(zhǎng)產(chǎn)假90天，即188天。

浙江杭州市明確規(guī)定，為了更好的照顧產(chǎn)婦和小寶寶，在產(chǎn)婦休產(chǎn)假期間，男方享有15天的陪產(chǎn)假，且在子女未滿3周歲前，用人單位還需要給予夫妻雙方各10天的的育兒假。

二、杭州產(chǎn)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、生產(chǎn)產(chǎn)假

妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)或者妊娠7個(gè)月以上早產(chǎn)的，享受90天的產(chǎn)假及生育津貼；

2、流產(chǎn)產(chǎn)假

①妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受50天的產(chǎn)假及生育津貼；

②妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）或者患子宮外懷孕實(shí)施手術(shù)的，享受30天的產(chǎn)假及生育津貼。

按照生產(chǎn)產(chǎn)假享受生育津貼的女職工，還可以按照下列法定享受產(chǎn)假及生育津貼：

（一）分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加15天的產(chǎn)假及生育津貼；

（二）多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒，增加15天的產(chǎn)假及生育津貼；

（三）分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施助產(chǎn)手術(shù)的，增加7天的產(chǎn)假及生育津貼。

3、生育津貼計(jì)算方式

①女職工生育津貼以本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)上月養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。

②女職工尚未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以女職工生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月月均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。月均工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資300%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的300%計(jì)發(fā)；月均工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資60%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的60%計(jì)發(fā)。

三、杭州生育津貼申領(lǐng)流程

1.在定點(diǎn)醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用的參保女職工，系統(tǒng)自動(dòng)完成生育津貼的申報(bào)登記工作，各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計(jì)發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點(diǎn)醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的�；蛞蛱厥馇闆r未實(shí)現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。