所在位置：大風車考試網 > 計劃生育 > 正文

九江產假多少天2025年最新政策規(guī)定

2024-06-06 08:04:25 大風車考試網

九江法定產假為188天。生育后享受產假188天、男方護理假30天，9月29日(含)正在休產假(護理假)的，產假延長至188天，護理假延長至30天。產假和護理假包含休息日，不包含國家法定節(jié)假日。以下整理了九江產假工資相關規(guī)定，可供參考。

九江產假多少天2025年最新政策規(guī)定

一、2024九江產假相關政策規(guī)定多少天

2024年九江產假規(guī)定是多少天暫未公布，以下九江產假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。

在2021年9月29日的時候，政府就下發(fā)了新修定的紅頭文件，在9月29日(含)之后生育子女的，生育后享受產假188天、男方護理假30天，9月29日(含)正在休產假(護理假)的，產假延長至188天，護理假延長至30天。

江西九江為了讓男性可以很好的照顧產婦和新生兒，也會給予其丈夫20天的陪產假，這樣也有助于消除產婦的緊張情緒，對于順利分娩、產后恢復，以及母乳喂養(yǎng)都有很大幫助。

在江西如果是參與了公司生育險的女性，在休產假期間是不享有工資的，而是享有生育津貼，生育津貼的計算方式為：上年度員工的工資均值÷30天×你所休產假天數。

二、九江產假的工資發(fā)放標準

生育津貼需要參保單位或參保人員持辦理材料向醫(yī)保經辦機構申請，然后經過審批，符合其法規(guī)的，辦理報銷支付手續(xù)，若沒有參加加納生育保險，那么休假期間的費用按照之前的工資發(fā)放。

三、九江生育津貼申領流程

1.在定點醫(yī)院掛賬結算醫(yī)療費用的參保女職工，系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經辦機構審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產的�；蛞蛱厥馇闆r未實現生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經辦機構辦理申領手續(xù)，醫(yī)保經辦機構對符合政策規(guī)定的生育津貼經審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。

  • 相關文章