廣東退休漲工資最新消息,企業(yè)退休漲工資最新方案和政策

2017年廣東退休漲工資最新消息,企業(yè)退休漲工資最新方案和政策

五一前夕，廣東省人社廳、財政廳聯(lián)合發(fā)出通知，宣布從2015年1月1日起，提高全省企業(yè)（含參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的其他單位）退休人員基本養(yǎng)老金。普遍提高幅度為113元加基本養(yǎng)老金的5%，同時對年滿75歲的企業(yè)退休人員，每人每月再加發(fā)100元。

調(diào)整方式“定額+定比”

每人至少漲113元

今年初，國務(wù)院決定從2015年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%。這是第11次上調(diào)，預(yù)計將有近8000萬退休人員受益。

根據(jù)通知，本次養(yǎng)老金調(diào)整的對象為：12月31日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。2015年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時，同時按本辦法進行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

具體調(diào)整分為普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整兩部分。前者有兩部分組成：⑴每人每月按照113元定額計發(fā)。⑵12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計算調(diào)整額；2015年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計算調(diào)整額。

2015年廣東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金：每月至少上調(diào)113元

兩類人群獲傾斜

滿75歲額外加發(fā)100元/月

在此基礎(chǔ)上，兩類人群可額外享受傾斜調(diào)整：對2015年6月30日前（含當(dāng)日）年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)；企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后未達到所在市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

對離休人員，通知則明確：企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進行調(diào)整。所在市已經(jīng)采取加發(fā)生活補貼方式將企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機關(guān)事業(yè)單位離休費拉平的，基本養(yǎng)老金年度調(diào)整后，按相關(guān)規(guī)定沖減生活補貼。所在市已經(jīng)建立企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機關(guān)離休費同步增長機制，不再執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整的企業(yè)離休人員，不參加本次調(diào)整，按機關(guān)離休費調(diào)整辦法執(zhí)行。

增發(fā)的基本養(yǎng)老金

規(guī)定在4月前發(fā)放到位

鑒于去年按照省的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，廣州市實際養(yǎng)老金增幅達不到國家規(guī)定的10%（廣州市平均養(yǎng)老金水平要高于省的平均水平），因而，今年廣東省的調(diào)整方案中給廣州開了口子，允許廣州市另行制定調(diào)整方案。據(jù)了解，目前廣州市的調(diào)整方案正在制定中。

而對廣州之外的其他各地市，通知要求，要直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。并于2015年4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位（廣州市應(yīng)在省批復(fù)后的一個月內(nèi)發(fā)放到位），確�；�本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。

普遍調(diào)整有兩部分

⑴每人每月按照113元定額計發(fā)。

⑵12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計算調(diào)整額；2015年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計算調(diào)整額。

傾斜調(diào)整有兩種

⑴對2015年6月30日前（含當(dāng)日）年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)；

⑵企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后未達到所在市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)