個人在擔當作為方面存在的問題和整改措施十篇

擔當是一種品質(zhì)，擔當是一種境界，擔當是一種責任，擔當是一種能力。作為一名黨員領(lǐng)導干部怎樣才能做到敢于擔當呢?以下是大風車網(wǎng)收集的《個人在擔當作為方面存在的問題和整改措施》，歡迎大家閱讀參考!

個人在擔當作為方面存在的問題和整改措施一：

通過近期三嚴三實集中學習，并對照學習陽谷縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展不擔當不作為問題專項整治的工作的通知》、“不擔當不作為”問題主要整治內(nèi)容，我認識到只有主動自我轉(zhuǎn)變，將作風建設由他律變?yōu)樽月�，才能根本解決個人不擔當不作為的問題，通過深入的學習認識到自身存在以下幾個方面的問題：

1、怕有風險，不敢創(chuàng)新突破

一名黨員干部，如果沒有科學決策的能力，沒有抓落實的能力，沒有做群眾工作的能力，如何能從容應對各種任務和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動權(quán)?如何善于把握大局大勢，駕馭復雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔當?shù)哪芰�和素質(zhì)有待提還有待于提高。作為科室負責人，其責任不僅關(guān)乎本科室，更關(guān)乎的是中心黨組織發(fā)展。有時候缺少對現(xiàn)實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。有時面對中心重點工作任務，怕有風險，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。

2、在工作中，有時有等靠思想

對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)。有時對一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進的重點工作，等文件、等指示;有了文件、指示，還要等上級調(diào)度，等兄弟科室先行、出經(jīng)驗，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔當?shù)囊庾R。有時看到別

人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。對一些正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報，讓領(lǐng)導簽字，一直要到主要負責同志那里才能定。

3、對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足

對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領(lǐng)導出主意。有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于領(lǐng)導不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務學習缺乏積極性，指導工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機”。

個人在擔當作為方面存在的問題和整改措施二：

三嚴三實”是對當下黨員領(lǐng)導干部最起碼的要求�！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育是加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是著力解決黨員領(lǐng)導干部，特別是縣處級以上黨員領(lǐng)導干部“不嚴不實”問題的有力抓手。開展“三嚴三實”專題教育，出發(fā)點和落腳點就在于解決黨員領(lǐng)導干部中存在的“不嚴不實”問題，必須發(fā)揚務實作風，把查擺出來的問題給徹底解決，做一名員工擁護、支持、愛戴、信任的干部，做一名公私分明、清正廉潔、“行得端坐得正”的干部，做一名無愧于黨和人民的“三嚴三實”好干部。

要強化問題導向，敢于直面問題，敢于向問題“開刀”，以“壯士斷腕、刮骨療毒”的勇氣推動“三嚴三實”專題教育取得實效。從我自身來看，整體素質(zhì)和作風形象是好的，但也存在一些問題和不足。我梳理了一下，主要有以下表現(xiàn)：問題一：嚴以修身方面

具體表現(xiàn)：

①系統(tǒng)學習不夠。需加強理論學習，進一步提高黨性修養(yǎng);需加強期貨、供應鏈管理等專業(yè)知識的系統(tǒng)學習，不斷提高協(xié)助公司適應新常態(tài)、應對新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力;

②擔當?shù)木�神不夠。需加強對分管工作的領(lǐng)導,協(xié)助公司提高開拓創(chuàng)新的能力，推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新;

③學用結(jié)合不夠。需加強戰(zhàn)略研究，協(xié)助公司站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。

整改措施：

①樹立終身學習的理念。加強理論學習，始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關(guān)系，規(guī)范立身行為。強化對*系列重要講話精神的學習，深刻領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，始終在思想行動上與*保持一致。

②增強自省意識，對照職責要求，找準在精神狀態(tài)、思想作風和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。

③嚴守紀律規(guī)矩，始終在作風上不斷持續(xù)改進。自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻以黨性規(guī)范自己，以公共道德約束自己。堅持把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”

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統(tǒng)一起來，切實做到“三個一”：一要上下統(tǒng)一，始終堅持對上負責與對下負責相一致，恪盡職守。二要表里如一，堅持說的和做的一個樣，言而有信、言而有行、言行一致。三要始終如一，把修身立德作為永恒課題，帶頭踐行*，注重培養(yǎng)健康生活志趣，培養(yǎng)良好品行，恪守共產(chǎn)黨員的精神高地。

④堅持開拓創(chuàng)新，把在專題教育中激發(fā)的熱情和干勁轉(zhuǎn)化為推進公司改個發(fā)展的強大動力。

問題二：嚴以用權(quán)方面

具體表現(xiàn)：

執(zhí)行民主集中制不到位，會議發(fā)言需更加積極主動，對分管單位的管控需加強。整改措施：

①加強調(diào)查研究，加強公司及集團各項規(guī)章制度的學習和了解，全面掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)信息，深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾，在公司決策過程中積極主動發(fā)言，讓依法辦事、依法決策成為工作的新常態(tài)。

②積極協(xié)助公司健全完善決策程序和制度，推進公司決策科學化、規(guī)范化、民主化。③提高統(tǒng)籌發(fā)展的能力。始終站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，既著眼全局、統(tǒng)籌兼顧，又突出重點、力求突破。

問題三：嚴以律己方面

具體表現(xiàn)：

慎獨慎微需要加強、勤于自省需要力度。

整改措施：

①在研讀供應鏈管理、運營管理等專業(yè)書籍的基礎上，深入學習領(lǐng)會*系列重要講話的精髓要義，堅定理想信念，克服本領(lǐng)恐慌，時刻用先進理論武裝頭腦、指導實踐，為公司的改革發(fā)展練就本領(lǐng)、增長才干。

②要善于靜心養(yǎng)氣，保持浩然正氣，敢于激濁揚清，錘煉高尚的精神境界。做到心靜如水，胸襟坦白，心口合一、言行一致;明辨是非，光明磊落，為人正派。

③帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操。帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，保持健康的生活情趣，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好，樹立良好的個人形象。

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問題四：謀事要實方面

具體表現(xiàn)：

對歷史遺留問題了解不夠，解決實際問題需加強。整改措施：

以“三嚴三實”專題教育為契機，進一步強化擔當意識，認真履行崗位職責，努力提高解決實際問題的能力，結(jié)合實際情況，全力推進公司發(fā)展。

問題五：創(chuàng)業(yè)要實方面

具體表現(xiàn)：

①對分管單位研發(fā)及產(chǎn)品規(guī)劃和轉(zhuǎn)型升級關(guān)注不夠，發(fā)展后勁不足。②所屬單位產(chǎn)業(yè)協(xié)同需加強協(xié)調(diào)和推動實施。整改措施：

①加強研究，指導所屬單位做好產(chǎn)品規(guī)劃。

②堅持抓重點，抓落實，堅持開拓創(chuàng)新，加快資源整合發(fā)揮協(xié)同效應，督促所屬單位做好聚焦，提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級，加快發(fā)展。

問題六：做人要實方面

具體表現(xiàn)：

①有時工作持續(xù)監(jiān)控不夠，部分工作進展緩慢未及時督辦。

②個人修養(yǎng)有待于加強，不斷提高處事待人水平。

③關(guān)心員工需加強，需不斷激勵下屬提升工作主動性和積極性。

整改措施：①要用好自我批評這個有力武器，時常檢點自己的言行舉止，內(nèi)省心德，內(nèi)省言行，內(nèi)省作為。加強督辦、盡職盡責抓好分管工作。在做好項目管理、戰(zhàn)略管理等工作的基礎上，加強所屬單位的管控，推進對標管理，充分挖掘內(nèi)部潛能，推動生產(chǎn)經(jīng)營與組織績效的提升。

②立說立行，從今天做起，從具體事情做起，牢記入黨誓言，鑄牢理想信念“主心骨”。履職盡責，堅持工作有責、負責、盡責，爭做篤行實干的標桿。以功成不必在我的境界，低調(diào)務實不張揚、埋頭苦干，努力推動各項工作的發(fā)展。

③強化道德修養(yǎng)，始終保持高尚情操。始終把“三嚴三實”要求融入學習工作生活之中，重操守、慎交友、淡名利，保持健康高尚的道德情操。在工作上做到盡職盡責、不怕

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吃苦;在生活上做到健康文明、嚴謹自愛;在作風上，做到尊重他人、關(guān)愛下屬;在社會上，做到信守承諾、不騙他人。要經(jīng)常提醒自己，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。深入一線，主動了解員工需求，關(guān)心員工生活，為員工排憂解難，同心、同創(chuàng)、同進，激發(fā)員工的積極性推動各項工作高效開展。開展“三嚴三實”專題教育是大勢所趨、民心所向。我將切實增強開展“三嚴三實”專題教育的緊迫感和責任感，增強思想自覺和行動自覺，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學系列重要講話精神，對照“三嚴三實”要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，著力解決“不嚴不實”問題，竭盡全力把各項工作做好，推進公司新的發(fā)展。

個人在擔當作為方面存在的問題和整改措施三：

落實黨風廉政建設主體責任，關(guān)鍵看行動、根本在擔當。堅持把黨風廉政建設主體責任作為一項政治責任、政治要求，不斷強化責任擔當，真正把責任放在心里、抓在手中、扛在肩上，自覺做到守土有責、守土負責、守土盡責，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入、落到實處。

一是明確職責敲重錘，推動責任落實。從區(qū)委常委班子做起，認真履行班子的集體責任，把反腐倡廉建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局，列入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，毫不動搖堅守“主陣地”。從自身做起，認真履行第一責任人的責任，充分發(fā)揮好帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用，做到部署黨風廉政重要工作、過問重大問題、協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、監(jiān)督重要案件，躬耕不輟種好“責任田”。從常委班子成員做起，認真履行分管領(lǐng)導責任，不斷強化政治定力和“看齊”意識，嚴格落實“一崗雙責”要求，主動抓好分管領(lǐng)域的黨風廉政建設，齊心協(xié)力打好“攻堅戰(zhàn)”。

二是把好龍頭擔明責，完善落實鏈條。健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導體制及工作機制，切實把主體責任延伸到每個黨支部，形成上下貫通、層層負責的完整鏈條。緊緊圍繞“3783”主體責任體系，制定具體措施辦法，建立責任清晰的明細表和坐標系，做到層層有明確之人，事事有負責之人。加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障，進一步建立健全組織領(lǐng)導、分析研判、責任分解、談話提醒、監(jiān)督聯(lián)動、選任把關(guān)、倒查問責、風險管控等制度機制，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。

三是準確定位促轉(zhuǎn)變，聚焦主責主業(yè)。進一步強化轉(zhuǎn)變意識，保證紀委履行監(jiān)督職責的獨立性，推進紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)變職能;紀檢監(jiān)察機關(guān)要聚焦中心任務，轉(zhuǎn)變工作職能，明確職責定位，把主要精力放在主業(yè)上，真正做到不越位、不缺位、不錯位。進一步落實轉(zhuǎn)變舉措，積極協(xié)調(diào)解決紀檢監(jiān)察工作中的具體問題，對紀檢監(jiān)察機關(guān)退出的有關(guān)職能及時跟進補位，避免出現(xiàn)任務斷層、責任真空;紀檢監(jiān)察機關(guān)要增強主業(yè)意識，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預防腐敗工作任務。進一步做好轉(zhuǎn)變保障，一如既往地支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀、查辦案件，堅決做執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)的堅強后盾;紀檢監(jiān)察機關(guān)要大力加強自身建設，不斷提高履職盡責的能力和水平;廣大紀檢監(jiān)察干部既要嚴格執(zhí)紀、鐵面無私，又要正人先正己、嚴格自律，樹立忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。

四是注重效果動真格，嚴格責任兌現(xiàn)。加強監(jiān)督檢查，堅持集中檢查與分散檢查、日常監(jiān)督與專項檢查、明察與暗訪、發(fā)現(xiàn)問題與督促整改相結(jié)合，緊盯時間節(jié)點，從細節(jié)入手，從具體抓起，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，促使各級黨組織、第一責任人和班子成員積極履職盡責。強化考核考評，細化量化主體責任考核標準，加大履行主體責任考核權(quán)重，落實考核結(jié)果運用制度，形成以考核明職責、定獎懲、樹導向、促落實的濃厚氛圍。嚴肅執(zhí)紀問責，進一步完善并嚴格執(zhí)行責任追究辦法，明確區(qū)分個人責任與集體責任、直接責任與領(lǐng)導責任，對領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部職責范圍內(nèi)黨風廉政建設和反腐敗工作有問題不報告、不反映，敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的行為，嚴格實行“一案雙查”，既追究當事人責任，也倒查追究相關(guān)領(lǐng)導責任，真正發(fā)揮黨風廉政建設責任制的威懾力。