勞動(dòng)仲裁反訴狀范本(勞動(dòng)者反訴)

2024-05-27 06:16:20 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

  反訴人:XXX,男,漢族,19XX年 XX 月 10日出生,身份證號(hào)碼:XX5 現(xiàn)住址:XXX市XX路XX大廈1309 聯(lián)系電話(huà):

  被訴人: XXX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 住所地XXX市XX號(hào)小區(qū)XX大廈XX室

  法定代表人:XXX 職務(wù):董事長(zhǎng)

  聯(lián)系電話(huà):

  仲裁請(qǐng)求:

  1、裁決被訴人向反訴人支付20xx年8月1日至20xx年8月22日的工資及加班工資,計(jì)8459.63元;

  2、裁決被訴人向反訴人支付20xx年3月9日至20xx年7月30日加班工資17287.07元;

  3、裁決被訴人向反訴人支付20xx年4月9日至20xx年8月22日期間不簽勞動(dòng)合同雙倍工資37149.32元;

  4、裁決被訴人向反訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;

  5、裁決被訴人向反訴人支付所克扣的20xx年3月9日至20xx年7月30日部分工資共計(jì)5600元,及所克扣工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1400元;

  6、裁決被訴人為反訴人補(bǔ)交20xx年3月9日至20xx年8月22日的社保

  以上1-5項(xiàng)合計(jì):68296.02元。

  事實(shí)和理由:

  反訴人于20xx年3月9日入職,擔(dān)任投資發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)。入職時(shí)雙方約定每月工資為人民幣8000元。自入職以來(lái),被訴人未與反訴人簽訂勞動(dòng)合同,未為反訴人購(gòu)買(mǎi)社保,強(qiáng)行要求反訴人法定節(jié)假日及周六加班,未支付加班工資。因被訴人具有上述違法行為,反訴人于20xx年8月22日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,并通過(guò)郵政特快專(zhuān)遞向法定代表人XXX送達(dá)解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)。因被訴人上述違法行為嚴(yán)重侵害了反訴人的合法權(quán)益,特依法提起反訴,請(qǐng)貴委依法裁判支持反訴人的仲裁請(qǐng)求!

  此致

  XXX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  反訴人:XXX

  20XX年XX月XX日

  • 相關(guān)文章
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書(shū)范本(缺席裁決)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書(shū)范本(缺席裁決)

    XXX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 裁決書(shū) XX市勞仲案字〔20XX〕XX號(hào) 申請(qǐng)人XX,男,漢族,19XX年XX月XX日出生。 住址,XX省XX縣XX鎮(zhèn)XX村X(qián)X號(hào)。 申請(qǐng)人XX,女,..

    2024-05-26 11:50:52
  • 勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)

    申訴人:____________________________ 委托代理人:________________________ 被訴人:____________________________ 委托代理人:_______________..

    2024-05-28 07:12:41
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解必須遵守的原則勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解必須遵守的原則

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解必須遵守以下幾個(gè)原則: (1)事實(shí)清楚原則。 所謂事實(shí)清楚原則,是指在仲裁程序中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持在查明事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,才能進(jìn)行調(diào)解的原..

    2024-06-06 13:37:32
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書(shū)范本(缺席裁決)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書(shū)范本(缺席裁決)

    XXX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 裁決書(shū) XX市勞仲案字〔20XX〕XX號(hào) 申請(qǐng)人XX,男,漢族,19XX年XX月XX日出生。 住址,XX省XX縣XX鎮(zhèn)XX村X(qián)X號(hào)。 申請(qǐng)人XX,女,..

    2024-05-26 11:50:52
  • 勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)

    申訴人:____________________________ 委托代理人:________________________ 被訴人:____________________________ 委托代理人:_______________..

    2024-05-28 07:12:41
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解必須遵守的原則勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解必須遵守的原則

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解必須遵守以下幾個(gè)原則: (1)事實(shí)清楚原則。 所謂事實(shí)清楚原則,是指在仲裁程序中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持在查明事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,才能進(jìn)行調(diào)解的原..

    2024-06-06 13:37:32
  • 達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí),當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

    2024-06-04 19:47:12
  • 廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí),當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

    2024-06-05 04:41:45
  • 宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí),當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

    2024-05-23 14:47:13
  • 南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí),當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

    2024-05-20 12:38:07