勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么貴陽勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。
一、貴陽如何申請勞動仲裁
一、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（俗稱勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)等不需要提供登記信息）！
二、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書；勞動仲裁一般60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到法院；
三、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷�，請專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并代寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！
四、勞動仲裁的受理范圍：
（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
二、仲裁申請書注意事項(xiàng)
（一）勞動者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號碼、住址、通訊地址(文書送達(dá)地址)和聯(lián)系電話等;
（二）用人單位信息：名稱、住所(注冊地址)、通訊地址(主要辦公經(jīng)營場所地址，即文書送達(dá)地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
（三）仲裁請求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由;
（四）與請求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)。
三、貴陽勞動仲裁相關(guān)文章匯總
(一)、貴州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)
(二)、合肥怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)
(三)、最新的勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請書五篇
(四)、勞動爭議仲裁反訴的申請書格式和范文
(五)、勞動仲裁延期舉證的申請書模板
(六)、勞動爭議仲裁申請書的格式及模板
(七)、員工勞動工傷爭議仲裁申請書范文
(八)、勞動爭議仲裁申請書的格式及范文
(九)、員工未簽勞動合同仲裁申請書格式范本
(十)、勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書的格式及模板
2025焦作購買新能源汽車有什么政策補(bǔ)貼(申請流程和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))
2025年勞動法關(guān)于加班工資計(jì)算基數(shù)的規(guī)定
達(dá)州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 
廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 
宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 
南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 
