關(guān)于培訓(xùn)師的資格
從嚴(yán)格意義上說沒有足夠的經(jīng)驗是不能成為培訓(xùn)師的，但是經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)，確實能讓培訓(xùn)師擁有一些調(diào)動學(xué)員經(jīng)驗的能力，又可以彌補培訓(xùn)師本身經(jīng)驗的不足。不過這種專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)和現(xiàn)在市場上的TTT區(qū)別還是很大的。其實如果每個人都等自己成功了再去做培訓(xùn)師，那就沒人敢做培訓(xùn)師了。三人行必有我?guī)�，特別是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，取長補短才是正道，所以企業(yè)里面，經(jīng)理能夠教下屬，而不是要等經(jīng)理做到全世界第一了才能教下屬。
所以培訓(xùn)師的經(jīng)驗要求滿足一下至少一點：
1、自己有一定的經(jīng)驗
2、具備調(diào)動學(xué)員經(jīng)驗的能力
牛根生、王石會去聽余世維的課，余世維做企業(yè)比他們厲害嗎？其實不一定的。余世維的經(jīng)驗比他們厲害嗎？也不一定的，牛根生、王石按照余說的去做的話，早倒閉幾十次了。但是余世維至少達(dá)成了第二條，他能夠通過故事、案例來調(diào)動學(xué)員的經(jīng)驗、引發(fā)學(xué)員思考，所以他是個培訓(xùn)師，但是算不上專業(yè)的培訓(xùn)師，更像一個演講家。
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