培訓(xùn)行業(yè)面臨的根本問(wèn)題與發(fā)展趨勢(shì)

2024-05-28 02:14:39 大風(fēng)車考試網(wǎng)

培訓(xùn)行業(yè)面臨的根本問(wèn)題與發(fā)展趨勢(shì)

星期日參加了中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)舉辦的研討活動(dòng)，有權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu)問(wèn)我對(duì)于培訓(xùn)行業(yè)的看法，我就培訓(xùn)行業(yè)面臨的根本問(wèn)題與發(fā)展趨勢(shì)談了以下七點(diǎn)意見(jiàn)：

1、魚龍混雜、賢愚不分、是非不分，缺乏師道精神，是培訓(xùn)行業(yè)面臨最大的問(wèn)題。

2、所有培訓(xùn)師都需要接受有關(guān)以自我、生命、心靈、財(cái)富等主題，以國(guó)學(xué)和心理學(xué)為主要知識(shí)和背景的幸福教育和再教育。培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)首先成為一個(gè)幸福的人。

3、找到本身需要，找到智慧本身需要智慧。培訓(xùn)行業(yè)需要真正的有、有智慧的伯樂(lè)。

4、培訓(xùn)行業(yè)亟需要一批兼具教育家精神和企業(yè)家氣魄的領(lǐng)袖人物和領(lǐng)袖機(jī)構(gòu)來(lái)引領(lǐng)整個(gè)行業(yè)的規(guī)范化成長(zhǎng)。

5、中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)過(guò)十多年的混亂發(fā)展，未來(lái)有望朝著規(guī)范化、品牌化、產(chǎn)業(yè)化的方向進(jìn)入新一輪發(fā)展期，期間必將催生一些真正受到社會(huì)各界公認(rèn)的權(quán)威機(jī)構(gòu)和權(quán)威講師，部分權(quán)威講師將因其卓越的和良好的精神風(fēng)范而贏得社會(huì)普遍的尊敬，他們有望成為的教育家。

6、培訓(xùn)行業(yè)與以互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字電視為代表的新媒體的結(jié)合，以及與資本市場(chǎng)的結(jié)合，勢(shì)在必行。

7、在未來(lái)中國(guó)三十年的發(fā)展過(guò)程中，教育培訓(xùn)行業(yè)將成為引領(lǐng)企業(yè)變革和社會(huì)變革的核心產(chǎn)業(yè)和驅(qū)動(dòng)性之一。

  • 相關(guān)文章
  • 企業(yè)為什么必須持續(xù)培訓(xùn)企業(yè)為什么必須持續(xù)培訓(xùn)

    企業(yè)為什么必須持續(xù)培訓(xùn)三、四年前，絕大多數(shù)中國(guó)經(jīng)理認(rèn)為培訓(xùn)和教育沒(méi)有什么區(qū)別。表現(xiàn)在他們會(huì)請(qǐng)大學(xué)教授來(lái)“講課”；會(huì)要求培訓(xùn)講師“增加信息量&..

    2024-05-31 17:52:55
  • 中小企業(yè)如何開(kāi)展培訓(xùn)中小企業(yè)如何開(kāi)展培訓(xùn)

    中小企業(yè)如何開(kāi)展培訓(xùn)員工的技能和素質(zhì)嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展，使很多的老板和HR人員傷透了腦筋，如何做好培訓(xùn)工作，開(kāi)發(fā)員工的潛能，降底運(yùn)營(yíng)成本，提升工作績(jī)效，成..

    2024-05-24 18:36:40
  • 企業(yè)如何培訓(xùn)好經(jīng)銷商企業(yè)如何培訓(xùn)好經(jīng)銷商

    企業(yè)如何培訓(xùn)好經(jīng)銷商？現(xiàn)下，經(jīng)銷商培訓(xùn)已浙成時(shí)尚，因?yàn)槠髽I(yè)從中嘗到了甜頭。在我的身邊，上海某大型文具生產(chǎn)企業(yè)去年八月召開(kāi)首屆經(jīng)銷商大會(huì)宣貫五年戰(zhàn)略規(guī)劃，..

    2024-05-29 22:36:50
  • 企業(yè)為什么必須持續(xù)培訓(xùn)企業(yè)為什么必須持續(xù)培訓(xùn)

    企業(yè)為什么必須持續(xù)培訓(xùn)三、四年前，絕大多數(shù)中國(guó)經(jīng)理認(rèn)為培訓(xùn)和教育沒(méi)有什么區(qū)別。表現(xiàn)在他們會(huì)請(qǐng)大學(xué)教授來(lái)“講課”；會(huì)要求培訓(xùn)講師“增加信息量&..

    2024-05-31 17:52:55
  • 中小企業(yè)如何開(kāi)展培訓(xùn)中小企業(yè)如何開(kāi)展培訓(xùn)

    中小企業(yè)如何開(kāi)展培訓(xùn)員工的技能和素質(zhì)嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展，使很多的老板和HR人員傷透了腦筋，如何做好培訓(xùn)工作，開(kāi)發(fā)員工的潛能，降底運(yùn)營(yíng)成本，提升工作績(jī)效，成..

    2024-05-24 18:36:40
  • 企業(yè)如何培訓(xùn)好經(jīng)銷商企業(yè)如何培訓(xùn)好經(jīng)銷商

    企業(yè)如何培訓(xùn)好經(jīng)銷商？現(xiàn)下，經(jīng)銷商培訓(xùn)已浙成時(shí)尚，因?yàn)槠髽I(yè)從中嘗到了甜頭。在我的身邊，上海某大型文具生產(chǎn)企業(yè)去年八月召開(kāi)首屆經(jīng)銷商大會(huì)宣貫五年戰(zhàn)略規(guī)劃，..

    2024-05-29 22:36:50
  • 人力資源公司新員工入職培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容人力資源公司新員工入職培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容

    人力資源是當(dāng)代企業(yè)重要戰(zhàn)略資源，有效培養(yǎng)、運(yùn)用、挖掘人力資源是企業(yè)在未來(lái)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。而企業(yè)新員工作為這一資源的源頭，必須加以有效的..

    2024-06-05 06:46:11
  • 新員工崗前入職培訓(xùn)的內(nèi)容新員工崗前入職培訓(xùn)的內(nèi)容

    第一節(jié)酒店員工儀表部位男員工女員工

    2024-05-26 23:13:06
  • 酒店新員工入職培訓(xùn)的主要內(nèi)容酒店新員工入職培訓(xùn)的主要內(nèi)容

    【酒店意識(shí)】一、酒店意識(shí)：酒店意識(shí)是指酒店員工的言行舉止應(yīng)該有酒店從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)度。它主要包括以下幾方面：

    2024-06-01 01:59:47
  • 酒店新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容是什么酒店新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容是什么

    人力資源培訓(xùn)部將會(huì)在培育、鼓舞組織內(nèi)部士氣，激發(fā)員工潛能，激勵(lì)員工創(chuàng)造力，增加組織生產(chǎn)力，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型企業(yè)氣氛，構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境等方面發(fā)揮積極作用。

    2024-05-28 14:28:15