俗話(huà)說(shuō)：“一將無(wú)能，累死千軍”。銷(xiāo)售經(jīng)理在營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的組織中，雖有“帥”的工作職責(zé)與技能要求。但從嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)，銷(xiāo)售經(jīng)理卻是一個(gè)很好的“將”。
他們善于將責(zé)任下放，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揚(yáng)自主性，不斷跟蹤和監(jiān)控成員的個(gè)人績(jī)效;同時(shí)，銷(xiāo)售經(jīng)理也是上級(jí)管理層與下屬優(yōu)秀員工之間的溝通橋梁。換而言之，優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理必須是個(gè)多面手，在那些本身互相矛盾的角色中能夠進(jìn)行完美平衡，最大限度發(fā)揮其團(tuán)隊(duì)“小宇宙”的終極目標(biāo).
公司都會(huì)做些人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理、中層管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
企業(yè)培訓(xùn)一般有幾種形式：內(nèi)訓(xùn)，公開(kāi)課，商務(wù)考察等等，而目前國(guó)內(nèi)主要以公開(kāi)課為主，比較受歡迎的課程主要有：商務(wù)談判全攻略，有效溝通技巧，有效管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新思維訓(xùn)練等等。
對(duì)于一個(gè)成長(zhǎng)型企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)培訓(xùn)非常重要。
企業(yè)培訓(xùn)課程又包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和公開(kāi)課二大類(lèi)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的課程重點(diǎn)是根據(jù)客戶(hù)的定向或意向需求，利用咨詢(xún)顧問(wèn)公司專(zhuān)家?guī)熨Y源，給需求企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的“定時(shí)定點(diǎn)”服務(wù)，針對(duì)性很強(qiáng);而公開(kāi)課范圍就覆蓋比較廣了，側(cè)重點(diǎn)與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有所區(qū)別。
入職培訓(xùn)要注意培養(yǎng)新員工正能量
未來(lái)培訓(xùn)趨勢(shì):在游戲中學(xué)習(xí)
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