入職培訓心得

　　懷揣著對人生的理想和對職業(yè)生涯的追求，我很榮幸進入中國水電建設集團租賃控股有限公司。公司為了使新員工盡快融入租賃公司的工作，共同營造良好的企業(yè)文化氛圍，特舉辦新員工入職培訓。通過此次培訓，讓我對公司有了更為全面的了解，與領導和同事有了更為密切的接觸，為今后在租賃公司更好的工作奠定了基礎。

　　此次培訓雖然只有短短一天的時間，但培訓安排緊湊，內容充實，使我收獲頗豐。擔任這次培訓的主講人都是公司和部門領導，領導們能在百忙之中精心準備，親臨授課，這無疑體現著公司對于這次培訓、對我們新員工的重視。首先，聆聽了錢慶云總經理對公司介紹，使我對公司的歷史、現狀及發(fā)展遠景有了一定了解。隨后張斌書記員對新員工提出希望和要求，為我今后的工作指明了方向。此外，我們還接受了職業(yè)生涯規(guī)劃及員工發(fā)展、安全生產知識、財物制度費用報銷相關規(guī)定、人力資源管理制度四方面的培訓。在培訓中提到要達到“雙贏”，實現公司和員工的共同發(fā)展，這使我收到很大啟示。我們作為租賃公司的一員，公司的經營狀況與每一個員工息息相關，同時公司要更好的發(fā)展必須要通過每個員工的共同努力得以實現。

　　在培訓的最后，公司還專門增設了互動的環(huán)節(jié)，讓我們一起就工作、生活、職業(yè)規(guī)劃等方面的問題進行面對面的交流。培訓老師耐心解答了我們工作中的困惑，使我們未來的職業(yè)發(fā)展更為清晰。

　　通過此次培訓，我總結出以下體會：一是要盡快實現角色轉變，融入新環(huán)境，找準定位。二是要虛心學習，吃苦耐勞，做好本職工作。三是培養(yǎng)忠誠意識，加強責任感，實現公司與個人的共同發(fā)展。

　　未來的工作有太多未知的因素，但我相信，有公司領導的正確指引與關懷，有同事們的悉心幫助，有我自身的不懈努力，一定能夠克服工作中的一切困難，為公司的發(fā)展貢獻力量。