“2013史上最難就業(yè)”的冰川尚未解凍，以90后為主的畢業(yè)求職大軍已經(jīng)涌入就業(yè)市場了，據(jù)相關部門分析，未來五年我國高校畢業(yè)生數(shù)量還將保持在年均700萬左右的高位，大學生就業(yè)再次成為風口浪尖。達內科技的職業(yè)專家認為，在未來5年，中國大學生就業(yè)市場不是“難與不難”的問題，而是部分專業(yè)和崗位需求“過熱”，部分專業(yè)和崗位需求“過冷”，說到底產(chǎn)業(yè)人才需求變化與高校人才培養(yǎng)結構性矛盾的問題。
記者走訪了一些招聘會，據(jù)抽樣數(shù)據(jù)顯示，有11家企業(yè)對招聘持觀望態(tài)度，暫時沒有招聘計劃，34家企業(yè)認為招聘量和往年持，6家企業(yè)認為招聘量會有大幅增加，4家企業(yè)認為明年就業(yè)市場不容樂觀。
智聯(lián)招聘的職業(yè)分析師向記者介紹，的就業(yè)市場“錯位”現(xiàn)象仍較為突出，一方面是部分行業(yè)急需的人才無處可尋，而另一方面是求職者的需求無處落地，供需錯位帶來的結構性壓力讓就業(yè)市場雪上加霜。
記者在現(xiàn)場遇到一位達內學員，他對記者介紹，他原來是計算機應用技術專業(yè)出身，畢業(yè)3年多，做過的工作有很多，但都不太合適，之前在學校學習的就是java技術，對這方面比較感興趣，由朋友介紹了解到達內學習java，還在學習中，這次只是過來看看。他對自己非常有信心，因為達內推薦的工作機會很多，面試的企業(yè)也有很多，達內還舉辦各種類型招聘會，這都是一個非常好的機會。
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