深圳公務員工資改革最新消息將按最新規(guī)定執(zhí)行

深圳公務員工資改革最新消息將按最新規(guī)定執(zhí)行

深圳公務員工資7年未漲，工資水平從7000元到1.5萬元不等。日前國家將對機關事業(yè)單位工作人員工資進行調整，深圳人社局將按照國家和省的規(guī)定執(zhí)行。

剛入職不久的龍崗區(qū)科員小劉的工資單

工資從7000元到1.5萬元不等，房補從2400元到4600元不等，還有數(shù)千元車補，這是目前深圳各級公務員的現(xiàn)有工資水平。國家要調整公務員和事業(yè)單位工作人員基本工資消息公布后，深圳市人社局表示將按國家和省的規(guī)定執(zhí)行。

深圳公務員工資7年未漲

人社部副部長胡曉義近日對外證實，備受關注的機關事業(yè)單位基本工資調整已經開始實施。國務院辦公廳為此轉發(fā)了三個實施方案，一是公務員基本工資的調整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業(yè)單位離退休人員待遇的調整。全國公務員基本工資標準近十年來一直未作調整，因此，此次調整將是2006年以來，我國機關事業(yè)單位工作人員基本工資首次進行調整。

對此，深圳市人社局表示，將遵照國家和省的規(guī)定進行公務員工資的調整。目前，公務員的工資主要由基本工資+津貼補貼組成，其中，基本工資包括職務工資和級別工資，標準全國統(tǒng)一。實際上，深圳公務員在2008年漲過一次工資，此后基本上沒漲過工資，公務員也有訴求。深圳市人社局曾表示，此前公務員漲工資時都盡可能地拉低雇員間的差距。

公務員工資：7000元?15000元不等

深圳公務員管理分為綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類三大類。行政執(zhí)法類設7個職級，依次為一級執(zhí)法員至七級執(zhí)法員。在部分職組、職系的七級執(zhí)法員之下增設助理執(zhí)法員、見習執(zhí)法員職級。薪酬方面則實行與職級掛鉤的薪級工資制度，每一職級對應若干薪級，每一薪級確定一個工資標準。

從見習執(zhí)法員到一級執(zhí)法員，工資最低從7000元至15720元不等，而七級執(zhí)法員相當于科員，一級執(zhí)法員則相當于正局，也就是從科員到正局級的工資在7000元至15720元不等。

此外，市區(qū)街道同級別公務員工資差別不大，但其他待遇會有些區(qū)別，但區(qū)別不大。比如，某市直機關副科級公務員薪資(含房補、車補)為12400元，羅湖區(qū)某科級干部薪資為13000多元，沙井街道副科級公務員工作6年后月薪約為1.3萬元等，剛入職的公務員一般都在七八千元。

由于此次事業(yè)單位基本工資也在調整之列，記者選取了教師和醫(yī)生兩大群體調查。調查中，由于工作時間、職級等不同，公辦教師待遇也是從七八