關(guān)于主體責(zé)任的五個內(nèi)容精選范文

主體責(zé)任的五個內(nèi)容

一、責(zé)任范圍

公司黨支部是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，黨支部書記、總經(jīng)理為第一責(zé)任人，其他經(jīng)營層是職責(zé)范圍內(nèi)的主要責(zé)任人，各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。

二、主要內(nèi)容

(一)組織落實責(zé)任。落實公司黨支部工作部署和要求，制訂具體措施并組織實施。

(二)教育監(jiān)管責(zé)任。加強本部門職工思想、作風(fēng)和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉潔從業(yè)意識。

(三)制度建設(shè)責(zé)任。加強廉政風(fēng)險防控，監(jiān)理健全制約權(quán)力運行的制度管控體系。

(四)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核。

(五)堅持報告責(zé)任。對本部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，進(jìn)行監(jiān)督堅持，并及時向公司黨支部報告情況。

(六)執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)、支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員開展紀(jì)律檢查，調(diào)查核實和責(zé)任追完工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀(jì)違法問題。

三、考核與追究

公司黨支部將嚴(yán)格按本責(zé)任書和相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任考核與追究。出現(xiàn)重大問題，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也倒查追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(一)未按公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解落實責(zé)任，推進(jìn)落實各項工作;

(二)不落實“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)不傳達(dá)貫徹，不安排部署，不督促落實;

(三)不嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，“四風(fēng)”整改不深入，不徹底，作風(fēng)建設(shè)不力，黨員干部有頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象;

(四)在大宗物資設(shè)備采購、工程結(jié)算、財務(wù)管理、物資設(shè)備處理，施工單位管理等方面出現(xiàn)問題;

(五)不執(zhí)行公司制度規(guī)定，造成負(fù)面影響;

(六)對本部門違規(guī)違法違紀(jì)問題隱瞞不報;

(七)指示、縱容本部門人員干擾、對抗公司紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督檢查;

(八)其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。

黨支部負(fù)責(zé)人： 部門責(zé)任人：