北京生育保險報銷條件

　　對于很多來京務工的北漂一族們，有無生育保險還是很重要的一項內容的，這對解決北漂們在生育期的生活問題至關重要。下面就告訴大家一個好消息，北京人力資源部以及社會保障局針對2017年的北京生育保險報銷條件做了調整，出臺了新政策。

　　筆者了解到，根據這一新政策，來京務工但戶口還在外地的職工們從此可以享受到生育保險了!據說這是對生育保險最大的調整。因為原先在京的外來務工人員是不能享受生育保險的，保險只上四險而不是五險。但是在2017年以后，這一情況得到了改善，也就是說非北京戶口的職工從此也可以享受生育保險了，包括生育津貼、生育、計劃生育、手術醫(yī)療待遇等。有關數據顯示，現在能享受到生育保險待遇的人們已經達到了4百萬!

　　由于這一生育保險新政策的出臺，生育津貼的標準也發(fā)生了變化。原來，生育津貼是按照社會保險法的有關規(guī)定發(fā)放的，即有關職工在上年度職工月平均工資計發(fā)�，F在，生育津貼的發(fā)放標準改為以有關職工的工作單位月繳費的平均工資為基數，先除以30天，然后再乘以產假天數。

　　據有關報道，新出臺的政策針對定額支付標準也做了上調。調整后的報銷生育費用水平會在原來的基礎上增長大約20%，預計增加的基金支出約為2500萬元。

　　那么新出臺的政策所指的北京生育保險報銷條件是什么呢?

　　首先，職工在生育或者進行計劃生育手術時所在的單位，按照有關規(guī)定參加并履行了繳費義務，且為相關職工繳納生育保險費累計已經滿3個月。

　　第二，職工按照國家計劃生育政策生育或進行生育手術。第三，就是以上條件要同時具備了。

　　但是，盡管新政策出臺了，大家還是需要注意幾點內容。

　　首先，對于那些原本就參加了生育保險的有關職工，在2017年前就已經生了Baby，或者是計劃生Baby享受產假，但生育津貼是在2017年后申報的，就需要按照新政策來計算相關生育津貼了。

　　其次，針對那些參保較晚的女性職工，從2017年起9個月內發(fā)生分娩的，就可以隨時申領享受對應的生育津貼待遇了;但從2017年起9個月后才發(fā)生分娩的，而且女職工們的連續(xù)繳費也不滿9個月，那么她們的生育津貼會由所在的用人單位進行支付。

　　第三，若相關分娩職工在自己分娩前，連續(xù)繳費還不到9個月，且分娩后連續(xù)繳費已經滿12個月的，她的生育津貼就會由生育保險基金補支了。

　　現在，筆者已為大家介紹了北京生育保險的新政策、北京生育保險報銷條件、以及北京生育保險的注意事項，希望讀者根據有關規(guī)定及時維護自己的權益哦。