2025年河北產(chǎn)假工資怎么發(fā),河北省產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

河北勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定2016

《人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》21日進(jìn)行審議。草案明確，全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施全面兩孩政策，提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。廢除了獨(dú)生子女政策，80、90后的獨(dú)生子女成了“紀(jì)念版”。刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。元旦后，晚婚晚育夫妻不再享有晚婚假、晚育假了!河北那些要領(lǐng)證的80后、90后們是不是要趕緊請(qǐng)個(gè)婚假了?!

草案都有哪些修改?帶你看一看??

元旦后出生的二孩都合法

草案將人口與計(jì)劃生育法第十八條第一款修改為：國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。

修正案擬于2017年1月1日起施行，這意味著如獲通過(guò)，“全面二孩”元旦開(kāi)始即可實(shí)施。這意味著，2017年1月1日以后出生的二孩，都是合法的。

獨(dú)生子女政策成為歷史

生二孩的夫妻可延長(zhǎng)產(chǎn)假

草案將“公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”。

根據(jù)國(guó)務(wù)院2012年頒布的女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

根據(jù)人口計(jì)生法第二十九條規(guī)定，延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇，由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)或者人民政府結(jié)合實(shí)際情況，制定具體的實(shí)施辦法。

今后的獨(dú)生子女父母沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)了

曾經(jīng)的獨(dú)生子女光榮證

曾經(jīng)的獨(dú)生子女光榮證

國(guó)家規(guī)定2017年產(chǎn)假多少天

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;

4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;

計(jì)劃生育法修改，擬取消晚婚晚育假

現(xiàn)行計(jì)劃生育法第二十五條規(guī)定，公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。新法擬修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇�！�

雖然晚婚晚育假被取消了，但是同時(shí)法律也規(guī)定了如果是生第一胎，則會(huì)獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)。但如果是生二孩，估計(jì)延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)就沒(méi)有了。具體的情況還需要等到修正草案定稿后才能得知。

同時(shí)需注意，如果計(jì)劃生育法修改草案被通過(guò)，將于2017年1月1日施行，此時(shí)晚婚晚育假將被取消，各地也會(huì)有相應(yīng)的修改政策的舉措，因此在計(jì)劃生育法修改草案被通過(guò)之前，各地的晚婚晚育假仍按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，待計(jì)劃生育草案通過(guò)后，各地會(huì)做相應(yīng)的修改。找法網(wǎng)小編將為你實(shí)施更新。

廣東2017年產(chǎn)假多少天

根據(jù)3月27日廣東省十二屆人大常委會(huì)第7次會(huì)議《關(guān)于修改〈廣東省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》第4次修正的最新條例規(guī)定，職工實(shí)行晚婚的，增加婚假十日;實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚、晚育的，可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。本省戶籍獨(dú)生子女父母，由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨(dú)生子女父母光榮證，產(chǎn)婦除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

整理具體休假安排如下：

1、基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;