宿州生育津貼新規(guī),申請(qǐng)多久后可以到賬

2024-05-23 01:03:17 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

生育津貼，是指根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，由生育保險(xiǎn)基金按本單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，支付期限一般與產(chǎn)假期限相一致，不少于90天。那么宿州的生育津貼2023年有什么新政策嗎？一般申請(qǐng)多久后可以到賬？以下是小編收集的相關(guān)信息僅供參考。具體以官方發(fā)布為準(zhǔn)。

一、宿州生育津貼申請(qǐng)多久后可以到賬及領(lǐng)取流程

生育津貼的到賬時(shí)間是按照津貼發(fā)放的方式來(lái)計(jì)算的，不同的發(fā)放方式其到賬時(shí)間是不一樣的。發(fā)放時(shí)間為生育當(dāng)日起三個(gè)月后就行發(fā)放，由醫(yī)保局直接打給生育保險(xiǎn)人的社�？▋�(nèi)，到賬時(shí)間會(huì)在20個(gè)工作日內(nèi)。如果是通過(guò)公司申請(qǐng)然后發(fā)放到公司賬戶(hù)的，則是要按照公司的時(shí)間進(jìn)行計(jì)算了。

宿州生育津貼領(lǐng)取流程

1、申請(qǐng)：申請(qǐng)人攜帶有效身份證件及生育津貼申報(bào)材料，向社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理生育津貼支付。

2、受理：核對(duì)材料是否齊全完整有效;不符合條件的不予受理，并一次性告知原因。

3、審查：審核材料是否合法合規(guī);審核是否符合辦理?xiàng)l件;審核不通過(guò)的，一次性告知原因;對(duì)審核通過(guò)的申報(bào)材料按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定進(jìn)行待遇審核，錄入信息系統(tǒng)，打印費(fèi)用審核單;通過(guò)信息系統(tǒng)、書(shū)面單據(jù)，對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。

4、決定：業(yè)務(wù)辦結(jié)及反饋。根據(jù)復(fù)核結(jié)果結(jié)算、支付生育津貼，告知辦理結(jié)果。

5、送達(dá)：告知辦理結(jié)果。

二、2023年宿州生育津貼新規(guī)

2023年宿州生育津貼新規(guī)官方暫未公布，沿用的仍是2022年的相關(guān)規(guī)定。

生育津貼及產(chǎn)前檢查補(bǔ)助費(fèi)用申領(lǐng)須知

一、參保職工分娩后應(yīng)在六個(gè)月內(nèi)由本人或其代理人到市醫(yī)保中心申領(lǐng)生育津貼、產(chǎn)前檢查補(bǔ)助費(fèi)；流產(chǎn)、引產(chǎn)、宮外孕的應(yīng)在治療結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)到市醫(yī)保中心申領(lǐng)生育津貼。

二、申領(lǐng)分娩生育津貼或產(chǎn)前檢查補(bǔ)助費(fèi)須攜帶以下資料：參保人社會(huì)保障卡（未領(lǐng)到社會(huì)保障卡的提供身份證或戶(hù)口本，下同）、出院小結(jié)（醫(yī)院蓋章有效）、生殖保健服務(wù)證/生育證及復(fù)印件1份、醫(yī)學(xué)出生證明及復(fù)印件1份、代辦人身份證原件。經(jīng)批準(zhǔn)的異地生育費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，還需要提供準(zhǔn)件、有效發(fā)票及費(fèi)用清單（醫(yī)院蓋章有效）。

申領(lǐng)流產(chǎn)、引產(chǎn)、宮外孕生育醫(yī)療費(fèi)及津貼的，須攜帶以下資料：參保人社會(huì)保障卡、診斷證明書(shū)（醫(yī)院蓋章有效，附門(mén)診病歷）或出院小結(jié)（醫(yī)院蓋章有效）、有效發(fā)票及費(fèi)用清單（醫(yī)院蓋章有效）、檢查報(bào)告單、代辦人身份證原件。

三、待遇支付款直接打入社會(huì)保障卡的金融帳戶(hù)。請(qǐng)參保人務(wù)必在發(fā)卡銀行開(kāi)通社會(huì)保險(xiǎn)卡金融功能，未領(lǐng)到卡的參保人，須提供本人其它銀行帳戶(hù)（附復(fù)印件）。

四、女職工分娩前常規(guī)檢查的費(fèi)用，按500元的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行定額補(bǔ)助，于申領(lǐng)生育津貼時(shí)一并發(fā)放。

五、非財(cái)政全額撥款單位，其女職工產(chǎn)假期間由發(fā)放工資改為月生育津貼。有下列情形之一的增發(fā)生育津貼：符合計(jì)劃生育政策，延長(zhǎng)60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個(gè)月生育津貼；符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個(gè)月生育津貼;多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增發(fā)半個(gè)月生育津貼。

六、生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。