3月1日，記者從遼寧省就業(yè)和人才服務局獲悉，根據(jù)《遼寧省失業(yè)保險條例》和《遼寧省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》，從2017年2月起，遼寧省將提高省屬企事業(yè)單位失業(yè)人員失業(yè)保險金的發(fā)放標準。
此次失業(yè)保險待遇標準調(diào)整的具體內(nèi)容是：累計繳納失業(yè)保險費滿1年不足10年的失業(yè)人員，失業(yè)保險金發(fā)放標準由每月910元調(diào)整為1071元;累計繳納失業(yè)保險費滿10年(含10年)以上的失業(yè)人員，失業(yè)保險金發(fā)放標準由每月1040元調(diào)整為1224元。申領(lǐng)失業(yè)保險金期間，失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療險參照沈陽市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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失業(yè)保險金申請資格
1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。
2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法
有下列情形之二的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。
(一)重新就業(yè)的;
(二)應征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的
(六)無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的。
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