職工養(yǎng)老保險繳費基數

近日，濟南市人社局、市財政局出臺《關于轉發(fā)魯人社發(fā)[2015]29號統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策的通知》，按照省的相關規(guī)定，結合濟南市實際，對妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前(即2011年6月30日之前)，用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題作出部署。符合條件的三類人員8日起可以申請補繳。

不是所有職工和個人都能補繳養(yǎng)老保險，符合條件的人員有三類。第一類是濟南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內，仍與單位存續(xù)勞動關系、未達到法定退休年齡的職工，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的基本養(yǎng)老保險費。第二類是指，具有濟南市戶籍，曾在山東省機關、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的，男滿45周歲、女滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

第三類則是具有濟南市戶籍，2011年6月30日(含)以前領取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。2011年7月1日(含)以后，再發(fā)生的應保未保、中斷繳費或欠費情形，按照《社會保險法》等有關法律規(guī)定執(zhí)行。

以單位職工身份補繳的人員，按補繳各年度職工工資收入，繳費基數上、下限和繳費比例補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。用工單位和職工因客觀原因無法確定歷年工資收入的，以濟南市執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%作為繳費基數。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和職工個人按規(guī)定比例分別承擔，一次性繳清。以個人身份補繳的人員，統(tǒng)一以補繳時濟南市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%作為繳費基數，繳費比例為20%。補繳費用全部由個人承擔，一次性繳清。

以個人身份補繳的人員，凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的，可一次性補繳15年，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳年限不得超過10年，補繳時間不得早于濟南市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結合”的時間(即1996年1月1日)。

個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費的具體辦法按國家和山東省有關規(guī)定執(zhí)行。

以上涉及年齡的計算時間均截止到2017年12月31日。

補繳程序咋走?

以單位職工身份補繳的人員，可以向仍存續(xù)勞動關系單位提出補繳的書面申請，由單位進行審核和公示，對無異議的，持相關材料到單位參保地的社保經辦機構提出書面補繳申請。社保經辦機構和市人社行政部門分別對相關材料進行受理和審核備案，符合條件的通知申報單位按要求在規(guī)定的時間內辦理補繳手續(xù)。

以個人身份補繳的人員，可持相關材料，向戶籍所在地社保經辦機構提交書面補繳申請。社保經辦機構和同級人社行政部門分別對相關材料進行受理和審核備案，并將結果及時通知申請人。

補繳工作的具體內容和程序，市民們可以通過濟南市人力資源和社會保障局網站，撥打12333人力資源社會保障服務熱線或直接撥打社會保險經辦機構電話咨詢。補繳需帶資料:1、本人身份證、戶口簿。2、本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明工作經歷的相關原始資料。3、個體工商戶應提供工商營業(yè)執(zhí)照。