北京企業(yè)職工執(zhí)行年最新工資標準

北京市人力資源和社會保障局發(fā)布，從今年4月1日起，該市企業(yè)最低工資標準將由目前的每月1560元調(diào)整為1720元，增加160元，增幅為 10.3%。同時上調(diào)的還有企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、失業(yè)保險金、城鄉(xiāng)居民福利養(yǎng)老金等5項社保待遇標準。

據(jù)了解，該市企業(yè)最低工資標準上調(diào)的同時，相應提高非全日制從業(yè)人員最低工資標準。非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時16.9元提高到每小時18.7元。

企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將在現(xiàn)有基礎上上調(diào)10%，月人均增加305元，該市企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金均水將提高到3355元。

隨著最低工資標準制度的不斷發(fā)展，它的不可替代作用也越來越明顯。然而，我省現(xiàn)行的最低工資標準是2013年7月1日調(diào)整的，以一類地區(qū)最低工資標準為例，我省與湖北和寧夏并列第22位，排名比較靠后，與我省整體地位和經(jīng)濟發(fā)展水不適應。年初至今，在全國除港澳臺之外31個省級行政單位中，有20個省級行政單位調(diào)整最低工資標準，其中17個省級行政單位連續(xù)2年進行最低工資標準的調(diào)整。按照我國《最低工資規(guī)定》，最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次，我省兩年期限即將期滿，需及時調(diào)整。

省政協(xié)委員、民建市委主委叢林建議，適當加快我省最低工資標準調(diào)整頻率。我省現(xiàn)行最低工資標準水較低，已經(jīng)與前 19個省級行政單位產(chǎn)生一定的差距，仍會有多個省級行政單位繼續(xù)上調(diào)最低工資標準，拉大與我省的差距。我省只有增加調(diào)整頻次和加大調(diào)整幅度并舉，嘗試每年都調(diào)整最低工資標準，才能達到在省級行政單位的排名中處于中等偏上的位置。

同時，叢林建議，加強對最低工資標準調(diào)整的調(diào)研論證，多部門多渠道對調(diào)整方案進行論證，同時征求各類型企業(yè)和各類具代表性群體的意見和建議，力爭提高最低工資標準的科學性和社會認可度。大連作為計劃單列市，可借鑒深圳市的做法自行調(diào)整最低工資標準。