江西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

江西企業(yè)退休人員工資上調(diào)多少?小編整理了詳細(xì)內(nèi)容，歡迎閱讀。

江西省人社廳正式公布，從1月1日起，上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。這是我省自2005年以來(lái)連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

調(diào)整對(duì)象：我省12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。

調(diào)整方案：此次企退養(yǎng)老金調(diào)整一共分為四個(gè)部分

所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調(diào)整部分)。

與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。根據(jù)本人定額調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。

1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元

1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元

2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元

2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元

3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元

3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元

4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元

4500元以上(含4500元)每人每月增加15元

與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，繳費(fèi)年限每滿一年增加3元，繳費(fèi)未滿15年按照15年計(jì)算，即最低增加45元，然后超過(guò)15年的，再按照每年3元進(jìn)行增加，體現(xiàn)多繳多得。

在定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)高齡人員傾斜調(diào)整，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。

確保6月15日前發(fā)放到位

省人社廳要求在5月底前完成養(yǎng)老金調(diào)整工作，確保調(diào)增的基本養(yǎng)老金在5月底前發(fā)放到位，最遲必須在6月15日前全部發(fā)放到位。

略高于全省去年人均基本養(yǎng)老金10%

調(diào)整方案前三個(gè)部分所有退休人員均可享受，調(diào)整水平按照略高于全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。

另外，選擇一次性繳費(fèi)3.25萬(wàn)元至1萬(wàn)元參保的超過(guò)退休年齡人員，按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。年滿70周歲的全額參加高齡傾斜調(diào)整。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部以及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊(duì)退役士兵在調(diào)整基本養(yǎng)老金同時(shí)，每人每月再適當(dāng)加發(fā)生活補(bǔ)貼并隨同增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放，所需資金從省級(jí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困專項(xiàng)資金中安排。