年年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法

年終獎(jiǎng)和季度獎(jiǎng)要交稅么?計(jì)算的方法和公式是什么?小編為大家講解如下，歡迎查看!

年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法

按照年終獎(jiǎng)繳稅規(guī)定，個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額3500元時(shí)，計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額=個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)，

個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

例1：李某年終獎(jiǎng)為30000元，當(dāng)月工資、薪金收入為6400元，則應(yīng)納稅額為1195元。

(1)30000÷12=2500(元)，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105

(2)年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額為30000×10%-105= 2895(元)

(3)當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)納稅額為(6400-3500)×10%-105=185(元)

(4)當(dāng)月合計(jì)應(yīng)納稅額為2895+185=3080(元)

如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，個(gè)人工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將年終獎(jiǎng)減除“個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，再確定年終獎(jiǎng)的適用稅率和速算扣除數(shù)。這時(shí)的計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得年終獎(jiǎng)-個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

例2：劉某當(dāng)月工資、薪金所得低于3500元(只有3400元)，1月13日，該單位再向劉某發(fā)放年終獎(jiǎng)30000元，因此，應(yīng)將年終一次性獎(jiǎng)金減除當(dāng)月工資與費(fèi)用扣除額3500元之間的差額后，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。據(jù)此，劉某在獲得這筆年終獎(jiǎng)時(shí)，應(yīng)繳納個(gè)人所得稅120元。計(jì)算過程為：

應(yīng)納稅所得額為30000-(3500-3400)=29900(元)

29900÷12=2492元，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105;

應(yīng)納稅額為29900×10%-105=2885(元)

特別需要強(qiáng)調(diào)的是，全年一次性獎(jiǎng)金除以12后的余額，低于法定費(fèi)用扣除額3500元也應(yīng)該納稅。

因?yàn)榧{稅人的費(fèi)用扣除額在工資中已扣除，用全年獎(jiǎng)金除以12，主要是為確定適用稅率和速算扣除數(shù)，不能作為判斷是否納稅的依據(jù)。

例3：高某全年一次性獎(jiǎng)金為18000元，用全年獎(jiǎng)金除以12后為1500元，雖然這低于法定費(fèi)用扣除額3500元，但也應(yīng)按相應(yīng)稅率繳納稅款1775元。

18000÷12=1500元，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為25

應(yīng)納稅額為18000×3%=540(元)