黨委會的工作方法心得體會 向先人學(xué)習(xí)

【1】向先人學(xué)習(xí)

近日，*要求各級黨委(黨員)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志要重溫毛澤東同志《黨委會的工作方法》這篇經(jīng)典著作。細(xì)細(xì)品讀，用心思量，《黨委會的工作方法》教會了我們共產(chǎn)黨人如何開展工作、發(fā)揮黨委會的積極作用。掩卷深思，另有一番感悟，*還教會了大家一種工作方法，就是當(dāng)我們在現(xiàn)實(shí)中碰到問題和困難時，當(dāng)新方法找不到，洋辦法不管用，不妨向歷史討教，向先人學(xué)習(xí)，從歷史經(jīng)驗中尋找解決問題的方法來指導(dǎo)現(xiàn)世的工作。

毛澤東同志《黨委會的工作方法》是一篇經(jīng)典著作。所謂經(jīng)典，就是經(jīng)過歷史選擇出來的最有價值的作品，或者說，經(jīng)典就是古代人對現(xiàn)代人說的話。毛澤東思想是中國共產(chǎn)黨的寶貴財富，是中國共產(chǎn)黨人集體智慧的結(jié)晶，中國共產(chǎn)黨在毛澤東思想的指導(dǎo)下，取得了革命、建設(shè)、改革一個又一個的新勝利。站在新的歷史起點(diǎn)上，面對改革中出現(xiàn)的新情況、新問題、新困難，中國共產(chǎn)黨人又一次使用毛澤東思想的法寶，破解了一個又一個現(xiàn)世中的難題，共產(chǎn)黨人總是能在現(xiàn)世中找到與毛澤東思想新的契合點(diǎn)，進(jìn)而迸發(fā)出巨大能量和無窮威力，并且常用常新，這是歷史與現(xiàn)實(shí)的對話，歷史與現(xiàn)實(shí)的統(tǒng)一。試想，如果沒有這些寶貴的精神財富，抑或這些寶貴的精神財富沒有被我們共產(chǎn)黨人深刻的挖掘和運(yùn)用，這將是多么巨大的損失。又試想，這些經(jīng)過實(shí)踐證明了的管用有效的工作方法如果被我們共產(chǎn)黨人淡忘或遺忘，那作為執(zhí)政黨的中國共產(chǎn)黨人在新的歷史時期、新的征程中，或許還會走一些彎路，還要經(jīng)過一些實(shí)踐，甚至還要經(jīng)歷一些失敗，才可能找到正確的方法和路徑。重溫《黨委會的工作方法》，其現(xiàn)實(shí)意義也在于告誡我們共產(chǎn)黨人要善于借鑒和運(yùn)用歷史的經(jīng)驗總結(jié)來指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作，這樣我們會取得事半功倍的效果，在新征程中，我們可以少走彎路、減少失敗。這又一次驗證了“以銅為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興替”的大歷史觀。

誠然，面對歷史、面對先人、先烈，解決現(xiàn)世的問題和困難，除了需要不斷創(chuàng)新，還需要我們古為今用，善于借鑒和拓展，用好前人的智慧法寶，這無疑也是一種簡單實(shí)用的好方法。毛澤東同志帶領(lǐng)中國共產(chǎn)黨人取得的一個又一個勝利，也是中華文明五千年文化智慧經(jīng)驗的成果運(yùn)用。今天，我們站在新的歷史起點(diǎn)上，面對新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，毛澤東思想又一次發(fā)揮了積極作用。同時我們也要看到，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國人民取得抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭，成為中國的執(zhí)政黨，其執(zhí)政理念和治國理政的精髓與現(xiàn)世中國一脈相承，毛澤東思想并未過時，我們共產(chǎn)黨人沒有忘記歷史的經(jīng)驗總結(jié)，沒有拋棄中國共產(chǎn)黨人集體智慧的結(jié)晶，我們沒有忘記從哪里來，到哪里去，我們依然選擇用樸實(shí)的話語、正確的方法來指導(dǎo)我們的實(shí)踐。民主集中制、走群眾路線、為人民服務(wù)依然是我們共產(chǎn)黨人從未忘記的初心。

【2】學(xué)習(xí)毛澤東《黨委會的工作方法》

黨委會的工作方法，是毛澤東*在中國共產(chǎn)黨第七屆中央委員會第二次全體會議上所作的結(jié)論的一部分。通過學(xué)習(xí)有以下幾點(diǎn)體會：

一、要當(dāng)好助手。我作為黨委委員、黨支部書記、總經(jīng)理助理，分管著黨建、紀(jì)檢、業(yè)務(wù)發(fā)展等工作。不僅要做好支部工作的開展，還要抓好業(yè)務(wù)，掌握正確的工作方法，才能保證工作的如期實(shí)施。實(shí)際工作中我把干好分管的工作作為維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、支持主要領(lǐng)導(dǎo)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。胸懷全局，擺正位置，服從一把手的領(lǐng)導(dǎo)，服從集體的決定，立足于本職，當(dāng)好助手，積極做到了服從不盲從，補(bǔ)臺不拆臺，履職盡責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任，既參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又按分工做好分管工作，注意掌握分寸，不干預(yù)他人分管范圍內(nèi)的事情，同事之間不搶風(fēng)頭，把班子合作的感情上升到大局觀念、全局觀念的高度，時時刻刻為工作著想，時時刻刻為公司著想，積極拿出自己的意見、建議、辦法和設(shè)想，以豐富集體智慧，拓展集體思路、敢于直言，表明自己的觀點(diǎn)，形成集體決策，減少決策失誤，對每項工作，有布置、有檢查、有落實(shí)，善始善終，對分管的工作，認(rèn)真做好，對分外的事情積極協(xié)助，努力做到熟悉政策、了解業(yè)務(wù)，成為業(yè)務(wù)上的把關(guān)人，難題上的破解人。

要完成好各項任務(wù)，就必須堅持在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體黨員干部，充分發(fā)揮大家的作用，處理好和委員之間的關(guān)系，認(rèn)真研究怎樣把會議開好，把這"一班人"指揮好，把黨建工作服務(wù)、服從于黨的中心任務(wù)，把"二次創(chuàng)業(yè)"三步走落到實(shí)處。

二、"互通情報"。就是說，支部各委員之間要彼此互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。要善于傾聽下面基層的意見。先做學(xué)生，然后再做先生;先請教，掌握具體情況，形成一定策略，然后再下要求。對基層群眾的話，有正確的，也有不正確的，聽了以后要加以分析。對正確的意見，必須聽，并且照它做。

三、學(xué)會"彈鋼琴"。彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也彈不成調(diào)子。要產(chǎn)生好的音樂，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要互相配合。黨委要抓中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作�，F(xiàn)在我們的中心就是：鼓足干勁，加倍努力，圓滿完成年度保費(fèi)任務(wù)。正確處理規(guī)模與效益、速度與質(zhì)量的關(guān)系，拓寬發(fā)展思路，拓展發(fā)展渠道，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長。堅定不移地消滅負(fù)增長。如何彈好鋼琴，奏出美好樂章?×總在××年工作會講話也有明確的論述：要圍繞總公司實(shí)現(xiàn)"四個發(fā)展"的要求，認(rèn)真處理發(fā)展、規(guī)模和效益的關(guān)系，努力做到"一個創(chuàng)新、一個優(yōu)化、一個加快、一個突破、一個規(guī)范",盡力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，全面提升發(fā)展水平。

彈鋼琴有人彈得好，有人彈得不好，這兩種人彈出來的調(diào)子差別大。因此，方法至關(guān)重要，必須學(xué)好"彈鋼琴"。

四、對工作要"抓緊"。就是說，黨委對主要工作不但一定要"抓",而且一定要"抓緊"。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當(dāng)然什么也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。為了竭力扭轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)負(fù)增長，我們及時做好業(yè)務(wù)通報，鼓勁加壓，充分調(diào)動大家的展業(yè)積極性，我們在每周一、三、五大晨會，有業(yè)管部對簽約人員和業(yè)務(wù)骨干昨天、本月和本季、本年度業(yè)務(wù)進(jìn)行全面通報和點(diǎn)評;同時，在二樓每天點(diǎn)名處，設(shè)立了全員業(yè)務(wù)發(fā)展一覽表，將當(dāng)天、本月和本年度每人業(yè)績張榜公布，并從當(dāng)天的業(yè)績中選出一名展業(yè)狀元，每天面對，每天警示，誰多誰少，使大家一目了然。做好協(xié)調(diào)，積極做好調(diào)度，每周一召開中層以上的干部會，聽取各展業(yè)公司及各部門的業(yè)務(wù)匯報，分析市場，挖掘潛力，開拓保源，并對本周業(yè)務(wù)發(fā)展作具體安排。工作不抓不行，抓而不緊也不行。

五、心中有"數(shù)"。這是說，對情況和問題一定要注意到數(shù)量，要有基本的數(shù)量的分析。任何質(zhì)量都表現(xiàn)為一定的數(shù)量，沒有數(shù)量也就沒有質(zhì)量。每天早上上班第一件事，我先打開電腦，對昨天業(yè)務(wù)發(fā)展情況有一個全面地了解，哪個部門多，哪個單位少，心中有數(shù)，然后，根據(jù)實(shí)情業(yè)務(wù)作出點(diǎn)評，有的放矢地指導(dǎo)工作開展。

六、要力戒驕傲。這對領(lǐng)導(dǎo)者是一個原則問題，也是保持團(tuán)結(jié)的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。1949年3月5日，毛*在西柏坡七屆二中全會中就提出了兩個務(wù)必的諄諄教導(dǎo)，現(xiàn)在仍然激勵著我："奪取全國勝利后，這只是萬里長征走完了第一步。如果這一步也值得驕傲，那是比較渺少的，中國的革命是偉大的，但革命以后的路程更長，工作更偉大，更艱苦，這一點(diǎn)現(xiàn)在就必須向黨內(nèi)講明白，務(wù)必使同志們繼續(xù)的保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。我們有批評和自我批評這個馬克思、列寧主義的武器，我們能夠去掉不良作風(fēng)，保持優(yōu)良作風(fēng)"毛*當(dāng)年的教導(dǎo)，依然對我們做好保險工作，有重大的指導(dǎo)意義，看我們公司有的干部員工，有點(diǎn)成績就沾沾自喜，給他點(diǎn)陽光就得意忘形，忘乎所以，講貢獻(xiàn)的少，要得待遇的多，安樂享受，不正需要不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)嗎?!因此，我們要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、運(yùn)用好。進(jìn)一步明確"二次創(chuàng)業(yè)"的必要性、重要性和迫切性，適應(yīng)"二次創(chuàng)業(yè)"的形勢要求，善于總結(jié)發(fā)展中的得與失，長與短，通過觀念轉(zhuǎn)變，形成支持、推動公司體制、機(jī)制轉(zhuǎn)變的良好氛圍。抓住當(dāng)前的有利時機(jī)，穩(wěn)步推進(jìn)"二次創(chuàng)業(yè)",增強(qiáng)公司的活力和競爭力，打造百強(qiáng)縣級機(jī)構(gòu)，多管齊下，加快業(yè)務(wù)、理賠、管理等方面的促進(jìn)，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

實(shí)踐使我體會到：講究工作方法，才能把各項工作提高一步，穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展。

【3】向歷史學(xué)習(xí)

2月25日，新華社發(fā)文稱，日前，*組織部印發(fā)《關(guān)于學(xué)重要批示精神加強(qiáng)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》。中組部的《通知》指出，最近，*就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫這篇著作提出明確要求。我認(rèn)為作為一名從事黨務(wù)工作的工作者，必須領(lǐng)悟的指示精神，從《黨委會的工作方法》中找到我們辦事的指南，、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、解決黨務(wù)會議問題的方法論，讀后《黨委會的工作方法》，我個人得出以下適應(yīng)黨建工作新常態(tài)的方法：

一、領(lǐng)導(dǎo)核心有任務(wù)，正確基調(diào)果斷定�！饵h委會的工作方法》中指出“黨委書記要善于當(dāng)班長”，領(lǐng)導(dǎo)在開會之前必須從知識、思想、情緒上進(jìn)行充分準(zhǔn)備，黨委會是很嚴(yán)肅神圣的會議，開好黨委會不僅是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的直接表現(xiàn)，更是嚴(yán)守紀(jì)律，保持各項政策方針的有效貫徹的保障，領(lǐng)導(dǎo)在會議中必須要合理調(diào)節(jié)氣氛，既要發(fā)揚(yáng)民主又要敢于斬釘截鐵，集思廣益，一諾千金。

二、開誠布公談問題，就事論事講友誼。開會的本質(zhì)目的就是要統(tǒng)一思想和認(rèn)識，要將問題提出，要將問題指出，要將我們的工作不好的一面檢查出來，好的工作要作經(jīng)驗介紹，參會者必須要開誠布公談問題，本著贊賞和挽救同志的兩種準(zhǔn)備來談問題，對于同志犯得錯誤一定要就事論事，達(dá)到教育和吸取教訓(xùn)的目的來議論，不能針對個人，也不能懷疑同志的工作能力，要保持和諧，講究友誼，同志們干工作的出發(fā)點(diǎn)都是想將工作干好，出問題也只是方法的問題。

三、會前做好大預(yù)習(xí)，重要問題集體議�！饵h委會的工作方法》中指出“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的”。會前預(yù)告內(nèi)容，大家提前學(xué)習(xí)，既是為了統(tǒng)一思想，也好在會上表明自己的觀點(diǎn)，通曉各項工作的進(jìn)展，讓各位同志將自己開展情況與會分享，形成和諧氛圍，也可以爭取到同志們的工作支持和有效幫助。

四、虛懷若谷聽匯報，深思熟慮表態(tài)度。無論是作為領(lǐng)導(dǎo)還是工作人員，謙虛好問都是一種基本品質(zhì)，人無完人，一個人的知識面和工作能力是有限的，但一個集體的智慧是無窮的，領(lǐng)導(dǎo)只有不斷地學(xué)習(xí)和反問才能清楚自己掌控的工作，多問問進(jìn)展，不能獨(dú)斷。對于同志的意見和會上的決定不能憑自己的喜惡來決定，必須集體討論，發(fā)揚(yáng)民主，科學(xué)決策，特別是“三重一大”事項更是謹(jǐn)慎決策。