2025煤業(yè)改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會(三篇)

1篇

3月1日，xx煤業(yè)召開黨員干部大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨委關(guān)于“大討論”的部署要求，并對省委書記xx在全省改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論動員部署會議上的講話、省委十一屆六次、七次全體會議精神等進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。對本礦“大討論”和組織生活會相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。

一是要準(zhǔn)確把握此次大討論的基本內(nèi)容和工作節(jié)奏。根據(jù)礦大討論實施方案六個方面、四個階段、三項要求，把控好整體工作節(jié)奏，抓好各個細(xì)節(jié)、各個環(huán)節(jié)的落實。二是要深刻把握此次大討論的核心內(nèi)容，即“六個破除”“六個著力”“六個堅持”。關(guān)于這“三個六”，首先也是最關(guān)鍵的是“破”，僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、隨遇而安、慵懶散漫，都是層面存在的問題，大家要認(rèn)真反思自己在上和工作中是否存在這些問題，要從自身出發(fā)，轉(zhuǎn)變觀念，真正破除這些層面的問題，進(jìn)一步做到“六個著力”“六個堅持”。三是要把握好大討論與全礦生產(chǎn)經(jīng)營之間的關(guān)系。要把大討論與各項工作統(tǒng)籌起來，既要高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成此次大討論，同時也要做好形式主義、官僚主義集中整治，干部作風(fēng)專項整頓等其他重點(diǎn)工作。全礦上下要按照礦黨支部的部署安排迅速行動起來，抓好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的貫徹落實。

2篇

高陽煤礦按照上級相關(guān)要求，組織基層黨（總）支部書記、黨務(wù)政工部門領(lǐng)導(dǎo)干部組織開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論集中輪訓(xùn)。高陽煤礦黨委書記登臺授課進(jìn)行再動員、再部署，首先對山西焦煤王茂盛董事長、黃巍總經(jīng)理在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員輔導(dǎo)視頻會上講話精神、以及集團(tuán)公司楊建華董事長提出的活動要求進(jìn)行再傳達(dá)、再貫徹。結(jié)合高陽發(fā)展實際情況，深入淺出地對開展此次輪訓(xùn)活動的背景、目的、學(xué)習(xí)內(nèi)容、分組討論等情況進(jìn)行詳細(xì)闡述。要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，在學(xué)懂、弄通、悟透的基礎(chǔ)上結(jié)合崗位實際開展討論交流工作，真正把自己擺進(jìn)去、把問題提出來、把措施訂出來，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的內(nèi)生動力，促進(jìn)各項公祖縱深開展。

輪訓(xùn)期間，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部先后學(xué)習(xí)了“慶祝改革開放40周年大會”、“省委十一屆六次、七次全會和省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神”等內(nèi)容，全面了解改革開放的歷史和現(xiàn)實意義。從和行動上自覺同*保持高度一致，以奮發(fā)有為、真抓實干的精神狀態(tài)干好本職工作，腳踏實地、勇于創(chuàng)新，以實際行動為企業(yè)改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

輪訓(xùn)期間，高陽煤礦黨委組織部負(fù)責(zé)人還就《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行系統(tǒng)講解，要求大家在大討論活動中真正發(fā)揮好支部作用，真正把黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，為企業(yè)深化改革、高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。

集中輪訓(xùn)結(jié)束后，高陽煤礦以黨總支部為單位，重點(diǎn)圍繞“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”，結(jié)合工作實際進(jìn)行分組學(xué)習(xí)討論。并對學(xué)習(xí)討論成果進(jìn)行文字匯編和總結(jié)交流。

3篇

同忻煤礦公司舉辦為期兩天的黨支部書記“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論集中培訓(xùn)班，各基層黨支部書記，共計21人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)班是根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展黨支部書記“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論集中輪訓(xùn)工作方案》文件要求，對公司黨支部書記針對性開展集中輪訓(xùn)，以準(zhǔn)確領(lǐng)會和貫徹省、市委、集團(tuán)公司黨委部署，提高黨支部書記參加、組織大討論的主動性和自覺性，確保大討論在基層高起點(diǎn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)。

公司在培訓(xùn)形式上靈活多樣、講求實效，采取動員輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、分組討論、解答提問、交流總結(jié)等多種方式進(jìn)行，確保黨支部書記聽得懂、學(xué)得會、用得上；由黨委書記作動員輔導(dǎo)，結(jié)合實際對大討論實施方案進(jìn)行全面解讀，教會黨支部書記組織開展大討論的方式方法；組織集中觀看慶祝改革開放40周年大會視頻、《*在山西》專題片；聘請兩名黨校老師系統(tǒng)*在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神、*視察山西重要講話精神，《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”》大討論方案，省委十一屆六次、七次全會和省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，市委十五屆五次和六次全會精神和集團(tuán)公司九屆六次全會精神，《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》；黨支部書記結(jié)合學(xué)習(xí)情況和工作實際進(jìn)行分組討論，重點(diǎn)談如何圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，有效地組織黨員群眾完成好大討論各項任務(wù)。公司黨委委員對討論中提出的相關(guān)問題，針對性地進(jìn)行答疑解惑。

通過學(xué)習(xí)，幫助黨支部書記深刻領(lǐng)會了改革開放的歷史地位， 充分認(rèn)識講話的重大理論和現(xiàn)實意義，深刻領(lǐng)會講話的精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”；進(jìn)一步活化學(xué)習(xí)形式，真正學(xué)懂弄通做實，更好地謀劃和推進(jìn)今年各項工作，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。