樹立四個意識與工作結(jié)合的簡短心得

日，組織部部長發(fā)表署名文章《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標準》，其中提到的“五看”，第一條就提到了“政治忠誠”。組織部門作為黨委的重要職能部門，組工干部更應(yīng)該牢固樹立“四個意識”，深刻認識政治忠誠的重要性，切實做到“四個服從”，始終與以*的*對標看齊、保持高度一致的干部。

一是要保持政治意識，做到服從組織聽指揮。

組工部門作為培養(yǎng)和選拔干部的關(guān)鍵部門，政治忠誠是能否聽從指揮的重要保證。深刻認識政治忠誠的重要性，是每一位組工干部強化政治意識的前提。從一而始地保持政治忠誠，是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的現(xiàn)實需要，也是*對全體組工干部提出的政治要求。組工干部要帶頭講理想、講信念、講信仰，讓政治意識成為黨員干部的心靈土壤，切實做到服從組織聽指揮，在急難險重任務(wù)面前能夠勇挑重擔，面對大是大非要敢于挺身而出。

二是要保持大局意識，做到服從大局善謀劃。

“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時”。組工干部要顧全大局，就是保持政治忠誠的行動前提，始終做到不偏離、不游離、不脫離，正確處理暫時利益與長遠利益、個人利益與整體利益的關(guān)系。在處理工作時，絕不能只埋頭于具體事務(wù)，而應(yīng)該與國家建設(shè)、改革的大局聯(lián)系起來，善于圍繞大局籌劃部署工作，學會從大局出發(fā)，以大局著眼，自覺地把各項工作融入大局之中來思考、謀劃和部署，找準工作的結(jié)合點和著力點。

三是要保持核心意識，做到服從原則選能人。

公道正派是組織部門在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，是組工干部最核心的價值理念和最基本的工作要求。公道正派既是一種道德情操和境界，又是一項基本的行為準則和工作要求。在干部選拔任用工作中，做到公道正派是最起碼的要求，只有做到公道正派，才能把那些真正為人民群眾謀福利的干部選出來，讓優(yōu)秀干部在更大的領(lǐng)域、更廣的范圍，為更多的人民群眾服務(wù)。

(1)、醫(yī)務(wù)人員廉潔自律警示教育的心得體會

(2)、小學教師警示教育的個人心得體會

(3)、公安干警就觀看警示教育片的心得體會

(4)、馮新柱案以案促改的個人心得體會

(5)、馮新柱案以案促改的工作專題學習會的心得體會

(6)、銷售人員崗前培訓簡短的心得體會

(7)、幼兒園新教師崗前培訓個人心得體會

(8)、事業(yè)單位崗前培訓心得體會怎么寫

(9)、黨的光輝照我心的個人心得體會怎么寫

(10)、高校教師干部作風整頓心得體會

四是要保持看齊意識，做到服從本色做表率。

在不同的時代，組工干部雖然具體工作不盡相同，卻表達著對黨始終如一的政治忠誠。組工干部永遠是*最可靠的助手、最信賴的參謀、最有力的武器。在，工作方式可能要變，但對黨保持政治忠誠的紅心永遠不變。面對吹響的奪取*偉大勝利的號角，組工干部應(yīng)將繼續(xù)展現(xiàn)政治忠誠的本色，做好干部隊伍的排頭兵，為黨完成歷史使命提供堅強的政治保障。