試用期內(nèi)辭退員工的限制勞動(dòng)法規(guī)定

關(guān)于企業(yè)員工社會(huì)保險(xiǎn)和福利的勞動(dòng)法規(guī)定

社會(huì)保險(xiǎn)和福利 第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患并工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。 第七..

關(guān)于員工工資的勞動(dòng)法規(guī)定

工資 第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。 第四十七條用..

關(guān)于員工工作時(shí)間和休息休假的勞動(dòng)法規(guī)定

工作時(shí)間和休息休假 第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十七條對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用..

關(guān)于企業(yè)員工社會(huì)保險(xiǎn)和福利的勞動(dòng)法規(guī)定

社會(huì)保險(xiǎn)和福利 第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患并工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。 第七..

關(guān)于員工工資的勞動(dòng)法規(guī)定

工資 第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。 第四十七條用..

關(guān)于員工工作時(shí)間和休息休假的勞動(dòng)法規(guī)定

工作時(shí)間和休息休假 第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十七條對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用..

聊城出差住宿和餐飲報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費(fèi)規(guī)定)

聊城出差標(biāo)準(zhǔn)是什么？聊城出差住宿標(biāo)準(zhǔn)是什么？經(jīng)常出差一定要省內(nèi)、省外出差的標(biāo)準(zhǔn)是什么？以下是大風(fēng)車小編收集的關(guān)于出差的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)僅供參考。2023年聊城最新差旅..

德州出差住宿和餐飲報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費(fèi)規(guī)定)

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臨沂出差住宿和餐飲報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費(fèi)規(guī)定)

臨沂出差標(biāo)準(zhǔn)是什么？臨沂出差住宿標(biāo)準(zhǔn)是什么？經(jīng)常出差一定要省內(nèi)、省外出差的標(biāo)準(zhǔn)是什么？以下是大風(fēng)車小編收集的關(guān)于出差的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)僅供參考。2023年臨沂最新差旅..

萊蕪出差住宿和餐飲報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費(fèi)規(guī)定)

萊蕪出差標(biāo)準(zhǔn)是什么？萊蕪出差住宿標(biāo)準(zhǔn)是什么？經(jīng)常出差一定要省內(nèi)、省外出差的標(biāo)準(zhǔn)是什么？以下是大風(fēng)車小編收集的關(guān)于出差的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)僅供參考。2023年萊蕪最新差旅..