最新15省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2024-05-26 09:56:15 大風(fēng)車考試網(wǎng)
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2017年全國已有15個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  中新網(wǎng)北京7月11日電(記者 李金磊)進(jìn)入7月份,四川、江西、貴州和內(nèi)蒙古均上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計,截至目前,2017年全國已有15個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從絕對數(shù)上看,上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高,分別為1820元和17元。

  7月1日,四川、江西、貴州和內(nèi)蒙古正式執(zhí)行最新的2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中,四川省2017年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2017年的4檔調(diào)整為3檔,最高檔為每月1400元;江西省一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1390元,較去年提高160元;貴州省一類區(qū)上調(diào)為每月1250元;內(nèi)蒙古一類地區(qū)由每月1350元上調(diào)為每月1500元。

  隨著上述四個地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào),據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計,進(jìn)入2017年以來,全國已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津、山西、青海、甘肅、云南、四川、江西、貴州、內(nèi)蒙古等15個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  調(diào)整之后,從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的絕對數(shù)上來看,全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的均為上海,分別達(dá)到1820元和17元。

  據(jù)了解,《最低工資規(guī)定》規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。

  根據(jù)《深化收入分配制度改革的若干意見》,到2017年絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員均工資的40%以上。目前,各地正朝著這一目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。

  人力資源和社會保障部公布的數(shù)據(jù)顯示,2017年全國有24個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),均增幅22%;2017年有25個省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),均增幅20.2%;2017年全國有27個地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),均調(diào)增幅度為17%。(完)

【關(guān)于最低工資,你應(yīng)該知道的一些事】

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是如何制定的?

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動者最低工資收入的法律制度,是一種適用于全行業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn)。按照統(tǒng)一要求,最低工資的測算有兩種方法:比重法與恩格爾系數(shù)法,兩種方法均參考上年度當(dāng)?shù)厝司钯M用、職工個人社保公積金費用、全市均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水、失業(yè)率、贍養(yǎng)系數(shù)等六個指標(biāo),根據(jù)不同的測算公式,綜合確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資法不能造福窮人

  最低工資法并不能造福窮人,這本來是一個極為淺顯的道理。如果一個勞動者只能給公司創(chuàng)造800元的價值,而一定要公司為其支付1000塊工資,那老板的唯一選擇就只能另外聘請其他人。因為如果他虧本聘請工人,他的生意就無法維持下去。而這樣的最終結(jié)果,就是那些低技能工人的失業(yè),因為在最低工資制下,將不再有人聘請他們。一項表面上看起來為工人著想的政策,最后卻害了工人。事與愿違,莫過于此。

最低工資越高收入越少:你應(yīng)該知道的侵吞財富真相

  在1990年西德與東德合并統(tǒng)一后,面對當(dāng)時超過10%的高失業(yè)率,德國政府并沒有拿富人、企業(yè)開刀,而是恰恰相反,一方面對《勞動法》進(jìn)行改革,推出限制工資增長、降低養(yǎng)老金等縮減保護(hù)勞工的措施,另一方面,給予企業(yè)負(fù)責(zé)人、富人創(chuàng)造更加靈活、自由和寬松的運營環(huán)境,促使經(jīng)濟(jì)更加市場化。從而令德國的勞動力成本比歐盟其他國家的成本要低很多,這增加外資企業(yè)、本國企業(yè)擴(kuò)大投資德國意愿的同時,也極大地促進(jìn)了出口,令德國曾一度成為世界最大出口國,目前則是世界第三大出口國。

瑞士全民公決否決全球"最高"最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  在5月18日舉行的瑞士全民公決中,超七成投票者反對由瑞士工會組織提出的"保護(hù)公工資"動議,否決了這一全球"最高"最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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