2025年益陽產(chǎn)假多少天,益陽產(chǎn)假國家規(guī)定最新政策

2024-05-21 06:33:09 大風(fēng)車考試網(wǎng)

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。本文大風(fēng)車網(wǎng)小編幫大家整理了最新的2022年益陽產(chǎn)假的相關(guān)知識。

2025年益陽產(chǎn)假多少天,益陽產(chǎn)假國家規(guī)定最新政策

一、益陽產(chǎn)假多少天

《湖南省女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。符合法定生育條件的，依法享受獎勵產(chǎn)假60天。

女職工懷孕未滿2個月終止妊娠的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿2個月未滿4個月終止妊娠的，享受30天產(chǎn)假；懷孕滿4個月未滿7個月終止妊娠的，享受42天產(chǎn)假，懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。

《湖南省人口與計劃生育條例》第十六條規(guī)定，符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天……產(chǎn)假、護理假和育兒假視為出勤。

二、益陽產(chǎn)假期間工資待遇如何計算

女職工休產(chǎn)假的工資是由生育保險基金提供的生育津貼�！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月均工資的標準由生育保險基金支付。

職工均工資一般與生育者本人的原工資標準有差異。生育津貼高于本人原工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人原工資標準的，差額部分由用人單位補足。生育津貼不繳個人所得稅。

對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

三、益陽產(chǎn)假相關(guān)文章分享

（一）、益陽產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,2021年益陽產(chǎn)假新規(guī)定（修訂）

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